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Nous sommes la recherche dune personne crative et dynamique pour combler le poste de dAide-ducateur ou aide - ducatrice de centre de la petite enfance de Village des tout-petits situ St-Charles. Le Carrefour francophone de Sudbury, cest une histoire de famille. Cest aussi lhistoire dune quipe dvoue, dynamique et crative qui uvre dans le milieu de la culture et de lducation dans le Grand Sudbury et Sudbury-Est, en Ontario. Le Carrefour francophone est le plus ancien centre culturel de lOntario franais. Soixante-dix ans aprs sa cration, il tient les rnes de dix centres de la petite enfance, de cinq Tremplins (programme avant et aprs lcole), dune srie de Camps dt culturels, de lcole de musique la Cl de Sol et de spectacles et festivals prsents sous la bannire de La Slague et La Slague jeunesse. Le Carrefour francophone, cest aussi et surtout un chef de file dans le domaine de la petite enfance Sudbury et un excellent environnement de travail pour spanouir professionnellement! L'' Aide-ducatrice/Aide-ducateur du Carrefour, ce sont de vritable force au sein de lquipe. Nous sommes toujours la recherche de leaders mergents qui dsirent avoir un impact positif sur la vie des enfants, des familles et de la communaut. Type de poste : Permanent, 35 heures/semaine Lieu : St-Charles, Ontario (22 rue Ste- Anne, P0M 2W0) Entre en fonction : ds que possible Salaire : 19,65 23,30$/$/heure (incluant la subvention salariale provinciale). Peut augmenter selon les annes dexprience, lducation et les critres tablis par le Carrefour francophone de Sudbury. Mandat Laide-ducatrice ou laide-ducateur contribue au bon fonctionnement du programme dun centre de garde, est responsable des enfants et travaille avec lducatrice ou lducateur du groupe pour assurer un programme de qualit. Ce poste relve de la Superviseure du site. Les responsabilits et les tches du poste sont les suivantes : Prsenter des invitations tel que planifies selon les intrts des enfants pour les groupes dges de 0 4 ans, tout en appliquant la philosophie, les politiques et les critres de qualit du Carrefour francophone; Assister le ou la responsable du groupe dans le but de crer un environnement scuritaire et enrichissant; Assister ses collgues dans lvaluation des besoins de chaque enfant, base sur des observations quotidiennes ainsi que sur linformation sa disposition; Appuyer ses collgues lors de ladministration des mdicaments et des premiers soins; Communiquer quotidiennement avec les parents et lquipe; Maintenir un lien de communication continu avec le personnel du service de garde, de lensemble des services de garde du Carrefour francophone, la ou le superviseur du site et le personnel scolaire; Participer dautres tches connexes telles quassurer la propret de lquipement, assister aux tches dentretien et la prparation de nourriture. Laide-ducatrice appuie lducatrice/la monitrice en sassurant que les activits et leur planification rpondent aux normes de la Loi sur les garderies. Critres de qualit Favorise la rutilisation des matriaux. Assure que la programmation et lquipement sont au niveau des enfants Collabore avec les employs ou les contractuels responsables de la programmation culturelle afin dtre au courant des ateliers qui auront lieu dans le service de garde Connait et met en uvre lnonc de programme du Carrefour francophone, ainsi que la mission et la vision de lorganisme Assure un service de qualit pour les parents anglophones selon le rituel et les normes tablies par le Carrefour francophone offre active excution du plan de francisation accueil de lagent de liaison culturel Toute personne dans ce poste doit : lever et dplacer des enfants, du matriel de programmation, du matriel de garderie et des piceries (40 livres/18,2 kg) tre flexible. travailler en soire et les fins de semaine, au besoin. tre dtenteur dun permis de conduite de lOntario en cours de validit est un atout avoir accs un vhicule. Avoir un accs un vhicule est un atout. Conditions de travail Reconnaissance des annes de service en milieu de garde; Programme dassurances collectives ; Compte de Gestion Sant ; Programme daide aux employs (PAE) ; Programme de REER ; Vacances payes ; Journes de maladie payes ; Journes de congs personnels payes ; Rmunration comptitive ; Lieu de travail : Village des tout-petits (St-Charles, Ontario) Scurit au travail Depuis le dbut de la pandmie, lquipe du Carrefour a fait preuve de leadership et de rigueur quant aux mesures sanitaires et scuritaires de chaque centre. Les membres du personnel sont appuys par des ressources supplmentaires en dsinfection et sont encadrs par un comit dynamique de sant-scurit. Notre plan en matire de mesures sanitaires, approuv par le Bureau de sant publique et le Ministre de lducation, a fait ses preuves depuis plus dun an. Les personnes intresses prsenter leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vit ainsi quune lettre de motivation en franais ladresse suivante : recrutement@carrefour.ca, lattention de: Angle Robidoux B.A EPEI Directrice adjointe des services lenfance Ressources Humaines Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intrt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Le Carrefour francophone de Sudbury souscrit aux principes d''equite en matiere d''emploi . Les candidats qualifis seront considrs sans gard l''ge, la race, la croyance, la couleur, l''origine nationale, l''ascendance, l''tat matrimonial, l''orientation affective ou sexuelle, l''identit sexuelle ou l''expression, le handicap, la nationalit, le sexe ou le statut de vtran. Des mesures d''adaptation sont possibles sur demande dun candidat ou d''une candidate handicap afin daccrotre laccessibilit.