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Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, investi dans notre division Solutions de talents oprationnels . Le rle principal du/de la Recruteur(euse) est d'attirer et de prslectionner les meilleurs talents pour rpondre aux besoins de nos clients Randstad. Nous sommes un partenaire pour les talents. Qu'est-ce que cela signifie? Nous aidons les gens s'panouir en les aidant trouver leur chemin vers les bons employeurs. Si vous voulez apprendre avoir un impact majeur sur la carrire des autres, alors venez nous parler. Nous investissons! Ce que vous aurez faire : Identifier les candidats ayant besoin de postes temporaires et/ou permanents Utiliser la technologie et les mthodologies de sourcing pour dvelopper un bassin de candidats Recruter, rencontrer en entrevue virtuelle et slectionner efficacement les candidats Excuter les activits pour atteindre les objectifs hebdomadaires et obtenir des rsultats Dvelopper des relations solides avec les succursales travers le Canada Activits administratives, y compris la cration d'offres d'emploi, l'envoi de courriels en masse, la saisie de notes, la gnration de profils, le tlchargement de documents, l'administration des tests de sant et de scurit et la vrification des rfrences tendre notre porte avec une approche combinant technologie et touche personnelle Ce dont vous avez besoin : 1 3 ans d'exprience en sourcing et en recrutement Excellentes comptences en communication verbale et crite Solides comptences en service la clientle Excellentes comptences en rsolution de problmes Dmontrer un succs avr dans un environnement trpidant et volume lev, avec une capacit prouve en gestion du temps, en multitche et en priorisation l'aise avec diverses applications technologiques Le bilinguisme est un atout tudes postsecondaires en commerce, en ressources humaines ou dans un domaine connexe - atout Ce que nous vous offrons : Environnement de travail hybride Salaire de base et plan de bonus comptitifs Compte de dpenses de bien-tre et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour quiper votre bureau domicile Randstad a t nomme l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 annes conscutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes 3 semaines (15 jours) de congs pays au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplmentaires Travailler dans une atmosphre dynamique, o chaque jour est diffrent et o les dfis sont varis la possibilit de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance Un style de leadership collaboratif et participatif Randstad Canada s'engage favoriser une main-d'uvre reprsentative de tous les peuples du Canada. Par consquent, nous nous engageons laborer et mettre en uvre des stratgies visant accrotre l'quit, la diversit et l'inclusion sur le lieu de travail en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'uvre, y compris le recrutement, le maintien en poste et l'avancement de tous les employs. Outre notre profond engagement respecter les droits de l'homme, nous sommes dtermins prendre des mesures positives pour susciter des changements afin que chacun puisse participer pleinement au march du travail sans tre confront des obstacles, systmiques ou autres, en particulier les groupes en qute d'quit qui sont habituellement sous-reprsents dans la population active du Canada, notamment les femmes ou les personnes non binaires ou non conformes au genre, les peuples autochtones, les personnes handicapes (visibles ou invisibles) et les membres des minorits visibles, des groupes racialiss et de la communaut LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous ses candidats et employs en rpondant leurs besoins en matire d'accessibilit et d'adaptation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons tous les candidats d'indiquer leurs besoins d'adaptation en envoyant un courriel afin de s'assurer qu'ils puissent participer pleinement au processus d'entrevue. Notre organisation est prsente travers le Canada ainsi que dans 38 pays. Comme illustr dans la description des tches, il implique notamment de communiquer, oralement et par crit, avec les autres quipes de Randstad situes partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux reprsentent la majeure partie de nos activits. la suite d'une valuation, nous avons dtermin que les tches lies au poste de Recruteur(euse) ncessitent la connaissance de l'anglais en plus du franais ( l'oral et l'crit). Nous avons galement dtermin que la connaissance de l'anglais dj exige des autres employs ne permet pas l'excution des tches ncessitant la connaissance de l'anglais lies au poste de Recruteur(euse). Cependant Randstad restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d'une autre langue pour assurer l'accomplissement efficace de sa mission. _ Randstad, the world's leading partner for talent, is investing in our Operational Talent Solutions division. The primary focus of the Recruiter is to attract and screen top talent to meet the needs of our Randstad clients. We are a partner for Talent. What does that mean? We help people thrive by assisting in finding their way to the right employers. If you want to learn how to have a major impact on the careers of others, then come talk to us. We are investing! What you get to do: Identify candidates in need of temporary and/or direct hire positions Utilize technology and sourcing methodologies to develop a candidate pipeline Effectively source, recruit, interview, and select candidates Execute the activities to meet weekly goals and gain results Develop strong relationships with branches across Canada Admin activities including creating job postings, sending email blasts, entering notes, generating profiles, uploading documents, administering health and safety testing, and completing references Expand our reach with a tech and personal touch approach What you need to bring: 1-3 years of sourcing and recruiting experience Excellent verbal and written communication skills Strong customer service Excellent problem solving skills Highly accountable team player approach Post-secondary education in business, HR, or related field Must have a demonstrated success in a high-volume environment with a proven ability in time management, multitasking and prioritization Must be comfortable navigating various technological applications Bilingualism is an asset What's in it for you: Hybrid work environment; minimum of 2 days per week in office Competitive base salary and bonus plan Wellness spending account and an ergonomic reimbursement program to equip your home office Randstad has been named one of Canada's Best Workplaces by Great Places to Work for more than 10 consecutive years, and one of the Best Workplaces for Women 3 weeks (15 days) of paid vacation during the first 12 months, plus additional care days and corporate holidays Work in a dynamic atmosphere, where every day is different and the challenges are varied The chance to progress within an authentic, supportive and growing organization A collaborative and participative leadership style Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process. # PandoLogic. Category:Human Resources,