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Petal est un leader canadien spcialis en orchestration des soins de sant et en facturation mdicale qui rvolutionne les systmes de sant pour les rendre agiles, efficaces et rsilients en facilitant la gestion grce des analyses avances et des informations claires. Notre engagement promouvoir une culture d''entreprise exceptionnelle nous a valu des reconnaissances notables, notamment celle de figurer sur la liste des entreprises Great Place to Work, dans le secteur des technologies et de la sant. Rejoins-nous dans notre mission d''outiller les innovateurs en soins de sant et contribue amliorer le systme de sant autrement. quoi tu peux tattendre en joignant lquipe Relevant de la Vice-prsidente des affaires lgales, tu agiras titre de conseiller(re) pour lensemble des enjeux juridiques, de vie prive et de conformit rglementaire de la socit. Tu seras responsable de conseiller les autres dpartements relativement aux enjeux juridiques et contractuels, mais principalement en matire de vie prive, en plus dassurer le respect des lois et rglements auxquels lentreprise est assujettie dans le cadre de nos oprations pancanadiennes. Ton quotidien Dans ton quotidien, tu seras amen : Conseiller et appuyer les membres des diffrents dpartements dans les relations contractuelles et daffaires ainsi que concernant la saine gestion des risques rglementaires dont ils ont la responsabilit; Conseiller et diriger les diffrentes sphres de lentreprise en matire lgislative, juridique, protection des renseignements personnels, droit des technologies, intelligence artificielle ainsi quen matire de proprit intellectuelle; Participer activement au maintien du programme de vie prive de lentreprise, la prparation de la documentation ncessaire ainsi quau maintien des registres associs; Conseiller les quipes technologiques relativement la protection des renseignements personnels, et ce, ds la conception ou la mise jour des diffrents produits et services; valuer le risque juridique dans les transactions commerciales et proposer des alternatives dattnuation du risque; Rviser, rdiger et ngocier les diffrentes ententes au sein de lorganisation; Participer au maintien des contrles ainsi quaux audits lis aux cadres de conformit en lien avec la protection des renseignements personnels et des donnes dentreprises; Appuyer la dlgue la protection des renseignements personnels et influencer lorganisation vers lutilisation des bonnes pratiques en la matire, et ce, tant selon les normes qubcoise, canadienne, quinternationales; Assurer la protection des actifs technologiques de lentreprise; Communiquer et collaborer avec tous les membres de l''quipe afin de garantir un alignement optimal sur les opportunits et les priorits de l''entreprise. Ton profil Tu as une exprience significative en droit des affaires, des technologies et de la protection des renseignements personnels, tu es autonome et orient(e) vers laction? Tu as une bonne capacit ngocier et tu fais preuve de jugement et dintgrit? Tu veux te joindre une entreprise fort potentiel qui volue dans un environnement en constante volution? The sky is the limit! Si tu as : Un BAC en droit ainsi que de lexprience en matire de protection des renseignements personnels ainsi quen droit des technologies mergentes; Un minimum de 7 ans dexprience en contentieux dentreprise ou en droit des affaires; Une exprience significative en matire de protection des renseignements personnels; Des connaissances dans le domaine des technologies et des contrats logiciels; Une bonne matrise de linformatique; Dexcellentes aptitudes relationnelles et de ngociation; Des comptences prouves en rdaction; Un excellent sens de lorganisation; Un jugement et un sens de lintgrit inn; De solides comptences en communication verbale et crite, y compris en prsentation; Un mindset business, de l''autonomie et de fortes comptences techniques; Une exprience et une comprhension du modle de vente SaaS (atout majeur); Une certification tel que CIPP/c, CIPPM ou CIPT (atout majeur); Puisque tu devras rgulirement interagir avec des collgues unilingues anglophones situs l''extrieur du Qubec, la matrise complte de l''anglais et du franais (parl, crit et lu) est requise. La position de Petal sur le tltravail notre avis, une entreprise ne peut prtendre tre moderne, innovante et avoir cur le bien-tre de son quipe, sans tenter d''intgrer le tltravail au niveau que leur modle d''affaires leur permet. Les employs de Petal continuent de bnficier de l''option de tltravail la flexibilit maximale permise par la nature de leur poste et le bon fonctionnement des oprations. Nos avantages Un boni de signature de 1000 $ pour ton installation de bureau domicile; Une rmunration qui reconnat ta contribution; 4 6 semaines de vacances par anne; 5 jours personnels pays par anne; Un rgime de REER / RPDB collectif avec contribution de l''employeur; Les avantages sociaux complets, ds ton premier jour; Une allocation annuelle de mieux-tre de 250$; L''accs l''application de tlmdecine Lumino Sant; Des horaires de travail flexibles et plus encore. Petal souscrit un programme daccs lgalit en emploi et les membres des groupes viss savoir les femmes, les personnes handicapes, les personnes autochtones et les minorits visibles sont encourags soumettre leur candidature. Si vous tes une personne handicape, vous pouvez recevoir, sur demande, de lassistance pour le processus de prslection et de slection. Un petit mot important : Nous avons remarqu que certains sites externes publient nos offres sous des titres demploi incorrects. Pour trouver nos vraies opportunits et rejoindre notre quipe, pensez toujours passer par notre site carrires officiel ou nos partenaires de confiance. Nous avons hte de dcouvrir votre candidature! #PHP1