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Prsence Sur lieu de travail Numro de poste 28343 Catgorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 11-sep-2025 Ville Red Deer Province/tat Alberta Domaine(s) d''''intrt: Conseils et services en succursales Lieu(x): Red Deer Une carrire comme directeur de succursale dans lquipe Services bancaires aux particuliers de Red Deer la Banque Nationale, cest incarner un rle de leader et de champion de lexprience client. Ce poste te permet davoir un impact positif sur lorganisation grce ton leadership stratgique, ton expertise en coaching et ta connaissance approfondie des services bancaires personnels et de gestion de trsorerie. Ton rle Assurer une exprience client personnalise et proactive sur tous les canaux et points de contact. Atteindre les objectifs de croissance des affaires, de satisfaction client et de dveloppement de lquipe. Contribuer la croissance des dpts, des prts et des relations de services complets, incluant les produits bancaires et de gestion de patrimoine. Appliquer une gestion rigoureuse des risques et des oprations, conforme aux politiques rglementaires et internes. Accompagner ton quipe par le coaching, le mentorat et lengagement des employs pour la performance et le dveloppement de carrire. Identifier et saisir les opportunits daffaires locales pour btir des relations solides avec la communaut et les clients. Ton quipe Au sein de la succursale de Red Deer, tu fais partie dune quipe de professionnels dvous, avec 7 subordonns directs. Notre quipe se distingue par sa culture collaborative, son haut niveau dengagement et son fort accent sur le client. Nous visons toffrir une flexibilit maximale et une qualit de vie optimale, grce un environnement de travail hybride et des horaires adaptables. Nos programmes de formation misent sur lapprentissage en cours demploi pour taider matriser ton rle. Tu auras accs : Une formation personnalise sur les solutions bancaires, les pratiques-conseils et le leadership. Des collgues aux expertises varies pour soutenir ta croissance. Des ressources de dveloppement continu adaptes ton parcours professionnel. Des opportunits de mentorat dans diffrentes lignes daffaires. Des communauts dapprentissage et des rseaux de pairs. Des outils de soutien pour amliorer tes capacits en matire de service client et de leadership. Exigences de base Dtenir un diplme postsecondaire ou une exprience quivalente dmontre. Avoir au moins 6 ans dexprience dans le secteur bancaire, dont 5 ans dans des rles de leadership en vente ou en coaching. Avoir dmontr du succs dans la cration de relations et le conseil aux clients. Possder une solide connaissance des services bancaires personnels, des dpts, des prts et de la gestion de trsorerie. tre capable dvaluer et dapprouver les demandes de crdit, en assurant une valuation rigoureuse des risques. tre disponible pour des dplacements locaux afin de soutenir le dveloppement du march et lengagement client. Langues: Anglais Comptences Press space or enter keys to toggle section visibility Esprit critique Diversit et inclusion Intelligence motionnelle Rsolution de problmes Gestion des risques Gestion du stress Ax sur le client Prise de dcision Agilit d''''apprentissage Mobilisation Dveloppement de partenariats Rsilience Excution de stratgie Courage managrial Tes avantages En plus dune rmunration concurrentielle, nous te proposons, ds ton embauche, une foule davantage flexibles pour favoriser ton bien-tre et celui de ta famille. * Programme sant et bien-tre incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Rgime de retraite gnreux * Rgime dacquisition dactions * Programme daide aux employes et employs ainsi qu leur famille * Services bancaires prfrentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de tlmdecine * Clinique virtuelle damlioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre volutive lafft des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exprience employe agrable. Nous accordons une grande place aux ides des employes et employs. Que ce soit par nos sondages, ou encore par lentremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encourags. L''''humain d''''abord Nous sommes une banque grandeur humaine qui se dmarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicit, dagilit et de pouvoir dagir sont nos sources dinspiration. Linclusion est au cur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible lensemble des employes et employs. Nous visons procurer des mesures daccessibilit lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d''''accommodement, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrire en tant que Conseiller As a Senior Legal Advisor in the Legal