Job Title

Appartenir Air Canada, cest appartenir un symbole canadien, Air Canada rcemment lue meilleur transporteur arien en Amrique du Nord. Faites dcoller votre carrire en vous joignant notre quipe novatrice et diversifie lavant-garde du transport arien de passagers. Le titulaire du poste de chef de l''Efficience des flottes relve du chef de service - Recrutement et Efficience de la formation et il est responsable de la gestion de l''utilisation des instructeurs et des valuateurs qui sont responsables de toutes les activits de formation des pilotes. En collaboration avec le chef de la Formation et le groupe de la Gestion du parc, le titulaire du poste devra planifier les besoins en effectifs et l''horaire des activits de formation requises, de mme que les ressources ncessaires. Il doit galement s''assurer que tous les superviseurs temporaires qui participent la formation acquirent et maintiennent les comptences requises en tant que formateur ou valuateur. Responsabilits Grer la productivit et les congs annuels des pilotes inspecteurs. tablir un modle d''horaire pour les pilotes inspecteurs, y compris les demandes de congs annuels et de jours de repos. Remplir les formulaires mensuels de planification de l''Affectation des quipages et assurer la liaison avec l''Affectation des quipages en ce qui a trait toutes les activits de formation de la flotte. laborer et tenir jour des prvisions de 12 mois pour toutes les activits de formation, y compris les effectifs et les ressources ncessaires. Informer le chef pilote sur les exigences actuelles et futures quant aux pilotes inspecteurs. Coordonner, en collaboration avec le chef pilote et le chef de la formation, toutes les questions de formation et de vrification, y compris la planification des effectifs et la gestion des ressources. tablir et tenir jour les horaires mensuels des pilotes inspecteurs; grer les modifications, selon les besoins. Slectionnez les numros de courrier adquats pour grer efficacement les exigences en matire d''valuation en ligne. Procder au jumelage des valuations doubles en ligne, le cas chant. Abrger la structure pour toutes les formations en planifiant un horaire efficace et opportun pour les candidats. Grer le temps de vol pour les valuations en ligne initiales afin que leur droulement dpasse le moins possible la dure de lentranement. Grer le statut de formation des tudiants suivant le cours; fournir des mises jour rgulires divers intervenants. Planifier les affectations devances, de faon quilibrer les besoins en effectif; examiner les mois venir en vue de s''assurer de la disponibilit des candidats pour l''valuation en ligne (p. ex. en fonction des congs annuels). Sassurer de doter tous les vols du mois. Remplacer les autres chefs de l''Efficience des flottes durant leurs congs annuels. tablir des processus normaliss pour tous les types d''appareils. Affecter les candidats du cours de qualification l''valuation oprationnelle de qualification en ligne, le cas chant. Intgrer les candidats du cours de qualification lhoraire de lexprience oprationnelle initiale (IOE) et faire le suivi des progrs, le cas chant. Qualifications Diplme d''tudes suprieures dans un domaine connexe (par exemple, gestion de l''aviation, administration des affaires, etc.) ou annes d''exprience quivalentes. Minimum de 3 ans d''exprience dans un poste similaire. Talent avr pour les relations interpersonnelles, la communication et l''organisation Exprience de la rsolution de problmes et des conflits Exprience dans le domaine de l''exploitation du transport arien ou de l''affectation des quipages, un atout Solides comptences en informatique (Excel, Word et PowerPoint) Solides capacits de maintien jour et d''analyse de donnes, y compris la rdaction de rapports et de tableaux Solides capacits identifier les tendances et les problmes ainsi qu'' laborer et mettre en uvre des solutions. Faire preuve de ponctualit et de fiabilit pour soutenir le succs global de lquipe dans un milieu trpidant. Conditions demploi : Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment o un emploi leur est offert. Il incombe entirement aux employs posant leur candidature dobtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste. Exigences Linguistiques comptences gales, la prfrence sera accorde aux candidats bilingues. Diversit et inclusion Air Canada est rsolument engage en faveur de la diversit et de linclusion et vise crer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employs au succs de notre entreprise. En tant qu''employeur qui garantit l''galit d''accs l''emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter dun effectif vari et reprsentatif de nos clients et des communauts o nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intrt, mais seules les personnes slectionnes pour une entrevue seront contactes.