Job Title

Chez RONA, nos employ(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos quipes sont animes par la volont daider nos clients faire de leurs projets une ralit, et engages faire une diffrence dans les communauts o nous sommes tablis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affilis. Grce une offre unique de produits et de services et des formats complmentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA, RONA et Dicks Lumber sont outilles pour rpondre tous les besoins des adeptes de la rnovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos ides contribuent btir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorise. Vous trouverez des possibilits de carrire la mesure de vos ambitions et pourrez dvelopper davantage lensemble de comptences qui vous rend unique. Si vous cherchez faire ce que vous aimez, nous pourrions former lquipe parfaite. Nos attentes La personne choisie aura pour mandat de superviser et de coordonner les procdures du service Protection des actifs, ainsi que de mettre en uvre des programmes et processus en collaboration avec les quipes de direction en magasin afin de minimiser les pertes et de garantir un environnement propre et scuritaire aux magasins sous sa responsabilit. Le rle Voyagement entre les magasins suivants, RONA Kingston, RONA Kingston et Belleville Promouvoir les initiatives de lorganisation et agir titre dexpert(e) pour dtecter les pertes de stocks et les enjeux de scurit en magasin Mettre en application les politiques, stratgies et procdures en matire de protection des actifs ayant pour but de respecter la vision de lorganisation Offrir de la rtroaction constructive et du mentorat aux membres de lquipe en matire de protection des actifs et de sant et scurit Analyser les risques en magasin en sassurant quun programme de scurit est en place; cerner les tendances en matire dincidents pour dvelopper et mettre en uvre des solutions de prvention Protger les clients, les associ(e)s et les actifs de lorganisation en minimisant les pertes de stocks tout en garantissant un environnement de travail et un magasin propre et scuritaire; Former les associs quant au contrle des pertes de stocks (vols internes, vols externes et erreurs oprationnelles) Collaborer avec les associs en magasin et aviser lquipe de gestion de tout problme possible, ainsi que des activits et incidents suspects Renforcer limputabilit quant aux politiques et procdures et surveiller les tendances en matire de protection des actifs ainsi que de sant et scurit Dvelopper et animer des formations concernant la prvention des pertes pour lensemble des associ(e)s en magasin Analyser les indicateurs de performance relis aux pertes, aux dpenses et la scurit des magasins sous sa responsabilit, et ce, en utilisant les outils disponibles Crer un partenariat avec les autres quipes (RH, affaires juridiques, communications, etc.) afin de protger la marque employeur Faire des recommandations concernant la protection des actifs, la sant et la scurit auprs des quipes de direction en magasin Les comptences que nous recherchons Permis rgulier du bureau de la scurit prive (BSP gardiennage) Permis dinvestigation (un atout important) Diplme collgial ou universitaire (un atout) Comptences administratives; matrise des outils informatiques; capacit de remplir des formulaires, rapports et registres Approche axe sur le service la clientle Comptences en vrification; connaissances des lois fdrales et provinciales, des contrles dinventaire, de la protection des actifs et des systmes de surveillance Capacit de soulever une charge maximale de 25 lb Au moins 3 annes dexprience en vrification / contrle de la qualit dans un environnement de commerce de dtail Exprience pertinente en matire denqutes dans le secteur du commerce de dtail Exprience lie lutilisation de systmes de scurit physique (systmes de tlsurveillance, etc.) Horaire habituel 40 heures (plus dheures pourraient tre ncessaires, selon les besoins du magasin) En travaillant chez RONA, vous bnficierez de nombreux avantages comme : Des rabais exclusifs aux employ(e)s, en plus dun rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA) Des avantages sociaux : rgime de retraite, primes annuelles, programme dencouragement aux tudes, etc. La possibilit dvoluer au sein de lorganisation Un environnement de travail inclusif et scuritaire Une sensibilit lquilibre travail-vie personnelle Un employeur engag dans sa communaut Et plus encore! Si vous tes slectionn pour une entrevue, veuillez informer notre quipe des ressources humaines pour vos besoins d''amnagements durant le processus d''entrevue. Nous ferons le maximum afin de rpondre vos besoins en matire d''accessibilit. RONA est dtermine encourager la diversit et linclusion. Nous tudions la demande demploi de lensemble des candidat(e)s qualifi(e)s, sans gard leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalit dorigine, ge, handicap ou tout autre statut protg.