Job Title

Progression3 est actuellement la recherche d'un Consultant SAP HCM.Qualifications :Minimum de 5 8 ans dexprience en analyse et de configuration de solutions SAP RH-PY dans SAP HCM de ECC6 et SuccessFactors EC (EP);Exprience concrte de cinq (5) ans avec au moins trois (3) des modules de SAP RH suivants: PY, PA-BEN, OM, PA;Matriser la configuration des solutions correspondantes au domaine daffaires, modification du schmas SAP PY;Connaissance de Spinifex un atout1 ou 2 participations dans des projets SAP S4/HANA dans un poste similaire un atout;Certification SAP dans un minimum dun (1) module;Connaissance du mode de fonctionnement agile un atoutPossder une double comptence (TI + domaine daffaires);Tches principales :Investigation des billets incidents, problmes, demande de changement;Recommander les bonnes pratiques daffaires, proposer diffrentes solutions valeur ajoute en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client pour le choix dune solution approprie;Colliger des exigences daffaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropries;Participer la planification et lestimation de leffort des activits et livrables;Participer activement aux ateliers en vue de llaboration de la conception (solution);Traduire les exigences oprationnelles en spcifications fonctionnelles et documenter les spcifications de dveloppement/configuration;Configurer le systme pour le module demand OM-PA-PY (schma inclus);Documenter la configuration;Participer la documentation de la validation des solutions (tests intgrs) et documenter les diffrents tests prrequis la mise en service des solutions;Identifier et rdiger des cas de tests;Excuter et documenter les tests ; - Participer et analyser les mises niveau du module (Patch et mise niveau);