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Job Title


Coordonnateur des ventes


Company : Marriott International]


Location : Mississauga, Ontario


Created : 2025-07-30


Job Type : Full Time


Job Description

**Additional Information**26.00$ - 36.29$/heure **Job Number**25113809 **Job Category**Sales & Marketing **Location**Canada Regional Office, 2425 Mathewson Blvd. E Suite 100, Mississauga, ONT, Canada, L4W 5K4 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**Y **Position Type** Non-Management **RSUM DU POSTE** Prendre en charge les tches administratives gnrales pour aider le service Vente et Marketing (par ex. faire du classement, envoyer des e-mails ou des fax, saisir des donnes, faire des photocopies). Prparer les documents lis la vente tout au long du processus de vente (par ex. propositions, contrats ou commandes d''vnement). Promouvoir l''image de marque de la bannire dans et en dehors de l''entreprise. Regrouper des matriaux et crer des packs d''information (par ex. brochures, matriaux promotionnels). Utiliser des techniques de vente qui maximisent les revenus tout en conservant la fidlit des clients existants de Marriott. Saisir, rcuprer, rapprocher et vrifier les informations (par ex. commissions, clients potentiels, tiers) l''aide du logiciel utilis au cours du processus de vente. Rpondre aux questions des clients sur les installations/services de l''htel (par ex. heures d''ouverture, types et tarifs des chambres, offres, promotions, divertissements, restaurants, vnements spciaux). Servir de rfrent aux clients et communiquer avec eux par tlphone et par e-mail pour rpondre aux questions et demandes. Suivre et appliquer toutes les politiques et procdures de la chane ; sassurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soigne et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail; respecter la confidentialit dans la diffusion dinformations propres la bannire et/ou lhtel et protger tous les biens de la compagnie. Accueillir et recevoir tous les clients selon les standards de la chane ; anticiper leurs besoins et y rpondre et les remercier chaleureusement. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication; prparer et corriger avec prcision et exhaustivit des documents rdigs ; rpondre au tlphone en employant le langage appropri. Dvelopper des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs; sunir et sentraider afin datteindre les buts communs ; couter et rpondre de faon approprie aux problmes des autres employs. Se conformer aux exigences et standards de qualit. Dplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de faon autonome. Effectuer toutes les autres tches demandes par les responsables et qui correspondent au poste. QUALIFICATIONS RECOMMANDES Niveau dtudes: Diplme dtudes secondaires ou quivalence de niveau secondaire. Exprience de travail connexe: Au moins 1 an dexprience de travail connexe. Exprience de supervision: Aucune exprience de supervision. Permis ou certification: Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons promouvoir lgalit daccs lemploi, accueillir dignement chaque personne et offrir les mmes opportunits tous. Nous avons instaur un environnement dans lequel les particularits de nos collaborateurs sont apprcies et clbres. Notre plus grande force rside dans le mlange vari de cultures, de comptences et dexpriences de nos collaborateurs. Nous veillons prvenir toute discrimination fonde sur des critres protgs, notamment le handicap, le statut de vtran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Candidats de lle-du-Prince-douard seulement: L''chelle salariale pour ce poste est de $26.00 $36.29 par heure. Candidats de la Colombie-Britannique uniquement: L''chelle salariale pour ce poste est de $26.00 $36.29 par heure. Avis aux candidats: Canada Regional Office prend trs au srieux ses obligations en vertu des lois provinciales en matire de droits de la personne et daccessibilit (comme la Loi de 2005 sur laccessibilit pour les personnes handicapes de lOntario, la Loi sur laccessibilit pour les Manitobains et la Loi sur laccessibilit [Accessibility Act] de la Nouvelle-cosse). Nous nous ferons un plaisir de fournir des mesures dadaptation aux candidats qui en ont besoin. Si vous avez besoin daccommodement dans le cadre du prsent affichage de postes ou de votre demande en ligne, veuillez nous joindre au 905-366-5227 ou par courriel au afin quun membre de notre quipe des ressources humaines puisse rpondre votre demande. Prenez note que ce numro de tlphone et cette adresse de courriel ne sont destins quaux personnes ncessitant des mesures daccommodement pour postuler sur un emploi. Plus grand groupe htelier au monde, Marriott International offre plus d''enseignes, plus d''htels et plus d''opportunits de dveloppement et de russite ses collaborateurs et collaboratrices. **Rejoignez** une entreprise qui vous donne la possibilit de donner le meilleur de vous-mme, de **trouver** un sens votre vie professionnelle, de **faire partie** d''une quipe internationale d''exception et de **devenir** la meilleure version de vous-mme.