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Descriptif Cette affectation est situe dans: Porto-Novo, Benin Date de dbut : Juin/Juillet 2025 Dure de laffectation : 6 mois avec possibilit d''extension Exigences linguistiques : Franais et Anglais Niveau 4 - Avanc L''ligibilit : Ouvert aux citoyens canadiens et aux rsidents permanents du Canada uniquement. Rle du cooprant-volontaire Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activits suivantes : Ressortir la stratgie Genre et inclusion sociale du programme et travailler avec le partenaire pour dvelopper le plan de travail correspondant afin de mettre en uvre la stratgie Appuyer llaboration de la politique Genre de DEDRAS Participer au dveloppement des outils de suivi pour capturer les rsultats associs la stratgie Genre et inclusion sociale Identifier des opportunits de plaidoyer qui peuvent permettre au partenaire de sensibiliser le public ou les membres au sujet des problmatiques de Genre et dinclusion sociale, et leur donner le soutien ncessaire pour dvelopper ces activits de plaidoyer. Contribuer la rdaction darticle pour meubler le bulletin mensuel de Cuso et / ou du partenaire sur lgalit des sexes et Inclusion sociale Contribuer au partage des succs du projet dans le domaine du Genre et inclusion sociale Comptences acadmiques essentielles : Diplme universitaire en tudes de Genre, sciences sociales (sociologie, anthropologie, dveloppement, etc) ou dans un domaine pertinent. Exprience / Comptences professionnelles essentiels : Expriences avec les problmatiques relies au Genre; Exprience en renforcement des capacits; Exprience dans le domaine de lanimation; Aptitude travailler avec peu de ressources et comme membre dune quipe ; Capacits de dveloppement de projet propos de nous, du projet et du partenaire Cuso International Cuso International est un organisme de coopration volontaire et de dveloppement international dont la mission est doffrir de nouvelles perspectives socioconomiques aux groupes marginaliss. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de lgalit homme-femme et linclusion sociale, lamlioration de la rsilience conomique et laction climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure faon damliorer durablement les conditions de vie des gens. Fond en 1961, Cuso International est prsent en Afrique, en Amrique latine, dans les Carabes et au Canada. Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s''engagent soutenir les groupes marginaliss, y compris les communauts LGBTQIA+. Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le dveloppement inclusif et lgalit des genres) Cuso International ralisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le dveloppement inclusif et lgalit des genres), avec la contribution dAffaires mondiales Canada (AMC) sur une priode de sept ans. SHARE vise amliorer le mieux-tre conomique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalises et les plus vulnrables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en dveloppement, avec la mission de contribuer aux objectifs de dveloppement durable (ODD). En plus de renforcer lengagement des Canadiens pour le dveloppement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera amliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un dveloppement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l''galit des genres en mettant en uvre les champs daction pour la Politique daide internationale fministe du Canada. Partenaire - Organisation pour le Dveloppement Durable, le Renforcement et l''Autopromotion des Structure communautaires (DEDRAS) DEDRAS est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) de dveloppement vocation humanitaire. Dote dune personnalit juridique et dune autonomie de gestion ayant bnfici dun accord-cadre avec le Gouvernement, elle est depuis sa cration en 1979, linstrument de dveloppement au service des communauts la base. Avec son leadership local solide et une direction confiante et ouverte, elle connat ces dernires annes une croissance soutenue et matrise. En tant quacteur majeur dans le domaine des programmes sociaux, DEDRAS sengage pleinement dans lappui aux communauts pour une transformation intgrale des conditions de vie et la promotion dune socit juste, plaant lhomme au cur de ses interventions. DEDRAS capitalise plus de 30 expriences dans lappui lautonomisation conomique des communauts pauvres et vulnrables. Avantages Modalits et conditions Les conditions de Cuso International vous permettent de mener un style de vie modeste et sain, similaire au niveau de vie local. Le soutient de Cuso International aide couvrir les frais de subsistance de base d''un cooprant-volontaire mais n''est pas destin couvrir les dpenses domicile (ex.: hypothque, prts tudiants, frais scolaires, etc.) ni les articles de luxe dont limportation de biens provenant dailleurs, les voyages personnels internationaux, etc. Paquet de soutien Allocation de subsistance mensuelle modeste Logement pendant laffectation Assurance mdicale (y compris le cot des vaccins ncessaires et des mdicaments antipaludens) Billets d''avion aller-retour et frais de visa / permis de travail Formation avant le placement, orientation dans le pays et retour sur la journe de rintgration Un soutien pendant pendant votre affectation par l''intermdiaire du bureau des programmes nationaux de Cuso International et des partenaires locaux tout au long de votre affectation Accs au programme d''aide aux employs pendant la priode de l''affectation et son retour Soutien pour atteindre vos objectifs de collecte de fonds Prime : Les cooprants-volontaires qui prolongent pour une dure de 6 mois aprs avoir complt 12 mois de service auront droit un billet aller-retour supplmentaire ou une remise en argent. Conditions de slection Veuillez noter que si vous tes prslectionn(e) pour l''affectation, vous devrez : Confirmer les dtails de votre passeport ou de votre statut de rsident permanent des fins de voyage Fournir 2 rfrences professionnelles et 1 rfrence personnelle Effectuer une valuation linguistique lors de l''entretien tlphonique prliminaire dans la langue requise pour votre affectation Obtenir un certificat de police satisfaisant Passer un examen mdical complet et obtenir le feu vert avant votre dpart En raison de la situation du COVID-19, tre doublement vaccin conformment aux vaccins approuvs par l''Organisation mondiale de la sant Formation avant le placement - Programme ''Comptences et connaissances pour travailler dans le dveloppement'' (SKWID) Nous nous engageons vous aider prparer au mieux votre affectation. Un conseiller(re) en mobilisation des cooprants-volontaires vous soutiendra tout au long du processus et vous participerez une formation pralable au placement dans le cadre de votre prparation. Vous aurez galement accs des documents d''information autonomes, des formations en ligne et des ressources externes par l''intermdiaire du portail des cooprants-volontaires. Cette formation est conue pour maximiser votre comprhension de votre affectation et de votre culture, vous aider identifier et planifier votre apprentissage, et vous aider rester en scurit et en bonne sant pendant votre affectation. La protection contre l''exploitation et l''abus sexuels Cuso International travaille avec les populations pauvres, vulnrables et marginalises, principalement avec les femmes et les filles, afin dliminer la pauvret et les ingalits. Nous comprenons la ncessit de respecter et de renforcer les standards les plus leves en matire de conduite thique et professionnelle. Chez Cuso International, nous croyons que toute personne, sans distinction de la race, lorigine, le lieu de naissance, la couleur de la peau, lorigine ethnique, la nationalit, les convictions religieuses, le sexe, lge, le casier judiciaire, ltat matrimonial, la situation familiale, lorientation sexuelle, l''expression et l''identit de genre ainsi que le handicap, a le droit de vivre sans harclement, exploitation sexuelle et abus. Cuso International considre que toutes les formes dharclement, dexploitation et de violence sexuelles sont incompatibles avec la croyance fondamentale en la dignit humaine de toutes les personnes, avec les accords et normes nationaux et internationaux, ainsi quavec ses valeurs fondamentales. Les cooprants-volontaires de Cuso International doivent s''engager respecter les politiques et le code de conduite relatifs la protection des enfants, la prvention de la violence sur le lieu de travail, la prvention du harclement et de la discrimination sur le lieu de travail et la prvention de l''exploitation et des abus sexuels. Rsidence et citoyennet Pendant les phases de candidature et de daffectation, la plupart des candidats de Cuso International sont bass au Canada, bien que nous recevions galement des candidatures de l''tranger. Quel que soit votre lieu de rsidence, il est essentiel de maintenir une communication facile et rapide entre la date de votre candidature et celle de votre dpart. Il se peut que nous vous demandions votre passeport, que nous ayons besoin de connatre votre lieu de rsidence actuel et que nous soyons informs de vos projets de voyage. Le fait de quitter votre pays de rsidence peut avoir une incidence sur votre statut de citoyen. Si vous quittez votre lieu de rsidence pour effectuer une affectation, il vous incombe de vous renseigner sur les implications auprs des autorits locales charges de l''immigration. En posant votre candidature, vous acceptez l''entire responsabilit de toute consquence concernant votre citoyennet, votre rsidence ou votre statut d''immigrant. Les rsidents permanents canadiens doivent prendre des dispositions avec les autorits d''immigration avant de voyager afin d''viter tout risque pour leur statut de rsident. Postuler