Job Title

DescriptionDes avantages comptitifs. Des extras intressants. Une valeur ingale.Un lieu o vous pouvez propulser votre carrire dans le sens que vous souhaitezconomisez sur l'essence dans les stations-service du Canada, y compris Chevron, Fas Gas, Ultramar et PioneerL'opportunit:Le reprsentant des comptes commerciaux doit reprsenter la compagnie auprs de la clientle potentielle au sein dun territoire dtermin. Il a comme dfi dassurer la croissance sur son territoire tout en assurant le maintien et la satisfaction de la clientle.Responsabilits:Effectue de la prospection tlphonique et physique de nouveaux clients et documente les rsultats au sein de son territoire assign; Fait la promotion active des diffrents programmes, produits et services; Complte feuille de cots, formulaires de crdit et rapports relatifs aux Systmes; Bti des prsentations magistrales pour les produits de ptrole et quipements neufs et doccasion afin de positionner avantageusement loffre complet dUltramar; Travaille sur la route 70% du temps dans un territoire dtermin proximit; Travaille en collaboration avec les reprsentants des ventes internes, afin de prparer les soumissions ainsi que les suivis.Profil du candidat:Baccalaurat en administration des affaires (ou exprience dans un domaine connexe : construction, agricole, transport, entreposage); 3 annes dexprience dans le domaine de la vente externe avec gestion dun territoire; Facilit travailler avec divers systmes informatiques, connaissance des logiciels Microsoft; Bilinguisme essentiel; Haut degr dautonomie et dauto-motivation; Habilet de ngociation, bon communicateur et entregent; Vivacit desprit; Planification,organisation et contrle du travail.Enthousiaste. Humble. Intelligent. Cela vous ressemble-t-il?Les autres vous dcrivent-ils comme quelqu'un terre--terre ? Quelqu'un qui sort des sentiers battus et s'efforce toujours de faire plus que ce qui est exig. Quelqu'un qui voit les choses en grand ? Vous avez l'air d'tre une personne brillante avec qui travailler!Nous voulons que vous russissiez:Si vous tes contact(e) pour un entretien et que vous avez besoin d'un amnagement en raison d'un handicap, vous aurez la possibilit de nous en informer lors de la prise de rendez-vous pour votre entretien.Le sentiment dappartenance compte beaucoup. Tout comme vous.Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'galit des chances et encourageons toutes les personnes qualifies poser leur candidature.Notre capacit travailler en tant quUNE quipe Parkland dans 25 pays diffrents est la base de notre succs. Nous sommes authentique chaque jour et nous crons un espace pour les contributions uniques de chaque personne.Nos groupes de ressources des employs (ERG) et nos rseaux d'affinits nous aident activer des stratgies l'chelle de l'entreprise qui favorisent une culture proactive de la diversit, de l'quit, de l'inclusion et, en fin de compte, de l'appartenance.Nous respectons la diversit des cultures, des traditions et des points de vue des peuples autochtones et nous nous efforons de mettre en place des partenariats et des opportunits quitables avec les communauts autochtones.Les petits caractres:Les candidats doivent tre lgalement autoriss travailler dans le pays o se situe le poste. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas d'emploi.Veuillez noter que les candidats retenus pour ce poste devront se soumettre une vrification confidentielle de leurs antcdents avant l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, des tests de scolarit, de criminalit, de solvabilit, de dpistage de drogues et d'alcool et/ou d'aptitude au travail.#LI-JP1