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3 days ago Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Lieu De TravailToronto, Ontario, CanadaHoraire37.5Secteur DactivitConformitDtails De La Rmunration$108,800 - $163,200 CADLa TD a cur doffrir une rmunration juste et quitable tous les collgues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des comptences sont des caractristiques essentielles de lexprience collgue la TD. Nos politiques et pratiques en matire de rmunration ont t conues pour permettre aux collgues de progresser dans lchelle salariale au fil du temps, mesure quils samliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des comptences et de lexprience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement gographique et dautres besoins particuliers du secteur et de lentreprise.En tant que candidat, nous vous encourageons poser des questions sur la rmunration et avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des dtails plus prcis sur ce poste.Job OverviewDescription du poste :We are seeking an experienced and proactive Senior Manager to lead program operations for Compliance Strategy & Operations and broadly across Corporate Compliance. This is a critical role that reports to the Head of Compliance Strategy & Operations (AVP) and responsible for overseeing compliance business operations including managing audit and exam responses, budget and hiring, process improvement, and executing additional activities on behalf of other compliance organizations at TD. This is a cross-functional role and will partner closely with change management, program governance, and other key leaders in the organization. The ideal candidate is a self-starter and able to design and implement operational processes within compliance, and has deep compliance knowledge. The role will have three direct reports and manage multiple tasks and priorities effectively with strong problem solving, analytical, and communication skillsKey ResponsibilitiesCoordinate annual audit exams and audit inquiriesManage audit exams and address key audit findings across Corporate Compliance, including coordinating, reviewing responses to RFIs, manage relationships with auditors, and reporting on progress to Compliance leadershipMaintain audit / exam log and coordinate audit responses across other Compliance Programs, document interdependencies between audit findings across programs, and provide strategic adviceDesign checklist and perform reviews of audit packages and other documentation prior to audit submissionMaintain constant communication with auditors and provide responses to inquiriesDrive key audit findings to conclusion, developing action plans and making sure action plans are executed in a timely and quality mannerManage staffing and budgetingTracking hiring progress across Compliance Programs and Strategy & Operations, working with hiring managers and conducting interviews as requiredManage FTEs across Corporate Compliance and aggregate hiring needs for upcoming quarters and fiscal years; draft job aid for new hire onboardingManage fiscal budget including professional fees and vendor contracts; manage vendor contracts for Corporate ComplianceExecute process improvement and additional initiativesInventory list of existing compliance processes including audience and key objectives; recommend enhancements or removalExplore automation where possible and use workflow and other tools to improve efficiencyLead additional initiatives including updating the Operational Risk Profile, facilitating RCSAs, and other risk and compliance assessmentsMinimum QualificationsBachelors degree in Business, Finance, Risk Management, or related field.Minimum of 8-10 years of experience in compliance, risk, or business operations within financial services or a similarly regulated industry.Proven experience in strategy development, operations management, or enterprise risk/compliance program execution.Strong understanding of compliance program pillars (training, issues management, risk assessment, third-party risk, etc.)Exceptional analytical, communication, and presentation skills; able to tailor messaging for executive audiences.Strong executive writing skills for senior audiences focused on messaging, clarity, and precision.Demonstrated ability to lead without authority and influence across all levels of the organization.Strong project management skills with the ability to manage competing priorities and deadlines.Exceptional attention to detail, organizational skills, and critical thinking skills.Preferred SkillsMasters degree or professional certification (e.g., CRCM, CAMS, PMP) preferred.Familiarity with regulatory expectations tied to enterprise compliance programs, governance, and risk frameworks.Experience with management reporting/reporting routines (excluding Board reporting), regulatory exams, or senior-level stakeholder management.Comfortable operating in a fast-paced, matrixed environment with evolving priorities. propos de nousLa TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financires. Elle reprsente la cinquime banque en Amrique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une exprience client lgendaire plus de 27 millions de mnages et dentreprises au Canada, aux tats-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collgues de la TD mettent en commun leurs comptences, leur talent et leur crativit au service de la Banque, des clients quelle sert et des conomies quelle appuie. Nous sommes guids par notre vision dtre une meilleure banque et par notre objectif denrichir la vie de nos clients, de nos collectivits et de nos collgues.La TD est une entreprise profondment engage tre une leader en matire dexprience client. Voil pourquoi nous croyons que chaque collgue, peu importe son secteur dactivit, est en contact avec la clientle. En parallle de lvolution de nos activits et de notre stratgie, nous innovons afin damliorer lexprience client et de crer des capacits pour faonner lavenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs annes dexprience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrire dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider raliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour raliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant quentreprise rime avec la vtre.Notre programme de rmunration globaleNotre programme de rmunration globale reflte les investissements que nous faisons pour aider nos collgues et leur famille atteindre leurs objectifs en matire de bien-tre mental, physique et financier. La rmunration globale la TD inclut le salaire de base, la rmunration variable et bien dautres rgimes cls, comme des avantages sociaux en matire de sant et de bien-tre, des rgimes dpargne et de retraite, des congs pays, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de dveloppement de carrire et des programmes de rcompenses et reconnaissance. En savoir plusRenseignements SupplmentairesNous sommes ravis que vous envisagiez une carrire la TD. Sachez que nous avons cur daider nos collgues russir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. Cest dailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un rgime davantages sociaux concurrentiel.Perfectionnement des collguesUn cheminement professionnel particulier vous intresse ou vous cherchez acqurir certaines comptences? Nous tenons vous mettre sur la voie de la russite. Vous aurez des conversations rgulires sur le dveloppement de carrire, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une varit de programmes de mentorat et une plateforme dapprentissage en ligne seront galement votre disposition pour vous aider ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez cur daider les clients et souhaitiez largir votre exprience ou que vous prfriez coacher et inspirer vos collgues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et quelle sengage vous aider relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.Formation et intgrationNous tenons nous assurer que vous disposez des outils et ressources ncessaires pour russir votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des sances dintgration et de formation.Processus dentrevueNous communiquerons avec les candidats slectionns pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par tlphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre dcision.Mesures dadaptationLaccessibilit est importante pour nous. Nhsitez pas nous faire part de toute mesure dadaptation (salles de runion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus dentrevue.Nous avons hte davoir de vos nouvelles!Exigences Linguistiques (Qubec Seulement)Sans ObjetSeniority levelSeniority levelDirectorEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionManagement and ManufacturingIndustriesBankingReferrals increase your chances of interviewing at TD by 2xGet notified about new Airport Operations Specialist jobs in Toronto, Ontario, Canada.Airport Operations Communication Centre Specialist- Billy Bishop AirportToronto, Ontario, CanadaCA$50,000.00-CA$75,000.004 weeks agoVaughan, Ontario, CanadaCA$50,000.00-CA$55,000.003 weeks agoCustomer Service Associate - Shift 10-6pmToronto, Ontario, Canada CA$50,000 - CA$52,500 4 weeks agoAdministration Clerk, Inventory/ Storage - Technology Field Support, ScotiabankMississauga, Ontario, Canada 10 hours agoWere unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr