Job Title

Nos quipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la socit aller de lavant dans les bons moments et tre rsilients dans les moments difficiles. Notre promesse aux employs, cest ce quIntact vous promet en change de votre engagement vivre nos valeurs, donner le meilleur de vous-mmes, tre ouverts au changement et vous investir dans votre carrire. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de dveloppement et des avantages financiers axs sur la performance dans un milieu de travail o vous pouvez faonner lavenir, russir en quipe et voluer avec nous. propos du poste En tant que Directeur(rice), modlisation des menaces et de l''analyse des risques, vous serez la pointe de nos initiatives en matire de cyberscurit, charg(e) d''identifier, d''valuer et d''attnuer les risques susceptibles d''avoir un impact sur notre organisation. Votre rle consistera diriger les valuations des risques, tablir des stratgies de cyberscurit et dvelopper un cadre de modlisation des menaces pour protger notre environnement numrique. Ce que vous accomplirez chez nous : tablir le risque de cyberscurit : dvelopper et maintenir un cadre complet de gestion du risque de cyberscurit, garantissant la protection de nos actifs numriques contre les menaces et les vulnrabilits potentielles. Diriger les valuations du risque cyberntique : Mener des valuations approfondies des risques de cybermenaces en utilisant des normes industrielles telles que le NIST CSF (Cybersecurity Framework), OSFI B-13 (Guideline B-13 Technology and Cyber Risk Management). Mesurer la maturit de la cyberscurit et identifier les domaines amliorer. Identifier les possibilits d''amlioration : Analyser les rsultats des valuations des risques pour identifier les faiblesses et proposer des recommandations exploitables pour amliorer nos mesures de cyberscurit. Prparer des feuilles de route en matire de scurit : laborer et mettre en uvre des feuilles de route stratgiques en matire de scurit pour faire face aux risques identifis et garantir une amlioration continue de notre position en matire de cyberscurit. Cadre de modlisation des menaces : tablir et maintenir un cadre solide de modlisation des menaces pour prvoir, comprendre et prsenter les menaces et vulnrabilits potentielles de nos systmes et applications, afin de permettre une gestion proactive des risques. Ce que vous mettrez profit : Diplme en informatique, en scurit de l''information ou dans un domaine connexe. Diplme suprieur de prfrence. Un minimum de cinq (5) ans d''exprience professionnelle pertinente dans le domaine de la scurit. Exprience avre de la gestion et de l''valuation des risques en matire de cyberscurit. Connaissance approfondie du NIST CSF et de l''OSFI B-13. Solides comptences en matire d''analyse et de rsolution de problmes pour valuer et attnuer les risques lis la cyberscurit. Excellentes comptences en matire de communication et de leadership pour collaborer efficacement avec les quipes interfonctionnelles et les parties prenantes. Des certifications pertinentes telles que CISSP, CISM ou CRISC sont un atout. Bilinguisme (franais et anglais) - Ncessit d''interagir sur une base rgulire avec des collgues partout au pays. Aucune exprience de travail au Canada requise, mais ncessit d''avoir l''autorisation de travailler au Canada. #LI-Hybrid Ce que nous offrons Notre formule hybride permet de maintenir un quilibre entre le tltravail et les avantages des interactions en personne. En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-mme chaque jour. Voici ce quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre quipe : Un rgime complet davantages financiers qui reconnat vos succs Un rgime dachat dactions des employs parmi les meilleurs de lindustrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant 50 % des actions nettes achetes Un rgime de retraite et davantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sant virtuels Des amnagements de travail flexibles La possibilit d''acheter jusqu'' cinq jours de cong supplmentaires chaque anne Un compte de dpenses mieux-tre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un accs des outils et des ressources qui vous aident rester en sant physiquement et mentalement, accueillir le changement et communiquer avec vos collgues Un cosystme dapprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours dapprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des rseaux inclusifs dirigs par des employs pour informer, inspirer, faire entendre, tablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collgues inspirants qui vous soutiennent et contribuent votre dveloppement Un programme daction communautaire, car ce qui vous tient cur fait partie de ce qui vous rend unique et la faon dont vous redonner la collectivit doit l''tre tout autant galit daccs lemploi Le respect est une des valeurs dIntact. Pour nous, cela veut dire voir la diversit comme une force. Nous veillons offrir un milieu de travail accessible o tout le monde se sent valoris, inclus et encourag partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant des groupes dignes dquit, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaut 2ELGBTQI+. Dans le cadre de lengagement dIntact envers la rconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous runissons et voyageons dans un territoire habit lorigine par les Premires Nations, les Mtis, les Inuits, appel aujourdhui Canada. Cette histoire stend sur plusieurs sicles et continue dvoluer aujourdhui. Nous avons mis en place des politiques qui visent assurer aux personnes handicapes lgalit daccs et de participation, entre autres grce des mesures dadaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nhsitez pas nous le dire quand nous vous ferons part dune possibilit demploi. Nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins. Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate. Si vous travaillez dj pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler ce poste sur notre site carrire interne.