Job Title

Joignez-vous une entreprise manufacturire solidement tablie, intgre une division mondiale en pleine croissance. Mailhot Industries, chef de file dans la fabrication de vrins hydrauliques, fait maintenant partie de la division WIN (Wipro Infrastructure Engineering) du groupe Wipro, une multinationale reconnue dans plusieurs secteurs dactivit travers le monde. Relevant du Chef de la direction, le directeur HSEQ agit comme leader stratgique et oprationnel pour btir, implanter et faire voluer la vision, les systmes et la culture en sant, scurit, environnement et qualit dans les deux sites de production (Canada et Mexique). Il jouera un rle central dans la transformation de l''entreprise en matire de prvention, conformit, excellence oprationnelle et performance durable. Il s''agit dun rle cl pour consolider ces fonctions, avec un fort volet terrain au dpart. Le directeur sappuiera sur les ressources en place tout en identifiant les besoins pour structurer une quipe performante. Ce que vous ferez au quotidien : valuation et stratgie Raliser un diagnostic complet des pratiques, systmes et culture HSEQ. Identifier les carts de conformit rglementaire. Dfinir une vision HSEQ aligne avec la mission de lentreprise. Dvelopper une feuille de route sur 3 ans avec objectifs mesurables et jalons cls. Sant et scurit Mettre en place ou amliorer les programmes de prvention, danalyse des risques, de formation, et de gestion des incidents. laborer et suivre des indicateurs de performance SST. Superviser les enqutes dincidents avec analyse des causes fondamentales. Sassurer de la conformit rglementaire en sant et scurit. Environnement Garantir la conformit environnementale (rejets, dchets, produits dangereux, etc.). Initier des projets visant rduire lempreinte environnementale (nergie, matires, rejets). Collaborer aux initiatives ESG de lentreprise. Qualit valuer et renforcer les systmes de gestion qualit existants. Dvelopper des processus de contrle qualit robustes sur les produits finis. Intgrer les principes damlioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) pour optimiser les processus, rduire les pertes et amliorer lefficacit oprationnelle. Rduire les non-conformits, amliorer la satisfaction client et favoriser la qualit oprationnelle. Leadership, culture et dveloppement Agir comme ambassadeur de la culture HSEQ auprs de toutes les parties prenantes. Former, encadrer et mobiliser les quipes adopter des comportements scuritaires et responsables. Dvelopper lquipe HSEQ en fonction des besoins futurs. Soutenir le maintien et lamlioration continue du systme qualit certifi ISO 9001, et piloter la mise en place progressive dun systme intgr de gestion (ISO 14001 et 45001), selon les priorits de lorganisation. Ce que nous recherchons : Baccalaurat en gnie, hygine industrielle, environnement, ou domaine connexe. Matrise ou certifications spcialises (ex. : CRSP), un atout. Dtenir un minimum de 10 ans dexprience en HSEQ dans un milieu manufacturier, incluant plusieurs annes dans un rle de direction. Exprience multisite fortement souhaite. Excellente matrise des normes ISO 9001 et connaissance des rfrentiels ISO 14001 et ISO 45001, et capacit piloter leur mise en uvre. Excellente comprhension des principes damlioration continue (Lean, Six Sigma, rsolution de problmes structure). Capacit utiliser les outils qualit (ex. : analyse de cause, diagramme Ishikawa, 5 pourquoi, AMDEC) pour soutenir des gains durables en performance. Bonne comprhension des enjeux ESG et des exigences rglementaires en sant, scurit et environnement (Canada et Mexique). Leadership stratgique avec une forte capacit dinfluence tous les niveaux de lorganisation. Bilinguisme franais-anglais requis ; espagnol (un atout). Disponibilit pour des dplacements ponctuels au Mexique et aux tats-Unis. Qui nous sommes Industries Mailhot, fonde en 1956, est un leader reconnu dans la fabrication de vrins hydrauliques de haute performance, destins des applications exigeantes comme la collecte de dchets, la construction et le dneigement. Nous comptons aujourdhui deux sites de production : notre usine principale situe Saint-Jacques de Montcalm, au Qubec, qui emploie plus de 200 personnes de la rgion, ainsi quune usine situe au Mexique, o une quipe tout aussi engage contribue livrer des produits de qualit sur les marchs nord-amricains et internationaux. Entreprise bien ancre dans la rgion de Lanaudire, Mailhot valorise la stabilit, la collaboration et le dveloppement professionnel de ses quipes. Plusieurs gnrations y ont bti leur carrire dans un environnement de travail convivial, stimulant et durable. Depuis notre intgration Wipro, nous continuons cultiver et renforcer les valeurs fortes qui dfinissent lesprit de Wipro : tre passionn par la russite de nos clients, respecter chaque personne, assumer pleinement notre responsabilit globale et faire preuve dune intgrit inbranlable. Ces principes guident nos dcisions, renforcent notre culture dquipe et soutiennent notre croissance dans un contexte international. Ce que nous offrons Politique de travail hybride et horaires flexibles; Usine situe en campagne, loin du trafic; Assurance collective comptitive et service de tlmdecine; Programme daide aux employs et leur famille (PAEF); Participation des projets stimulants et innovants; Un environnement qui valorise la contribution de chacun et le sentiment de faire une relle diffrence dans le succs de lentreprise; Ambiance conviviale et environnement de travail respectueux; Valeurs fortes partages : russite clients, respect, responsabilit globale et intgrit; Borne de recharge pour voitures lectriques; Caf de qualit, volont; Activits sociales organises par lentreprise et bien plus! Atteignez votre plein potentiel en vous joignant notre quipe. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. L''utilisation du genre masculin a pour seul but dallger le texte.