Job Title

Catgorie d''emploi : Planification stratgique et expansion de lentreprise Gamme des niveaux de rmunration : 103,900.00 - $242,430.00 Clause de non-responsabilit : L''chelle salariale de base reprsente les tranches infrieure et suprieure de la gamme des niveaux de rmunration du groupe Altus pour ce poste dans le lieu de travail principal. Les salaires d''embauche rels varieront en fonction de facteurs, y compris, mais sans s''y limiter, le lieu de travail, l''exprience et la performance. La fourchette salariale indique ci-dessus ne reflte pas la rmunration totale des employs du Groupe Altus. D''autres rcompenses peuvent inclure une prime annuelle, des modalits de travail flexibles et de nombreux avantages spcifiques la rgion. Dbloquez votre exprience Altus ! Si vous cherchez faire progresser votre carrire dans les domaines de l''analyse des donnes, de l''expertise et de la technologie pour le march mondiale de l''immobilier commercial (CRE) en croissance rapide, il n''y a pas de meilleur endroit que le Groupe Altus. Chez Altus, notre travail est utile. Chaque jour, nos employs ont un impact, innovent et faonnent l''industrie mondiale de l''immobilier commercial et de la PropTech. Notre culture centre sur les personnes vous permet d''agir dans un climat de confiance et de performance, au sein d''une quipe inclusive qui collabore la modernisation de notre secteur d''activit. Nous investissons dans nos collaborateurs en leur proposant des formations et des opportunits de croissance conues pour les faire progresser dans leur carrire, tout en leur offrant un lieu de travail flexible et progressif qui reflte nos valeurs et nos quipes. Job Summary : Reporting to the VP, Corporate Development, the Director of M&A will proactively identify and evaluate strategic transactions, support the VP throughout the deal lifecycle, facilitate due diligence. Responsibilities include drafting transaction documentation, creating financial models and analyses, and monitoring M&A project progress and risks. The role involves preparing reports, tracking budgets, supporting post-transaction objectives, and collaborating with finance on purchase price allocation. The Director will also oversee investment portfolio recommendations, assess valuation, and liaise with finance on reporting requirements. Key Responsibilities : Proactively scan, cultivate, and evaluate potential strategic transactions that are aligned to company objectives Support the Vice President on transactions throughout the deal life cycle : letter of intent, purchase agreements, due diligence, bank finance agreements and public debt / equity offering documents Facilitate the due diligence process and coordinate across multiple internal teams Review and assist in the drafting of transaction legal documentation : Letter of Intents (LOIs), Term Sheets and Merger Agreements Creating consolidated detailed financial models; statistical analysis and transaction summaries Support the collection, reporting and presentation of multiple data elements to forecast the progress of M&A projects in assessing risk and monitoring the impact of the M&A projectPreparing reports related to active M&A projects and tracking budgets & project deliverables Working with the business unit to provide assistance, in the execution of post transaction objectives Work with finance to support purchase price allocation exercise Oversee, prepare / model portfolio recommendations in the identification of strategic opportunities for equity investments Monitor investment portfolio performance and periodically assess valuation, liaise with Finance on financial reporting requirements Key Qualifications : CPA, CFA and MBA is an asset Industry Experience. 7+ years of relevant working experience (e.g., investment banking, private equity, corporate development, transaction advisory, corporate finance, etc.) Experience working with small owner / managed businesses as a client / target Expert understanding of financial reporting, financial statements, and business combinations. Excellent analytical capabilities including demonstrated knowledge of valuation techniques and practices. Advanced technical skills as it relates to Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint), industry technology (Bloomberg, Factset, CapitalIQ) and applicable software. Outstanding financial modeling skills to develop comprehensive financial models, forecast the effect of transactions on the Company as a whole, and develop business cases to support recommended actions Frequent interactions with Senior Executives, Business Owners, Investment Bankers, Lawyers, Accountants, and other key stakeholders require confidence and refinement. Ability to demonstrate experience leading highly complex, cross-functional, and time-sensitive projects Ce que le Groupe Altus offre : Rcompenser les performances : Nous sommes heureux de pouvoir offrir nos employs une rmunration comptitive, des plans d''incitation et de primes, ainsi qu''un ensemble de rcompenses qui donne la priorit leur sant mentale, physique et financire globale. Croissance et dveloppement : En tant que destination pour les meilleurs talents de l''industrie, nous investissons en vous pour rpondre aux besoins changeants de nos clients et atteindre vos objectifs professionnels. Notre Altus Intelligence Academy offre plus de 150 000 heures de matriel d''apprentissage pour rpondre aux diffrentes tapes de la carrire d''un employ. Modle de travail flexible : Nous modernisons nos programmes pour les employs afin de reflter le nouveau monde du travail. Notre modle de travail bas sur l''activit vous offre la flexibilit d''aligner votre lieu de travail sur le travail effectu - le bureau pour la connexion et la collaboration, et l''loignement pour le travail cibl. Le Groupe Altus s''engage favoriser un environnement de travail inclusif o tous les clients et employs se sentent accueillis, accepts et valoriss. Nous offrons une atmosphre sans barrires pour promouvoir la diversit, l''quit et l''inclusion, et encourageons l''galit des chances pour tous les employs. Nous recherchons des candidats ayant des expriences diverses et offrons des expriences accessibles aux candidats tout au long du processus de slection. Si vous avez besoin de mesures d''adaptation, veuillez nous contacter l''adresse ou au +1 888 692 7487. Nous apprcions tous les candidats qui prennent le temps de postuler au Groupe Altus. Veuillez noter que seules les personnes slectionnes pour poursuivre le processus seront contactes. Nous vous remercions de votre attention. #J-18808-Ljbffr