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Job Title


Directeur(-trice), Planification et Analytique d\'affaires - Nature Conservancy o


Company : Emploi CPA


Location : Toronto, Ontario


Created : 2025-08-01


Job Type : Full Time


Job Description

Directeur(-trice), Planification et Analytique d''affaires - Nature Conservancy of Canada Voir les emplois chez Emploi CPA 6 fvrier Date dexpiration prvue : 5 mars Industries Recrutement, Services d''emploi Catgories Analyste de donnes, BI, Mining, IA, Tl-travail Toronto, ON Description du poste Veiller sur l''environnement n''a jamais t aussi important qu''aujourd''hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est la recherche d''un(e) Directeur(-trice), Planification et Analytique d''affaires pour se joindre une quipe qui uvre la protection de nos milieux naturels les plus prcieux et des espces animales et vgtales qu''ils abritent. Chef de file en conservation de terres prives au Canada et organisme sans but lucratif, CNC uvre la protection de nos milieux naturels les plus prcieux et des espces qu''ils abritent. Depuis , nous avons mobilis la population pour conserver et restaurer plus de 15 millions d''hectares travers le pays. Grce son approche axe sur la collaboration et les donnes probantes, CNC obtient des russites en matire de conservation, pour le bien de la nature et de la population. Comptant un bureau national situ Toronto et sept bureaux rgionaux travers le pays, CNC arrive obtenir des rsultats concrets. CNC reconnat qu''il uvre au sein de territoires sur lesquels les peuples autochtones veillent depuis longtemps en vertu de leurs propres lois et systmes de connaissances. Nous nous engageons transformer notre faon de travailler, faire progresser la rconciliation par la conservation et collaborer avec les peuples autochtones de manire significative, respectueuse et solidaire. Rsum du poste : Relevant du (de la) chef(fe) de la direction financire et soutenant directement la direction des Services gnraux, le directeur ou la directrice, Planification et Analytique d''affaires, est responsable de diriger le processus de planification des activits l''chelle de CNC et fournit un soutien dcisionnel cl aux cadres suprieur(e)s de l''organisme. Cette personne est responsable de faciliter la mobilisation de toutes les parties prenantes et d''assurer avec elles une communication troite afin que les plans d''affaires, les budgets, les prvisions et les analyses et rapports financiers soient labors conformment aux chances convenues. Elle assume aussi la coordination et collabore avec d''autres spcialistes en la matire de CNC pour raliser des analyses organisationnelles de haute qualit et apporter des amliorations volutives des processus dans diverses fonctions des services gnraux. Elle travaille aussi avec d''autres units oprationnelles pour assurer la mise en uvre efficace et efficiente des priorits stratgiques de CNC. Le ou la titulaire du poste travaille dans un environnement hautement collaboratif et doit tre en mesure d''analyser de manire critique des questions complexes, d''un point de vue la fois financier et oprationnel. Principales responsabilits : En collaboration avec la vice-prsidence des services gnraux et le (la) chef(fe) de la direction financire, assurer la direction et la supervision des processus de planification des activits, de budgtisation et de prvision, dont : tablir et dployer efficacement des calendriers, des modles et des processus avec toutes les parties prenantes en vue de la mise jour annuelle du plan triennal; Collaborer avec la haute direction et les cadres suprieur(e)s pour faciliter l''examen et la mise jour des objectifs et priorits du plan d''activits; Crer des prsentations et des documents l''intention de la haute direction et du Conseil d''administration; Soutenir le processus dcisionnel de la haute direction pour favoriser l''laboration des plans consolids; Diriger l''laboration et le dploiement des technologies afin d''optimiser et d''amliorer continuellement le processus de planification des activits; Collaborer avec d''autres leaders des finances pour assurer l''intgration des activits de budgtisation entreprises dans leurs domaines de responsabilit; Fournir des recommandations pour assurer l''tablissement de budgets ralistes, prcis et aligns sur le plan et le cadre stratgiques. En collaboration avec le (la) chef(fe) de la direction financire, fournir accompagnement et conseils aux contrleurs(-euses) des rgions pour s''assurer que les rapports financiers et les analyses rcurrentes sont effectus en temps opportun, pertinents et soutiennent adquatement la prise de dcisions financires et oprationnelles au quotidien; Soutenir activement les processus de prvisions et d''examens trimestriels en tant que spcialiste de la planification des activits, notamment en fournissant son point de vue et des recommandations et en ciblant les occasions et les risques; laborer des modles financiers, des analyses de scnarios, des tudes de cas et des recommandations en vue de cibler les possibilits d''amlioration et de soutenir le processus dcisionnel stratgique du comit de la haute direction et de l''quipe des cadres suprieur(e)s, en s''appuyant sur une combinaison de donnes financires et non financires; Soutenir le dveloppement de tableaux de bord l''aide de Power BI ou d''outils similaires; Soutenir l''optimisation et le dploiement des processus, politiques et procdures rviss dans l''ensemble des services gnraux, notamment par la gestion de projets, la direction d''quipes interfonctionnelles et l''laboration et la mise en uvre de recommandations de modifications aux politiques; Maintenir jour ses connaissances sur les tendances du secteur et les meilleures pratiques en matire de planification des activits et d''analyse de rapports financiers, et se tenir inform(e) des nouvelles techniques et des nouveaux outils potentiels dans le secteur non lucratif pour accrotre la valeur de l''organisation; Faciliter l''intgration des membres du personnel qui ne font pas partie du service des finances, en laborant notamment des formations leur intention, afin de renforcer les connaissances et l''acuit dans l''ensemble de l''organisation; Soutenir ou diriger d''autres projets, qu''ils relvent ou non des services gnraux, en fonction des tches assignes. Exigences du poste : Grande passion pour la nature, ainsi qu''un profond engagement envers la cause et la mission de CNC; Diplme universitaire dans un domaine li au poste ainsi qu''un titre de CPA ou l''quivalent; Matriseen administration des affaires (MBA), un atout; Cinq sept ans d''exprience, dont au moins trois ans dans le secteur but non lucratif; Solides comptences techniques dans l''utilisation de la suite Microsoft Office (grande matrise d''Excel), de Power BI ou d''outils similaires d''informatique dcisionnelle; Bilinguisme franais / anglais fortement souhait; Exprience relative aux systmes financiers des moyennes et grandes entreprises; Excellentes comptences en prsentation et en communication; Excellentes comptences analytiques, en vue de soutenir la prise de dcisions fondes sur des donnes probantes; Exprience au sein d''une organisation nationale fonctionnant selon un modle oprationnel dcentralis, un atout. Date Limite de prsentation des demandes : Le 5 mars | 23 h 59 HNE, 21 h 59 HNR, 20 h 59 HAP, 22 h 50 HNC, 00 h 59 + 1 HNA Conservation de la nature Canada (CNC) s''engage offrir un environnement de travail sain, exempt d''obstacles, scuritaire et inclusif o le respect et la diversit sont des atouts reconnus. Nous visons des objectifs ambitieux en conservation dans lesquels l''quit, la diversit et l''inclusion (EDI) sont la norme. Nous invitons soumettre leur candidature, les personnes issues de minorits visibles, les femmes, les personnes d''ascendance autochtone, les personnes handicapes, les personnes issues de minorits ethniques et les personnes ayant une orientation sexuelle ou une identit de genre minoritaire, ainsi que toutes les autres personnes qualifies qui possdent les comptences et les connaissances ncessaires pour s''engager de manire productive auprs de communauts diversifies. CNC met en uvre un programme d''quit en matire d''emploi et encourage les membres des groupes dsigns s''auto-identifier. Des accommodements seront fournis sur demande toutes les personnes prenant part aux diffrents volets du processus de recrutement. Pour en faire la demande de manire confidentielle, crivez-nous pour prendre les dispositions ncessaires. Si vous avez des questions concernant l''accessibilit en matire d''emploi CNC, crivez-nous . #J-18808-Ljbffr