Job Title

Mississauga, Ontario Job ID 121217 Job Category Marketing Job Level Manager Position Type Full-Time **Overview:** **Chef de marque Motts Clamato** **Lieu : Montral / Mississauga** La personne retenue dirigera tous les efforts de marketing pour la marque Mott''s Clamato. En dfinissant les stratgies et en mettant en uvre les plans annuels de marketing de la marque, vous jouerez un rle cl pour renforcer la pertinence auprs des consommateurs afin de maximiser le potentiel de croissance de ce portefeuille court et long terme. En tant que membre de notre quipe dans notre environnement mondial en forte croissance, vous serez motive, inspire et apprcie. Nous avons bti notre savoir-faire sur lhritage de plusieurs grandes entreprises, et nous sommes aujourdhui lune des entreprises connaissant la croissance la plus rapide en Amrique de Nord. Faites partie de notre formidable quipe. Faites progresser votre carrire avec nous, et joignez-vous une culture unique, fire de son intgrit, de son innovation et de sa croissance **Ce que vous ferez** - Dfinir et dployer la vision, la proposition de valeur et la stratgie de la marque afin d''atteindre les objectifs commerciaux court et long terme. Diriger et influencer l''excution de la marque dans toutes les catgories de commerces, tous les segments et tous les partenariats (base, prt--boire, malt, hors domicile) et traduire les stratgies en plans commerciaux concrets afin d''assurer la sant durable de la marque. - Diriger le positionnement de la marque et affiner son architecture en s''appuyant sur les tudes de march et lintelligence consommateurs. Matriser de manire globale le processus de dveloppement cratif dans tous les aspects du paysage mdiatique afin de produire des textes publicitaires motivants. - Grer efficacement un rseau d''agences partenaires afin d''assurer le dveloppement et l''excution russis des plans dans le cadre des cycles de planification commerciale tablis. Crer et entretenir des relations de travail efficaces avec les quipes interfonctionnelles internes, notamment la gestion de la croissance des revenus, les ventes, lintelligence consommateurs, linnovation, la chane d''approvisionnement et les finances. Grer et veiller au dveloppement dune subordonne directe, en guidant par l''exemple. - Piloter le programme d''innovation de la marque Mott''s Clamato en collaboration avec l''quipe de linnovation afin d''atteindre les objectifs de chiffre d''affaires et de rentabilit, de la collecte d''informations la stratgie, et du concept la commercialisation. Tirer profit des donnes sur la concurrence, les catgories, les consommateurs, les acheteurs et les dtaillants pour valider et identifier de nouvelles opportunits. - laborer et grer le budget de cette marque forte visibilit, en assumant la responsabilit du compte de rsultat (P&L). Mesurer et suivre la performance et l''efficacit des tactiques de cration de la demande l''aide d''outils analytiques. Optimiser les plans au besoin afin de maximiser la ralisation des objectifs lis aux revenus et aux profits. **Formation et exprience** - Baccalaurat requis, de prfrence en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe - Minimum de 7 ans d''exprience de travail ou lquivalent; exprience en marketing de marque de prfrence - Fort esprit stratgique et excellentes comptences en rsolution de problmes - Capacit exceller et grer l''ambigut dans un environnement dynamique - Comptences avres en matire d''analyse et de rflexion crative - Solide sens des affaires et excellentes comptences en marketing - Capacit instaurer et entretenir des partenariats interfonctionnels solides, avec une mentalit axe sur le travail d''quipe - < 15 % de dplacements requis **Comptences et aptitudes** - Solides connaissances pratiques et comprhension du secteur canadien des biens de consommation emballs et de grande consommation (CPG/FMCG); - Solides comptences en communication et en prsentation; - Comptences en gestion de projet, en gestion du temps et en organisation; - Matrise de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint); - Souci du dtail et de la qualit; - Esprit analytique et critique; - Indpendance et dynamisme, aime et travaille bien en quipe; - Ax sur les objectifs et les rsultats; - Capacit travailler dans un environnement en constante volution et au rythme rapide; - La connaissance des donnes Nielsen est un atout. *Keurig Dr Pepper Canada est une importante socit multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D''un ocan l''autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la porte mondiale et nationale du rle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rle, nous avons dtermin que le franais et l''anglais (crit et parl) sont requis. De plus, nous avons valu que la connaissance de l''anglais dj exige des autres employs est insuffisante pour l''excution des tches ncessitant la connaissance de l''anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la ralisation efficace de notre mission.* **Responsibilities:** **Brand Manager Motts Clamato** The successful candidate will lead all marketing efforts for the Motts Clamato Trademark. Defining strategies and implementing the annual brand marketing plans, you will play a key role in driving relevance with consumers to maximize growth potential for this portfolio in both the short and long term. As a team member in our global, high growth environment, you will be challenged, inspired, and appreciated. Our knowledge was built on the legacy of several great businesses, and today we are one of the fastest growing companies in North America. Be a part of something more. Grow your career with us and be a part of a unique culture thats proud of its integrity, innovation, and growth. **What you will do:** Define and deploy the brand vision, value proposition and strategy to deliver the short and long-term business objectives. Lead and influence the trademark execution across all classes of trade, segments and sponsorships (Base, RTD, Malt, AFH) and translate into actionable commercial plans to deliver sustained brand health. Lead brand positioning and architecture refinement leveraging market research and consumer insights. Holistically own the creative development process across all aspects of the media landscape resulting in motivating advertising copy. Effectively manage a network of agency partners to ensure successful development and execution of plans within the established commercial planning cycles. Create and cultivate effective working relationships with the internal cross-functional teams including RGM, sales, Insights, Innovation, supply chain and Finance. Manage and develop a direct report, leading by example. Drive the innovation agenda for the Motts Clamato brand in collaboration with the innovation team to deliver against revenue and profit targets from insight to strategy, and concept to commercialization. Leverage competitive, category, consumer, shopper, and retailer insights to validate and identify new opportunities. Develop and manage the budget for this highly visible brand with P&L accountability. Measure and track the performance and efficacy of demand creation tactics using analytics. Optimize plans as necessary to maximize delivery against revenue and profit targets. **Education & experience** Bachelors Degree required, preferably in Marketing, Business or a related field Minimum 7 years work experience or equivalent; brand marketing experience preferred Strong strategic thinking and problem-solving capabilities Ability to thrive in and handle ambiguity & fast paced environment Demonstrated analytic and creative thinking skills Strong business acumen and marketing capabilities Ability to foster and maintain strong cross functional partnership skills, with a team first mentality < 15% travel required **Skills & capabilities** Strong working knowledge and understanding of the Canadian CPG/FMCG industry; Strong communication and presentation skills; Project management, time management and organizational skills; Proficiency with Microsoft Office (Word, Excel, and PowerPoint); Attention to detail and quality; Analytical and critical thinking skills; Independent and dynamic, enjoys and does well working in a team; Goal and results oriented; Ability to work in a constantly changing, fast-paced work environment; Nielsen is an asset. *Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required.* *We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission* **Qualifications:** Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise offrir croissance et opportunit. Nous oprons avec un modle d''affaires diffrenci et un portefeuille de marques de classe mondiale, aliments par une quipe talentueuse, engage et ancre dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le systme d''infusion de caf une tasse la fois no 1 en Amrique du Nord, et nous prenons plaisir le faire! Ensemble, nous avons cr une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amrique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides grande chelle. Quel que soit votre domaine d''expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d''une quipe fire de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre nous? Nous nous efforons d''tre un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunits qui permettent nos quelque 29 000 employs de grandir et de se dvelopper. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre sant et votre mieux-tre, et qui assurent votre bien-tre personnel et financier. Nous offrons aussi nos employs des programmes conus pour vous permettre d''amliorer votre croissance et votre dveloppement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valoriss, inspirs et apprcis au travail. Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it! Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team thats proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us? We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~29,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work. Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.