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Prt(e) transformer les dfis RH de nos clients en leviers de croissance et de performance ?Afin de soutenir nos clients dans loptimisation de leurs pratiques en gestion des talents, nous sommes la recherche dun(e) Stratge en ressources humaines. Vritable expert(e) en stratgie RH, vous interviendrez directement chez nos clients pour analyser leurs besoins, proposer des solutions innovantes et les accompagner dans la mise en place de pratiques efficaces et durables.Sous la supervision de notre Team Lead Consultation, vous serez un(e) partenaire cl pour nos clients, en les aidant relever leurs dfis en matire de gestion du personnel, dveloppement organisationnel et performance des quipes. propos de l'entrepriseChez Go RH, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation et leur croissance en offrant des solutions RH et de recrutement sur mesure. Depuis 2017, nous avons aid plus de 900 organisations optimiser leurs pratiques et btir des quipes performantes.Notre mission : repousser les limites des approches traditionnelles en proposant des solutions de gestion des ressources humaines et de recrutement personnalises, stratgiques et novatrices. Nous croyons en la libration du plein potentiel des talents, en favorisant la croissance durable de nos clients et en contribuant lessor entrepreneurial de la communaut.Nos valeurs Crativit, Authenticit, Pertinence et Plaisir (CAPP) guident chacune de nos actions. Nous allions expertise, innovation et pragmatisme pour relever les dfis des entreprises daujourdhui. En repensant la gestion des talents et en favorisant des environnements de travail agiles, nous contribuons la russite durable de nos clients et la vitalit du milieu entrepreneurial qubcois.Prt(e) voluer dans un environnement dynamique o ton talent et ton expertise administrative auront un impact rel ? Rejoins notre quipe et contribue notre succs !Ton quotidien en tant que Stratge en ressources humaines :Oprer des mandats de types gnralistes ou dexpertise dans les organisations clientes, selon loffre de service et/ou le plan daction tabli et ce dans les dlais convenus;Effectuer des diagnostics organisationnels et tablir des plans daction RH adapts aux besoins organisationnels des clients;Assurer, sur une base quotidienne, un accompagnement RH complet auprs des gestionnaires, des directeurs et des employs des entreprises clientes;Recommander, dvelopper, mettre en place ou veiller appliquer des processus, des politiques et des outils pour effectuer une saine gestion des ressources humaines;Concevoir et mettre en uvre des solutions pour rgler les situations problmatiques ou complexes;Offrir du coaching personnalis pour les gestionnaires, en misant sur des stratgies adaptes leurs besoins;Participer au besoin llaboration et la dclinaison de la stratgie dentreprise.Ce quil te faut pour russir :Dtenir un Baccalaurat en Relations industrielles, Ressources humaines ou tout autre programme pertinent;Dtenir 5 ans et plus dexpriences pertinentes en ressources humaines;tre dtenteur(ice) du titre CRHA ou CRIA (un atout);Avoir une exprience dans le monde du services-conseils ou multi-clients (un must);Possder une voiture et un permis de conduire valide;tre disponible pour te dplacer chez nos clients;Matriser la pense stratgique et dmontrer des comptences en matire danalyse;tre autonome et dtenir le sens des responsabilits, un esprit dinitiative et de la rigueur;Un intrt faire du dveloppement des affaires en mandat client;Localisation idale: Rive-Nord ou Rive-Sud de Qubec;Avoir une excellente matrise du franais parl et crit;Disposer dun niveau danglais professionnel (un atout).Ce que nous offrons : Un horaire flexible et adapt tes besoins; Un mode hybride combinant prsence au bureau et tltravail pour un quilibre parfait;Une rmunration comptitive, ajuste selon ton exprience et ton expertise;Une banque de congs mobiles et de maladie pour prendre soin de toi et de tes proches;Des assurances collectives couvertes 50 % par lemployeur, incluant un compte sant et les assurances dentaires;Un accs la tlmdecine et un programme daide aux employs (PAE);Une ambiance dynamique, avec une quipe passionne et collaborative qui fait rellement la diffrence; Des conditions de travail favorisant une conciliation travail-vie personnelle optimale;Un club social engag et des activits dquipe stimulantes;Un rgime dpargne-retraite (REER) et un RPDB, pour prparer sereinement ton avenir;Un rle cl dans les oprations quotidiennes, avec un approvisionnement constant en nouveaux dfis et de belles perspectives dvolution.Pas encore 100 % convaincu(e)?cris-nous, appelle-nous. On va voir si cest un bon fit pour toi!