levez votre carrire et augmentez votre impact avec Deuxime Rcolte Lieu de travail: Grand Montral Date: Juin 2025 Service: Philanthropie Relve de: Vice-prsident de la philanthropie et des partenariats avec les entreprises et les communauts Statut: Temps plein Salaire: Entre 85000$ et 95000$ par anne, plus les avantages sociaux Modalits: Tltravail; dplacements rgionaux et au sige social de Toronto au besoin Votre passion peut faire toute la diffrence: voil une occasion ne pas manquer! Deuxime Rcolte est la plus grande organisation de rcupration alimentaire au Canada et une experte en rcupration de denres prissables. Nous rcuprons des surplus alimentaires et de la nourriture invendue tous les maillons de la chane dapprovisionnement pour les redistribuer des organismes canadiens qui nourrissent les collectivits. Nous avons cur lesprit de communaut, lenvironnement, lintgrit et la collaboration. Notre devise: Zro gaspillage, zro faim. Si vous avez envie dapporter votre expertise et votre sens de linnovation une organisation investie dune mission inspirante, cest le moment ou jamais. Deuxime Rcolte voit grand! Deuxime Rcolte, on fait bien plus que de la distribution de surplus alimentaires. Voyez par vous-mme! Travailler chez Deuxime Rcolte, cest choisir un vritable pionnier en matire de rcupration alimentaire et un chef de file rput en redistribution des aliments prissables au Canada; une mission zro gaspillage et zro faim qui rinvente les rgles du jeu; une approche stratgique qui rpond aux objectifs de dveloppement durable (ODD) des Nations Unies et qui permet chaque jour de contribuer rellement lamlioration de notre sort tous sur Terre. Le poste : Le ou la gestionnaire principal(e) des collectes de fonds pour la rgion de Grand Montral dirige les efforts de dveloppement auprs des entreprises, des fondations, des communauts et des individus dans cette rgion. La personne titulaire du poste btit et entretient des relations daffaires, ractive les liens en dormance, soutient les initiatives dans les rseaux de pairs et rseaute lors dvnements pour favoriser la collecte de fonds. Elle soutient lexpansion nationale de Deuxime Rcolte en travaillant auprs de tous les secteurs de dveloppement des revenus (individus, communauts, fondations, entreprises). Le poste est une occasion exceptionnelle pour les personnes entreprenantes, autonomes et intgres qui possdent une grande exprience en rseautage, en recherche de donateurs et en mobilisation dentreprises. Lexprience en ventes interentreprises, en demandes de subvention et en campagnes de financement reprsente un atout. Les tches : Collaborer avec les intervenants internes pour valuer, dvelopper et grer une filire des donateurs potentiels. Atteindre et dpasser les objectifs de revenus grce la cration ou au renouvellement des partenariats au Grand Montral. laborer des propositions efficaces lintention des donateurs potentiels et, le cas chant, produire les rapports redditionnels correspondants. Collaborer avec les intervenants internes et externes pour excuter les lments livrables des partenariats, en veillant ce que toutes les obligations contractuelles soient remplies avec diligence et dans les dlais convenus. Veiller ce que les activits respectent les budgets prapprouvs, en faisant preuve de responsabilit financire et dune bonne gestion dans tous les domaines de responsabilit. Soutenir les collectes de fonds communautaires et les initiatives dans les rseaux de pairs. Aider la cration de campagnes de financement rgionales. Diriger et grer des projets en collaboration avec des quipes interfonctionnelles, en sassurant que les initiatives sont menes bien de manire efficace. Analyser les rsultats des collectes de fonds, en sappuyant sur les donnes disponibles pour recommander des amliorations aux campagnes et reprer de nouvelles possibilits de croissance. Crer et diriger des activits de recherche de donateurs, y compris des confrences et des occasions de rseautage, afin de soutenir les efforts de dveloppement organisationnel. Tenir jour les dossiers des donateurs et les activits associes dans la base de donnes Raisers Edge en faisant preuve dun souci aigu dexactitude. Participer tous les vnements phares de Deuxime Rcolte pour reprsenter lorganisation et entretenir les relations avec les intervenants principaux. Accomplir dautres tches connexes en fonction des besoins et des demandes, afin de soutenir les objectifs gnraux de lorganisation. Les qualits requises : Enthousiasme : tre inspir(e) par le travail de Deuxime Rcolte et motiv(e) lide de lutter contre le gaspillage et la faim. Comptences en collecte de fonds : Avoir gr avec succs tous les aspects des partenariats communautaires ou daffaires dans les secteurs but lucratif ou sans but lucratif. Aptitudes de communication : tre bilingue (franais et anglais) et laise de sadresser des grands groupes de personnes, y compris des cadres suprieurs. Possder dexcellentes aptitudes de communication orale et crite. Capacit dagir rapidement : Spanouir dans un milieu de travail au rythme soutenu et en constante volution, facilit chercher des solutions cratives et aider les autres rsoudre leurs problmes. Esprit entrepreneurial : Faire preuve dinnovation et de proactivit pour reprer les nouvelles occasions daffaires et en tirer profit afin de stimuler la croissance de lorganisation et damliorer le service la clientle. Esprit analytique : Utiliser efficacement les donnes pour clairer la prise des dcisions et mener des initiatives stratgiques. Connaissance du secteur caritatif: Connatre les meilleures pratiques en matire de collecte des fonds (grce des tudes ou des expriences pertinentes) et le paysage philanthropique au Qubec. Autonomie : Faire preuve de motivation et de proactivit, tre capable de sapproprier les tches et de travailler de manire indpendante. Connaissance des outils CRM : Matriser les systmes de gestion des relations avec la clientle (CRM); avoir dj utilis Raisers Edge est un atout, mais nest pas obligatoire. La volont dapprendre et de sadapter aux nouvelles technologies est apprcie. Flexibilit: Capacit travailler selon un horaire flexible, y compris certains soirs et certaines fins de semaine loccasion dvnements spciaux ou pendant les priodes de pointe. Atout: avoir de lintrt pour lenvironnement, la rcupration alimentaire et la lutte contre la faim. Vous devez rsider Montral , tre bilingue, dtenir un permis de conduire valide et tre en mesure de vous dplacer dans le Grand Montral pour des runions et des tudes de terrain (une indemnit de kilomtrage sera verse en cas dutilisation de votre propre vhicule). Les avantages : Salaire concurrentiel et trs bon rgime davantages sociaux. Possibilit de spanouir sur le plan professionnel et de contribuer rellement la socit et au bien-tre de la plante. Souplesse dhoraire et bonne conciliation travail-vie personnelle. Pour postuler: Soyez au premier plan pour faire progresser la scurit alimentaire et la durabilit en vous joignant une quipe pionnire et audacieuse. Postulez aujourdhui pour crer avec nous le monde de demain. Deuxime Rcolte sengage offrir un environnement de travail diversifi et accueillant pour tout son personnel. Nous encourageons fortement toute personne qualifie, notamment si elle fait partie dun groupe vis par lquit en matire demploi (personnes racialises, de couleur ou autochtones, femmes, personnes handicapes et personnes LGBTQ2S+), poser sa candidature. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Elevate Your Career and Impact at Second Harvest Location: Greater Montreal Date: June 2025 Department: Philanthropy Reports to: Vice President Philanthropy, Corporate and Community Partnerships Status: Full-Time Salary: $85,000-$95,000 Per Annum Plus Benefits Time Required on-site: Remote - Regional travel and travel to head office in Toronto as required. The Opportunity AwaitsWhere Passion Meets Impact! Second Harvest is Canadas largest food rescue organization and the expert in perishable food recovery. We rescue surplus, unsold food from across the supply chain and redistribute it to non-profits across the country to feed communities. Demonstrating our values of community, environment, integrity and collaboration, we strive for No Waste. No Hunger. If you are ready to bring your expertise and innovation to a mission-driven organization, this is your moment. Enter Second Harvest Think were just about redirecting food surplus? Think bigger. Heres why Second Harvest is your next career leap: Pioneers in food rescue, we are a renowned leader in perishable food redistribution across Canada. With a mission fueled by a no-waste, no-hunger ethos, were not just changing the gamewere rewriting the rules. Our strategic approach aligns with the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs), making every day a step towards global change. The Role: The Senior Manager, Fundraising Greater Montreal is responsible for leading corporate, foundation, community, and individual development efforts in Greater Montreal . This role actively builds and maintains a pipeline of new business relationships, re-engages lapsed connections, supports community peer-to-peer initiatives, and networks at relevant events to raise revenue. As part of our national expansion, this role will support all areas of revenue development including individual, community, foundation, and corporate revenue streams. This is an exceptional opportunity for an enterprising, self-directed, values-driven individual with a proven record in prospect research, networking, and business engagement. Experience with business-to-business sales, grant writing, and direct fundraising is an asset. Your Impact: Collaborate with internal stakeholders to review, build, and manage a pipeline of prospects. Meet and exceed revenue targets through the engagement of new or renewed partnerships in Greater Montreal. Create effective proposals for potential donors and related accountability reports as needed. Work collaboratively with internal and external stakeholders to execute partnership deliverables, ensuring all contractual obligations are fulfilled accurately and within agreed timelines. Ensure activities are within pre-approved budgets, demonstrating financial accountability and stewardship in all areas of responsibility. Support community fundraising and peer-to-peer initiatives. Assist in creating regional direct fundraising appeals. Lead and manage projects in collaboration with cross-functional teams, ensuring initiatives are completed efficiently and effectively. Analyze the outcomes of fundraising initiatives, leveraging data insights to recommend campaign improvements and identify new opportunities for growth. Identify and lead prospect generation activities, including speaking engagements and networking opportunities, to bolster business development efforts. Maintain donor records and associated activities in Raisers Edge database ensuring a high level of accuracy. Attend and actively participate in all of Second Harvests signature events, representing the organization and fostering relationships with key stakeholders. Perform other related duties as required or assigned to support the overall goals of the organization. Who You Are: Passionate: Inspired by the work of Second Harvest and eager to build on our vision of 'No Waste. No Hunger.' Fundraiser: Proven success in managing all aspects of corporate and/or community partnerships in either the for-profit or non-profit sectors. Communicator: Bilingual (French and English), comfortable speaking and presenting to large groups of people, including senior executives. Excellent verbal and written communication skills. Responsive: Thrives in agile and fast-paced environments, troubleshooting creatively and helping others solve problems. Entrepreneurial: Demonstrates innovation and proactive thinking, identifying and acting on new business opportunities to drive growth and enhance customer service. Analytical: Effectively leverages data to inform decision-making and drive strategic initiatives. Knowledgeable: Knowledgeable of fundraising best practices (through education, experience, or a combination of the two) and the philanthropic landscape in Montreal. Independent: A motivated and proactive individual, capable of taking ownership of functional areas and working independently. Proficient: Proficiency in Customer Relationship Management (CRM) systems required, with experience in Raisers Edge considered beneficial but not essential. Willingness to learn and adapt to new technologies is valued. Flexible: Able to work flexible hours, including some evenings and weekends for special events or during peak periods. An interest in sustainability, food rescue and hunger relief would be considered an asset. Must be based in Montreal; Bilingual, valid drivers license, and able to travel across Greater Montreal for meetings and fieldwork (mileage compensated if using own vehicle). About the Perks: A competitive salary paired with a robust benefits package. Professional growth in a role that makes a real difference. Flexible work hours and a commitment to work-life balance. Apply For This Role: Ready to lead at the forefront of food security and sustainability? Join us at Second Harvest and be part of a team thats not just meeting the standard but setting it. Apply today and be the change you want to see in the world. Second Harvest is committed to fostering a diverse and inclusive work environment. We strongly encourage applications from all qualified individuals, especially those from equity-deserving groups, including racialized persons/persons of color, Indigenous peoples, women, persons with disabilities, and members of the LGBTQ2S+ community.
Job Title
Senior Manager, Fundraising – Greater Montreal