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Rejoignez Olymel - Innovation, qualit et dveloppement durable Chez Olymel, nous croyons en l''innovation, la qualit et la croissance durable. Nous sommes la recherche de Spcialiste mise en march pour rejoindre notre quipe dynamique. Si tu es motiv par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrtement l''efficacit et la qualit des oprations, cette opportunit est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? volution et scurit d''emploi : Bnficie d''un emploi stable avec des possibilits d''avancement. Culture d''Entreprise : Fait partie d''une quipe soude et collaborative o chaque contribution est valorise. Avantages Sociaux : Profite d''avantages sociaux comptitifs et d''une rmunration attrayante. Le Rle, Ton Impact: Sous la direction de la Cheffe mise en march, tu contribueras aux dfis suivants : Soutenir l''quipe mise en march dans le dveloppement et l''implantation des programmes de marketing promotionnel adapts aux besoins des bannires, Coordonner, diriger et grer les diffrentes agences responsables des programmes trade marketing, Coordonner la production et l''envoi du matriel promotionnel, Assurer la communication avec les quipes de ventes travers le pays, Dvelopper des outils de communication (Feuillet de vente, feuillet interne, etc.) Prsenter des programmes lors des runions des ventes laborer des concours et programmes incitatifs aux marchands Assurer le suivi des performances des promotions avec des analyses post-mortem, Se maintenir inform sur les nouvelles tendances de l''industrie et des clients incluant les plateformes d''picerie en ligne, Soutenir les chargs de comptes dtail, frais et service alimentaire dans leur travail en btissant des grilles promotionnelles adaptes leur compte et en les assistants lors de leurs rencontres clients, Grer les budgets promotionnels accords. Tes atouts pour ce poste: Formation : Diplme en administration des affaires ou dans un domaine connexe Exprience : Minimum 3 ans d''exprience au niveau de la mise en march ou des ventes au dtail (dans l''alimentation serait un atout) Comptences : Bonne connaissance de la suite office, Connaissance des grands dtaillants en alimentation canadien serait un atout. Aptitudes : Esprit d''quipe, rassembleur et collaborateur, Endosse le changement, bon sens de l''organisation et gestion des priorits, Fait preuve d''autonomie, esprit cratif. Langue : Capacit communiquer, verbalement et l''crit, en franais et en anglais. Plus de 50% des communications se font en anglais (collgues, clients et partenaires dans des provinces anglophones) Voici tout ce qu''Olymel peut t''offrir : Un salaire annuel comptitif discuter en fonction de ton exprience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalis pour ta formation et le dveloppement de tes comptences Une offre de certifications intressantes Un programme de reconnaissance des annes de service Une organisation du travail flexible intgrant la fois le tltravail et la prsence au bureau en fonction des besoins de l''quipe et de l''organisation Une rmunration globale et une gamme d''avantages sociaux comptitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d''assurances collectives flexible, avantageux et accessible ds l''embauche Un rgime d''pargne collectif avec participation de l''employeur L''achat de vacances Flex Un service de tlmdecine 24-7 Des rabais corporatifs intressants aprs 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du dveloppement durable, qui dveloppe et met en march des produits de qualit, favorise le bien-tre animal, l''approvisionnement responsable, rduit son impact sur l''environnement et redonne aux communauts o elle opre par divers programmes dont ''Ensemble on redonne''. Merci de votre intrt envers notre entreprise. Si vous n''tes pas prt appliquer ou simplement si vous souhaitez tre au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre rseau de talent.