SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-tre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), cest plus quun milieu de travail! Nous sommes une fire communaut qui se consacre soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement slectionns visant rpondre leurs besoins particuliers et rehausser leur bien-tre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel excute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activits de bienfaisance et veille ce que nos membres aient accs des services financiers personnaliss, des services de vente au dtail et des conomies et des rabais dans des commerces de dtail. Nos valeurs sont la base de notre russite. Nos employes et employs ont cur de soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes et leurs familles, et sont intgres dans toutes leurs dmarches. Forts de notre environnement trs soud, nous agissons comme une seule quipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment la recherche de nouvelles ides et trouvons des moyens cratifs doffrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant quemployeur, nous accordons une grande importance votre sant, votre mieux-tre et votre panouissement. Nous proposons une gamme diversifie de rles dans de nombreuses localits et une carrire o vous pourrez apporter une relle contribution. LE RLE La Coordonnatrice ou le Coordonnateur du Programme des services aux familles des militaires aide les familles des membres du COMFOSCAN qui dmnagent et stablissent, value la situation de la clientle afin de lui fournir de linformation et de lorientation et agit titre de spcialiste des services communautaires pour les familles ayant des besoins complexes. Elle ou il travaille en collaboration avec les FAC, les organismes communautaires locaux et les organismes partenaires externes afin que les familles reoivent le soutien ncessaire. La ou le titulaire du poste participe la prise de contact et aux appels tlphoniques de rconfort auprs des familles des membres du COMFOSCAN, et appuie les familles par le biais de la facilitation, de prsentations, de transmission de renseignements et de recours du soutien clinique, au besoin. QUALIFICATION REQUISE tudes, certificats et permis Baccalaurat en services sociaux, en sant mentale, en services la personne ou dans un domaine connexe ET quelques annes dexprience de la prestation directe de services communautaires OU Diplme collgial en services sociaux, en sant mentale, en services la personne ou dans un domaine connexe ET plusieurs annes dexprience de la prestation directe de services communautaires Exprience Du travail avec un chantillon reprsentatif de la communaut De lexcution dvaluations des besoins des clients et du coaching de vie De llaboration et de la prestation de sances dinformation De ltablissement, du dveloppement et du maintien dun rseau de contacts et de partenariats communautaires De llaboration et de la mise en uvre de campagnes de marketing social multimdias De la cration daides visuelles et de matriel de marketing dappui De lentre de donnes, de la tenue des dossiers et des techniques dextraction des donnes De lorganisation, de la mise en uvre et de lvaluation de programmes De lapplication de politiques, de procdures et de rglements De la formation et de lanimation de groupes de soutien et dentraide De la prestation de soutien motionnel En gestion de cas de clients De ladministration budgtaire Comptences, Aptitudes et capacits Orientation client, connaissance de lorganisation, communication, innovation, travail dquipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais Essentiel, Bilinguisme (anglais et franais) un atout Comprhension de lcrit : Avanc Expression crite : Fonctionnel Interaction orale : Avanc AVANTAGES OFFERTS Sant : Remboursement des mdicaments sur ordonnance, compte de gestion des dpenses sant, soins primaires virtuels (tlmdecine), Programme daide aux employ(e)s et la famille, soutien en matire de sant mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidit de longue dure. quilibre travail/vie personnelle : Modalits de travail flexibles et vaste gamme de congs pays et non pays, dont des congs annuels, personnels et pour obligations familiales pays. Planification de la retraite : Rgime de retraite prestations dtermines et rgimes dpargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations dassociations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Dcouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le AUTRES RENSEIGNEMENTS Cote de scurit requise secret. Requis de travailler lors dactivits tenues en soire et les fins de semaine. Il sagit dun poste o lemploye ou lemploy doit travailler sur place, un endroit assign. La priode demploi de ce poste devrait commencer le 1 octobre 2025 et prendre fin le 4 octobre 2027. DATE DENTRE EN FONCTION 1 octobre 2025 INCLUSION ET MESURES DADAPTATION Les SBMFC ont cur de maintenir un environnement inclusif, quitable et accessible, o tout le personnel se sent valoris, respect et appuy. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifies qui peuvent nous aider constituer un effectif limage de la diversit de notre socit canadienne. Si on vous contacte au sujet dun concours ou dune valuation, avisez rapidement lquipe de recrutement des mesures dadaptation ncessaires pour quon vous value de manire juste et quitable. Linformation relative aux mesures dadaptation est traite en toute confidentialit.
Job Title
Coordonnateur du Programme des services aux familles des militaires – COMFOSCAN