Job Title

Chef de file du domaine agroalimentaire, fire de ses 12 000 employs et de la qualit irrprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est prsente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo. TITRE DU POSTE: Analyste temps et absence QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Permanent TABLISSEMENT: Boucherville Bureau des ventes et administration Chez Olymel , nous croyons en linnovation, la qualit et la croissance durable. Nous sommes la recherche dun Analyste temps et absence pour rejoindre notre quipe dynamique. Si tu es motiv par le dfi de dvelopper des stratgies efficaces, damliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunit est pour toi ! Pourquoi Choisir Olymel ? Croissance de Carrire : Dveloppe tes comptences et progresse dans un environnement qui valorise le dveloppement personnel et professionnel. Innovation : Participe des projets innovants qui ont un impact rel sur lorganisation. Culture dEntreprise : Fait partie dune quipe soude et collaborative o chaque contribution est valorise. Avantages Sociaux : Profite davantages sociaux comptitifs et dune rmunration attrayante. Le Rle, Ton Impact: titre dAnalyste temps et absence , vous jouerez un rle essentiel dans la mise en place, loptimisation et le soutien des systmes de gestion du temps au sein des diffrents tablissements. En lien troit avec les quipes internes, vous serez responsable de traduire les besoins oprationnels en solutions concrtes et efficaces. Plus prcisment : Collecter et analyser les besoins lis la gestion du temps et des absences (horodateurs, horaires, rgles, etc.). Rdiger les requis fonctionnels et configurer les paramtres dans Workforce Software. Collaborer avec les analystes pour intgrer les codes de temps et assurer la cohrence intermodulaire. Tester les configurations , valider avec les usagers et offrir la formation approprie. Accompagner le changement, rsoudre les dfectuosits la source et collaborer linstallation des horodateurs. Tes atouts pour ce poste: Formation : Diplme universitaire dans un domaine li la gestion (ou toute combinaison dexprience quivalente). Exprience : 2 5 ans dexprience dans un environnement manufacturier syndiqu, idalement en contexte alimentaire, ainsi quau sein dune structure hirarchique matricielle. Comptences : Capacit travailler sous pression avec des dlais serrs, excellente aptitude en analyse et rsolution de problmes, matrise de la suite Microsoft Office, et connaissance de Workforce Software et/ou SAP SuccessFactors (atout). Cette opportunit est pour toi ? Rejoins-nous, nous avons hte den apprendre davantage sur ton parcours et de connatre tes intrts et ambitions ! Voici tout ce quOlymel peut toffrir : Un salaire annuel comptitif discuter en fonction de ton exprience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalis pour ta formation et le dveloppement de tes comptences Une offre de certifications intressantes Un programme de reconnaissance des annes de service Une organisation du travail hybride intgrant la fois le tltravail et la prsence au bureau en fonction des besoins de lquipe et de lorganisation Une rmunration globale et une gamme davantages sociaux comptitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme dassurances collectives flexible, avantageux et accessible ds lembauche Un rgime dpargne collectif avec participation de lemployeur Lachat de vacances Flex Un service de tlmdecine 24-7 Des rabais corporatifs intressants aprs 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du dveloppement durable, qui dveloppe et met en march des produits de qualit, favorise le bien-tre animal, lapprovisionnement responsable, rduit son impact sur lenvironnement et redonne aux communauts o elle opre par divers programmes dont Ensemble on redonne. Merci de votre intrt envers notre entreprise. Si vous n''etes pas prt appliquer ou simplement si vous souhaitez tre au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre rseau de talent en cliquant ici: