Job Title

Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est la recherche dun(e) Reprsentant(e) des ventes, quipements sa succursale de Dolbeau-Mistassini, Chicoutimi ou Qubec, pour joindre une quipe passionne et dynamique, ddie offrir des solutions adaptes aux besoins des professionnels de lindustrie du recyclage, du bois, des ports et de lindustrie. Relevant du Directeur des ventes, le ou la titulaire du poste sera responsable de promouvoir et de vendre les quipements de manutention, tout en dveloppant des relations solides avec une clientle varie travers le Qubec. Grce votre connaissance terrain, vous travaillerez troitement avec les clients pour comprendre leurs besoins spcifiques, vous les accompagnerez dans le choix dquipements performants et adapts leurs besoins oprationnels. RESPONSABILITS Promotion et vente : Promouvoir et conseiller les quipements en fonction des besoins spcifiques des clients tout en valorisant les forces des produits dHydromec. Analyse du march : Suivre les tendances du secteur de la construction pour adapter loffre et maximiser le positionnement des quipements. Dveloppement des clients : tablir et maintenir des relations solides avec les clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunits dans le secteur assign. valuation et suivi des quipements : valuer les quipements usags et assurer leur revente en fonction des besoins du march. Stratgie de mise en march : Planifier et partager avec la direction des stratgies structures et organises pour atteindre les objectifs de ventes. Propositions et devis : Prparer des propositions commerciales claires, concurrentielles et adaptes chaque client, tout en respectant les standards de lentreprise. Rapports dactivits : Produire des rapports dactivits prcis et concis sur les prospects et le suivi des ventes. Veille concurrentielle : Connatre les produits concurrents pour positionner efficacement les avantages des quipements proposs par Hydromec. COMPTENCES Formation en mcanique, en vente ou domaine connexe (DEP, DEC ou exprience quivalente). Intrt marqu pour les quipements lourds et leur fonctionnement sur les chantiers. Excellente capacit dcoute, combine des aptitudes marques pour la communication interpersonnelle, la persuasion et la ngociation. Habilet technique pour matriser laspect technique des quipements de construction. Sens de lorganisation, autonomie et capacit planifier efficacement son travail. Connaissance du secteur de la construction, un atout majeur. Disponibilit pour des dplacements rguliers dans le secteur assign. CONDITIONS ET AVANTAGES Date dentre en fonction : Ds que possible. Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi. Avantages sociaux : REER collectif avec contribution de lemployeur. Assurances collectives (sant, dentaire, invalidit, vie) avec une contribution de lemployeur 60 %. Accs la tlmdecine pour consultations mdicales en ligne. Primes et reconnaissance : Prime de 1 000 $ aprs 12 mois de service continu. Reconnaissance des annes de services Dveloppement professionnel : Formations et opportunits de dveloppement des comptences. Bien-tre et environnement de travail : Milieu de travail scuritaire, ergonomique et accueillant. Activits sociales et vnements rguliers pour renforcer lesprit dquipe. Vtements fournis EXIGENCES Niveau dtudes : DEP, DEC ou exprience quivalente en mcanique, vente ou autre domaine connexe. Exprience : 3 5 ans dans un rle similaire. Langues : Franais parl et crit : Avanc Anglais (Intermdiaire, un atout) Formation en mcanique, en vente ou domaine connexe (DEP, DEC ou exprience quivalente). Intrt marqu pour les quipements lourds et leur fonctionnement sur les chantiers. Excellente capacit dcoute, combine des aptitudes marques pour la communication interpersonnelle, la persuasion et la ngociation. Habilet technique pour matriser laspect technique des quipements de construction. Sens de lorganisation, autonomie et capacit planifier efficacement son travail. Connaissance du secteur de la construction, un atout majeur. Disponibilit pour des dplacements rguliers dans le secteur assign.