Job Title

Lieu de travail : Gatineau (Qubec), Paris (France) ou Bruxelles (Belgique) propos de BaastelBaastel est un bureau dtudes fournissant des services de pointe dans le domaine du dveloppement durable. Fond en 1989, Baastel est n de la volont de rpondre aux dfis croissants lis l'environnement, l'quit sociale, au dveloppement conomique inclusif et l'efficacit de l'aide. Depuis, nous avons particip des avances mondiales majeures : des conventions multilatrales sur l'environnement, notamment celles sur le climat et la biodiversit, la promotion de l'galit des genres, du dveloppement conomique inclusif et d'une gouvernance efficace. Nos services ont galement volu pour couvrir toutes les tapes du cycle de vie d'un projet, d'un programme ou une politique de dveloppement international : planification stratgique, conception, mise en uvre, suivi et valuation.L'ouverture de notre bureau Bruxelles en 2005 souligne cet esprit pionnier et notre volont d'innover en permanence. Elle nous a galement permis d'tendre notre porte et de renforcer nos partenariats internationaux. Aujourd'hui, grce une quipe pluridisciplinaire et un vaste rseau de collaborateurs et de partenaires travers le monde, Baastel est un leader reconnu en matire de dveloppement durable inclusif, de climat, de biodiversit et de solutions fondes sur la nature. Notre marque a volu en mme temps que nous. Nos 35 ans d'exprience et plus d'un millier de mandats dans prs d'une centaine de pays nous ont faonns et nous ont permis de nous adapter un monde qui volue rapidement, mais une chose reste inchange : notre dtermination contribuer un dveloppement durable au service de l'humain. propos du rleSous la supervision du Conseil d'Administration, le/la Directeurice Excutifve assure la mise en uvre des orientations et directions stratgiques et oprationnelles prises par le CA, supervise et coordonne toutes les oprations, fonctions et activits de Baastel. Son objectif est de grer et de diriger l'entreprise dans la ralisation de sa mission et de ses objectifs annuels, en collaboration avec les Directeurices thmatiques et les quipes administratives.ResponsabilitsSuivi mensuel des KPI et gestion adaptative pertinente pour atteindre les objectifs de l'entreprise ;Coordination et suivi rgulier des progrs avec les Directeurices et responsables des units thmatiques ;Suivi de l'laboration et de la mise en uvre du plan de marketing pour aider stimuler les ventes ;Supervision gnrale de l'quipe administrative ;Coordination et suivi des chantiers corporatifs transversaux ;Planification, organisation et reporting des runions de gestion ;Leadership des runions de l'quipe Baastel ;Reprsentation, suivi des partenariats et appui au dveloppement commercial.QualificationsDiplme en gestion - master ou MBA ;Minimum 10 annes d'exprience dans une fonction similaire au sein d'un cabinet de conseil ;Une exprience passe dans la gestion de mandats de conseil spcifiques serait un atout.Comptences requisesExcellent niveau en anglais et en franais - la matrise de l'espagnol est un atout supplmentaire.Comptences en relations humaines : excellentes capacits de communication, de gestion des conflits et de fdration des quipes.Leadership visionnaire : capacit dfinir et communiquer une vision claire, inspirante et motivante pour l'entreprise.Aisance en comptabilit et gestion financire ;Matrise des KPI : comptence en suivi et analyse des performances via les KPI pour guider les dcisions stratgiques.Orient vers le client : solide exprience dans le dveloppement et la gestion des relations avec les clients et des partenariats.Rsilience et gestion du stress : capacit faire face aux dfis et maintenir une performance leve sous pression.Confiance et transparence : leadership thique, instauration d'un climat de confiance et communication ouverte et honnte.Mentorat et responsabilisation : dveloppement des talents internes et promotion de la responsabilisation individuelle au sein des quipes.Exprience en matire de dveloppement durable. Une exprience dans le domaine serait un atout.Rmunration et package de compensationContrat dure indtermineRmunration : Jusqu' 200 000 $ CAD/an au Canada et 140 000 en Europe (susceptible de varier en fonction du lieu de travail), incluant le salaire de base, les primes de performance et autreAvantages : variables en fonction d'un contrat de travail belge, qubcois ou franaisDate d'entre en fonction : 1er octobre 2025 au plus tard