Job Title

**Profil de l''emploi** Titre de lemploi : Concierge en chef Secteur/Service/cole : cole lmentaire Antonine-Maillet Lieu de travail : 615 Ridgeway Ave, Oshawa, ON L1J 2W3, Canada Affiliation : SCFP % Horaire : 100% (de 6h30 14h30) Salaire : Taux horaire 28,01 -29,30$ **Sommaire de l''emploi** Sous la supervision du superviseur des difices et de la direction dcole, la personne choisie devra appuyer la direction dcole dans l''entretien. Veille aux rparations et la scurit de l''difice et du terrain. Assiste la direction dans la coordination du personnel de conciergerie et vrifier l''quipement et les salles de mcanique. **Principales responsabilits** * Appuyer la direction dcole dans l''entretien, les rparations et la scurit de l''difice et du terrain. * Assister la direction dcole dans la coordination du personnel de conciergerie, dans la planification du grand mnage dt et dans la gestion des rserves de fournitures dentretien * tre en mesure de vrifier lquipement des salles de mcanique, ltat de lquipement des jeux et les quipements de protection contre le feu **Exigences de l''emploi** **Formation :** * Avoir reu la formation relative au Systme d''information sur les matires dangereuses utilises au travail (SIMDUT) **Exprience :** * Minimum de cinq (5) ans d''exprience en conciergerie **Exigences particulires :** * Excellente connaissance du franais oral et crit * Excellente connaissance des produits et de lquipement de nettoyage ainsi que des procdures dutilisation connexes * Rpondre aux exigences physiques du poste (par exemple, soulever un poids allant jusqu 15 kg ou manipuler des objets pesant jusqu 35 kg, effectuer du travail bout de bras ou accroupi, oprer des quipements dentretien de nettoyage commerciaux, etc.) - le Conseil se rserve le droit d''exiger un certificat mdical. * tre ponctuel, prcis et efficace * Avoir lesprit de collaboration * Capacit de remplir des formulaires de rquisition et d''autres formulaires connexes dans les deux langues officielles. **Conformit aux lois et rglements** Nous vous remercions pour lintrt manifest pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus. **quit en matire demploi** Viamonde, nous valorisons la pluralit des parcours, des identits et des perspectives au sein de nos quipes conformment aux principes dquit en matire demploi. Nous encourageons les personnes sidentifiant membres des groupes dsigns (femmes, minorits visibles, autochtones, handicaps, LGBTQ2+) dposer leurs candidatures. Nous invitons les personnes en situation de handicap crire pour toute demande daccommodement ou dadaptation lors du processus de recrutement et ce, conformment la Loi de 2005 sur laccessibilit (Rglement 191/ 11) pour les personnes handicapes de lOntario. **Vrification prembauche** En vertu des Rglements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauche par le Conseil doit fournir un relev de ses antcdents criminels avant la date d''entre en fonction tant un conseil francophone, nous fournissons des services ducatifs en franais, toute votre documentation devra tre rdige en franais pour tre considre.