Job Title

Numro d'affichage : 25-213(3) Catgorie de poste : Personnel enseignant Lieu de travail : cole lmentaire catholique d'Embrun - Pavillon Saint-Jean Ville : Embrun Type de poste : Rgulier, temps partiel Pourcentage du poste : 70% Nombre dheures par semaine : Selon l'horaire de l'cole Date dentre en fonction : compter du 25 aot 2025 Niveau salarial : Pour une affectation 100% le salaire est de 54 536$ 116 502$ par anne selon votre catgorie COEQ, votre chelle salariale et la convention collective en vigueur Date d'affichage : Le 19 juin 2025 Date limite pour postuler : Le 25 juin 2025 Numro de rfrence : J0625-0971 Salaire : $54,536.00 - $116,502.00/anne Suprieur immdiat : Jean-Franois Rainville Avec plus de 11 000 lves rpartis dans 25 coles lmentaires et 7 coles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de lEst ontarien (CSDCEO) est le plus grand rseau d'coles de langue franaise dans les cinq comts de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos coles et nous offrons un Programme d'ducation aux adultes. Pourquoi travailler au CSDCEO ? - Indemnit par jour pour les assurances, pour les congs annuels et pour les jours fris- Poste rgulier offert en priorit aux enseignant.es sur la liste de supplance long terme- Aprs une supplance de plus de 12 jours rmunration bonifie (grille salariale en fonction des qualifications et exprience)- Accs des formations de dveloppement professionnel- Travailler en franais et faire cheminer les citoyens de demain- Contribuer au rayonnement de la communaut Franco-OntarienneFaites une diffrence dans le bien-tre et la russite de chaque lve dans le monde actuel et celui de demain. Responsabilits gnrales *LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORIT AUX SUPPLANTS LT DU CSDCEOducation physique/sant M-2e + temps de prparation adaptation scolaireJours: 1, 3, 4, 6, 7, 8, 9 de 9h15 15h45 Qualifications exiges Cycles primaire et moyen En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de prfrer, en matire d'emploi, des candidates et candidats de langue franaise et catholiques romains. En vertu du rglement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employe par le Conseil scolaire doit fournir un relev de ses antcdents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle la cration du lien d'emploi. Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spciaux en matire d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines. Nous souscrivons l'quit en matire d'emploi et offrons un milieu de travail sans fume. Jean Lemay, Prsident Lyne Racine, Directrice de l'ducation et secrtaire