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About the job Nous cherchons combler le poste de gestionnaire snior mdia et numrique pour Danone Canada. **Dans le cadre de ce poste, vous assumerez les responsabilits suivantes :** **Mission :** En salimentant de la stratgie de Danone Canada et de ses marques, le gestionnaire snior mdia et numrique est le garant de la stratgie dinvestissement mdias de Danone Canada et doit sefforcer : btir des marques admires en trouvant sans cesse de nouvelles faons de communiquer avec les consommateurs, en sadressant chacun des consommateurs de manire pertinente, captivante et en gnrant chez eux une motion. Ce poste relve du/de la directeur/directrice. Il a une quipe de 3 gestionnaires et analystes. **Plus spcifiquement :** * Construire, piloter et optimiser avec lagence mdia la stratgie et lexcution PAID Mdia des marques de Danone pour accrotre son efficacit court et moyen terme (chiffre daffaires net et capitaux propres): * Recommander le mix, le planning et les enveloppes budgtaires par marques, en coordination avec les responsables de marques et lagence dachat mdias. * Grer et optimiser, au quotidien, le plan mdia des marques. * tre le gardien du focus des communications par point de contact. * Assurer le suivi de lefficacit des actions mdias en travaillant loptimisation des campagnes. * Faire les recommandations ncessaires aux chefs de marques et au directeurs marketing * Exprimenter des solutions de MMM * Btir des plans daffaires avec les partenaires mdias majeurs et mergents localement ainsi quen collaboration avec le global * Grer les stratgies dachat mdia afin doptimiser le pouvoir dachat de lentreprise. * Faire voluer la stratgie digitale (Paid, Owned, Earned) des diffrentes marques de Danone en conseillant les chefs de marques : * Btir la vision technologique des outils supportant lcosystme digital. * tre garant de la ligne ditoriale de lcosystme et tre responsable des agences en charge de son implmentation ainsi que de son efficacit. * Coanimer, avec le community manager dont il a la responsabilit, les espaces participatifs (social media, blog etc.) et tre membre de la cellule oprationnelle de gestion de crise, le cas chant. Incluant aussi les aspects stratgiques des communications avec les consommateurs (centre dappel). * Optimiser le mix dinvestissement sem/seo et contenu/media pour les sites et prsences en mdias sociaux ou autres partenariats de marque. * Dvelopper les comptences mdia et digitales de lquipe marketing et aux quipes de direction. Accompagner lquipe dans sa transformation digitale et le mdia de commerce au dtail * pauler les chefs de marques, les agences et sa propre quipe dans le processus de planification de campagnes intgres (ICP). * Grer la relation avec les agences mdias, numriques, CRM et de contenu. #LI-NORAM #LI-HYBRID About you Le candidat idal possdera les qualifications et comptences suivantes : * Diplme universitaire en commerce avec spcialisation en marketing, mdia ou communication. * Excellente matrise du franais et de langlais (oral et crit). * 6 dexprience professionnelle dans le domaine des mdias (agence de placement mdia) tant traditionnels que numrique. * Capacit construire et questionner un plan mdia. * Trs bonnes connaissances des plateformes et outils digitaux (DV360, IAS, Vividata etc) * Exprience en numrique (sites, programmatique, rseaux sociaux, cration de contenu). * Orientation business, rsultats et ROI. Exprience de manipulation dun MMM (Un atout) * Vision stratgique, ainsi qutre habile faire du dveloppement stratgique et les traduire en des actions. * Capacit animer efficacement des quipes en transversale (au sein de Danone Canada et avec les agences). * Capacit construire et dvelopper une relation efficace avec les partenaires externes. * Ouverture desprit ainsi quune forte curiosit intellectuelle sur le monde qui lentoure et les enjeux de lentreprise. * Sens de linnovation et cratif, de lorganisation et de la planification. About us Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles vous devriez vous joindre notre quipe : * Nomm l''un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour la 4e anne conscutive ! Certifi B Corporation. * Environnement de travail : un modle hybride flexible qui permet aux employs de travailler avec leurs managers pour concevoir un modle de travail qui rpond le mieux leurs besoins. Fonctionnalits de travail sur site (espaces de travail flexibles et collaboratifs), gym sur site et cours de fitness. * Ambiance de travail : tenue vestimentaire dcontracte, quipes sportives des employs, comit social, vnements dirigs par le service. * Avantages sociaux et rmunration : boni de rtention et de performance. Plan de sant de base pay 100 % sans priode d''attente. * Vacances et congs personnels : la politique de congs innovante et flexible de Danone vous permet de prendre autant de congs pays que vous le souhaitez. Horaire d''t et sans rendez-vous les vendredis aprs-midi. * La formation et le dveloppement des comptences encouragent le dveloppement continu des employs grce une varit d''initiatives de formation interne et en ligne, de programmes de mentorat et de dveloppement du leadership. * Engagement communautaire : partenaire fondateur du Club des petits djeuners du Canada et travaille aux cts de l''organisation depuis 25 ans, aidant les enfants dvelopper leur potentiel en leur donnant un accs rgulier un petit djeuner nutritif dans un environnement confortable.