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Joignez-vous à la Banque Qui DéfieÊtre une banque traditionnelle n’est tout simplement pas notre genre. Nous croyons fermement à l’innovation dans l’expérience bancaire parce que nous pensons que les Canadiens méritent de meilleures options. Nous nous mettons au défi, ainsi que nos équipes, de transformer de façon créative tout ce que nous pouvons dans le domaine bancaire. Notre équipe est composée d’esprits curieux et agiles qui trouvent des façons plus intelligentes de faire les choses. Si vous n’avez pas peur de relever de grands défis et de redéfinir l’avenir, votre place est avec nous. Vous travaillerez avec des gens qui vous encourageront à atteindre de nouveaux sommets. Nous aimons travailler dans le plaisir, poser des questions et apprendre ensemble.Nous sommes une grande famille (qui continue de s’agrandir!). Acteur du marché depuis plus de 50 ans, nous servons plus de 670 000 personnes dans tout le Canada par l’entremise de la Banque Équitable, La Banque Qui Défie du Canada. Concentra Bank, la filiale en propriété exclusive de la Banque Équitable, appuie les coopératives de crédit du Canada qui servent plus de 6 millions de membres. Ensemble, nous avons plus de 125 milliards de dollars d’actifs sous gestion et administration combinés, avec un mandat clair de favoriser le changement dans les services bancaires canadiens pour enrichir la vie des gens. Chaque année depuis 2021, nos clients continuent de nommer notre plateforme numérique Banque EQ (eqbank.ca) l’une des meilleures banques au Canada dans le classement Forbes des meilleures banques du monde.Join a ChallengerBeing a traditional bank just isn’t our thing. We are big believers in innovating the banking experience because we believe Canadians deserve better options, and we challenge ourselves and our teams to creatively transform what’s possible in banking. Our team is made up of inquisitive and agile minds that find smarter ways of doing things. If you’re not afraid of taking on big challenges and redefining the future, you belong with us. You’ll get to work with people who will encourage you to reach new heights. We like to keep things fun, ask questions and learn together.We are a big (and growing!) family. Overall we serve more than 670,000 people across Canada through Equitable Bank, Canadas Challenger Bank™, and have been around for more than 50 years. Equitable Banks wholly-owned subsidiary, Concentra Bank, supports credit unions across Canada that serve more than six million members. Together we have over $125 billion in combined assets under management and administration, with a clear mandate to drive change in Canadian banking to enrich peoples lives. Our customers have named our EQ Bank digital platform (eqbank.ca) one of the top banks in Canada on the Forbes Worlds Best Banks list since 2021.Reporting to the Manager, Customer Contact Centre, the Customer Care Representative will interact directly with customers, understand their needs, troubleshoot issues, answer product and banking inquiries, resolve issues, perform proactive account maintenance all while delivering a seamless customer experience across all channels of communication. An integral member of the Digital Banking team, this individual will collaborate daily with Digital Operations, IT Operations, Global Security & Marketing teams.Relevant du directeur, Centre de contact, le représentant du service à la clientèle devra interagir directement avec les clients, comprendre leurs besoins, dépanner, répondre aux demandes de renseignements sur les produits et les services bancaires, résoudre les problèmes, effectuer une maintenance proactive des comptes tout en offrant une expérience client transparente dans tous les canaux de communication. Membre à part entière de l’équipe des services bancaires numériques, cette personne collaborera quotidiennement avec les équipes des opérations numériques, des opérations de la technologie de l’information, de la sécurité globale et du marketing.The Work !Deliver exceptional customer service to EQ Bank’s prospective customers by identifying their banking needs and providing accurate information and guidance on EQ Bank’s suite of products and offerings Field large volumes of inbound calls and chats and ensure best-in-class service standards, while meeting EQ Bank’s response and resolution SLAsOwn the digital-onboarding experience and help customers onboard successfully, resolve issues if any and communicate status to all stakeholders involved in a timely manner Strive to resolve customer issues and queries at first-contact and escalate issues in accordance to EQ Bank’s complaints handling processCommunicate effectively with customers and propagate EQ Bank’s core values of Respect, Agility, Integrity, Service and Empowerment to build lasting customer relationshipsExecute established controls to ensure adherence to regulatory requirements, Equitable and EQ Bank policies and Code of Conduct and EthicsIdentify, recommend and participate in implementation of opportunities for continuous improvement relative to customer experience and product delivery Le Travail !Offrir un service à la clientèle exceptionnel aux clients potentiels de la Banque EQB en déterminant leurs besoins en matière de services bancaires et en fournissant des renseignements et des conseils exacts sur la gamme de produits et d’offres de la Banque EQB. Répondre à un grand nombre d’appels entrants et de clavardages et assurer les meilleures normes de service à la clientèle, tout en respectant les accords sur les niveaux de service de la Banque EQB en matière de réponse et de résolutionPrendre en charge l’expérience d’intégration numérique et aider les clients à s’intégrer avec succès, résoudre les problèmes, le cas échéant, et communiquer l’état d’avancement à toutes les parties prenantes concernées en temps opportun. S’efforcer de résoudre les problèmes et les demandes des clients dès le premier contact et transmettre les problèmes conformément au processus de traitement des plaintes de la Banque EQBCommuniquer efficacement avec les clients et promouvoir les valeurs fondamentales de la Banque EQB, soit le respect, l’agilité, l’intégrité, le service et la responsabilisation, afin d’établir des relations durables avec les clientsMettre en œuvre les contrôles établis pour assurer le respect des exigences réglementaires, des politiques de la Banque Équitable et de la Banque EQB ainsi que du code de conduite et d’éthiqueDéterminer et recommander des possibilités d’amélioration continue relatives à l’expérience client et à la livraison des produits et participer à leur mise en œuvre. Shifts :Training Period: 6 weeks: 9:00 AM to 5:30 PMAfter the initial training period, the 3 main shifts are: 8 AM to 4:30 PM, 12 PM to 8:00 PM, and 4:00 PM to midnight with a range of staggered start times in betweenShifts will be assigned as per business needsThe incumbent should be prepared to work evening shift and also on weekendsQuarts de travail :Période de formation : 6 semaines : de 9 h à 17 h 30Après la période de formation initiale, les trois quarts de travail principaux sont les suivants : de 8 h à 16 h 30, de 12 h à 20 h, de 16 h à minuit, avec une plage d’heures de début échelonnées entre les quartsLes quarts de travail seront attribués en fonction des besoins de l’entrepriseLe titulaire doit être prêt à travailler le soir et les fins de semaineLets Talk About You !Demonstrated ability to own an issue and drive to resolutionDemonstrated ability to have difficult conversations with customers while maintaining a professional and proactive manner – both written and oralExcellent verbal and written communication skillsExcellent analytical and problem solving skillsExperience working with a high degree of autonomy and self-directionStrong presentation skillsAbility to communicate with professionals at all levelsExcellent Microsoft Office skillsParlons De Vous !Capacité avérée à gérer un problème et à le résoudreCapacité manifeste à mener des conversations difficiles avec les clients tout en restant professionnel et proactif, tant à l’oral qu’à l’écritExcellentes compétences en communication orale et écriteHabiletés marquées pour l’analyse et la résolution de problèmesExpérience de travail avec un degré élevé d’autonomie et d’autodéterminationSolides compétences en matière de présentationCapacité à communiquer avec des professionnels de tous les niveauxExcellente maîtrise de Microsoft OfficeCapacité de parler le françaisCe que nous offrons [pour les postes permanents à temps plein]