Job Title

LOG -202508-2196 Chef de file du domaine agroalimentaire, fire de ses 12 000 employs et de la qualit irrprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est prsente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo. TITRE DU POSTE: Coordonnateur(trice) - Performance oprationnelle transport QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein TABLISSEMENT: Transbo Sommaire du poste Relevant de la Directrice, Transport terrestre Olymel, vous grez la planification des activits, le suivi et la communication des rsultats des indicateurs de performance oprationnelle du secteur. Vous soutenez la direction du Transport terrestre dans sa prise de dcision en fournissant diverses analyses de situation et en proposant diffrentes pistes damlioration permettant dappuyer lamlioration continue et loptimisation des processus. Vous coordonnez les tches administratives afin datteindre les objectifs et la ralisation du plan daffaires sectoriel. Gestion administrative et planification : assurer le bon fonctionnement des services internes, le suivi des dossiers et la coordination des tches. laborer les plans annuels, soutenir les gestionnaires dans la prparation des activits cls et assurer une communication claire et structure. Suivi et analyse de la performance : crer et mettre jour les tableaux de bord, analyser les donnes oprationnelles et suivre les indicateurs de performance. Coordonner les tapes de fin de priode pour la flotte Transbo et appuyer les cadres dans la consolidation et la prsentation des rsultats. Soutien aux oprations : structurer la communication interne, organiser les rencontres et grer les systmes et donnes lis au transport (TGI, ISAAC, Truckmate). Assurer le suivi des dossiers de formation, des vtements de travail et des chaussures de scurit. Gestion de personnel: superviser, soutenir et mobiliser lquipe sous sa responsabilit. Assurer une formation adquate, encadrer le cycle de performance et accompagner le dveloppement professionnel et technique des employs. Toutes autres tches connexes. Toujours intress ? Voici comment ton profil pourra se dmarquer : Formation: BAC en administration ou autre domaine pertinent en lien avec les responsabilits du poste (logistique, transport, gestion des oprations). Exprience : 3 5 ans dexprience dans un poste similaire, exprience dmontre en gestion de KPI, en suivi et analyse de tableaux de bord de performance, en interprtation de donnes pour soutenir la prise de dcision, ainsi quen processus budgtaires ou en gestion de projets orients rsultats. Comptences : Excellentes comptences informatiques (Suite Office, systmes ERP, outils danalyse de donnes, etc.). Forte orientation vers latteinte des rsultats, lamlioration continue et la maximisation de la performance. Leadership mobilisateur ax sur lalignement des quipes avec les objectifs stratgiques. Merci de votre intrt envers notre entreprise. Si vous n''etes pas prt appliquer ou simplement si vous souhaitez tre au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre rseau de talent en cliquant ici: