Job Title

Directeur gnral de la Commission ontarienne des droits de la personne; directrice gnrale de la Commission ontarienne des droits de la personne Join to apply for the role at Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de lOntario Poste et rmunration Postulez d''ici : le lundi 26 mai 2025 23h59min HAE Notre objectif : Rendre l''Ontario plus fort travers une carrire dans la fonction publique de lOntario. Profil recherch : Nous recherchons un leader stratgique et innovant, expriment en gestion du changement et en transformation, pour rejoindre la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP). Nous valorisons un environnement de travail diversifi et inclusif, qui donne notre personnel les ressources ncessaires pour spanouir et contribuer faire progresser lOntario. propos du poste Sous la direction du commissaire en chef, vous jouerez un rle cl dans la gestion des questions lies au mandat de la Commission et lefficacit de ses systmes de gestion. Relevant du sous-procureur gnral adjoint, vous serez responsable de : Fournir un leadership stratgique en planification, gestion de projets, relations et amlioration continue pour la CODP. Promouvoir le mandat de la CODP pour faire progresser les droits de la personne en Ontario. Diriger la gestion des ressources humaines, financires et autres, en fournissant une orientation stratgique. Dvelopper et mettre en uvre des stratgies dducation publique et tablir des relations solides avec les intervenants. Mobiliser et diriger lquipe sur la gouvernance et la dontologie. Qualifications et comptences Le candidat idal possde : Une exprience avre en leadership stratgique, gestion dquipes diversifies et en gestion du changement. Des comptences en communication, ngociation, influence, et gestion de relations complexes. Une connaissance approfondie des enjeux lis aux droits de la personne, la justice administrative, et la gestion financire. Engagement envers la diversit Nous encourageons toutes les personnes qualifies postuler, notamment celles issues de groupes sous-reprsents. Notre processus dembauche est accessible et adaptable selon les besoins, conformment aux lois en vigueur. #J-18808-Ljbffr