Job Title

Rle : Coordonnateur(trice) du transport L''entreprise Olymel est un leader de l''industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l''innovation, la qualit et la croissance durable. Ce poste d''employ vous offre une opportunit unique de contribuer maintenir notre position de leader. Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) du transport comptent(e), capable de planifier et de coordonner le transport pour l''ensemble de notre clientle. Vous devrez garantir la qualit et l''efficacit de ce secteur, tout en fournissant une assistance technique et en agissant comme expert-conseil. Mission du poste Gestion des oprations : Crer des voyages partir des commandes livrer en tenant compte des lieux de livraisons, des squences et des types des transports (TL et LTL). Interagir et communiquer l''information ncessaire aux usines, aux centres de distribution, aux entrepts, au dpartement d''exportation, au vendeur, aux transporteurs et autres partenaires d''affaires. Service la clientle : Effectuer les suivis avec nos partenaires transporteurs pour s''assurer du respect des dlais de livraison. Efficacit oprationnelle : Mettre en uvre ou maintenir les meilleures pratiques en matire de gestion des transports. Rdiger des directives, des avis, des manuels de formation, concevoir des procdurs et tablir des standards du secteur. Effectuer les analyses sur des problmatiques et/ou anomalies rapportes par les quipes oprationnelles, proposer des solutions, effectuer les corrections, au besoin, ou solliciter la contribution des groupes de soutien appropris. Toutes autres tches connexes l''emploi. Professionnalisme requis Possder de l''entregent, de l''initiative et le sens de l''organisation. Capacit travailler sous pression. Rigueur et attitude positive. Facilit travailler en quipe dans un esprit de complmentarit et de collaboration. Connaissance de la Suite Office (Excel, Word, Outlook), JWalk et AS400 (un atout), SAP, excellentes habilets de communication en franais et en anglais. Bnfices offerts Croissance de carrire : Dvelopper vos comptences et progresser dans un environnement qui valorise le dveloppement personnel et professionnel. Culture d''entreprise : Faire partie d''une quipe soude et collaborative o chaque contribution est valorise. Innovation : Participer des projets innovants qui ont un impact rel sur l''organisation. Avantages sociaux : Profiter d''avantages sociaux comptitifs et d''une rmunration attrayante.