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***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident vous offrir la meilleure exprience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les tmoins, ou vous pouvez les dsactiver si vous prfrez. Toutefois, en continuant dutiliser le site sans modifier les paramtres, vous consentez notre utilisation de***Join Manulife Travel Insurance, a dynamic and innovative team dedicated to delivering ground breaking solutions. We pride ourselves on fostering an environment that encourages creativity, collaboration, and continuous learning. As one of the newer insurance offerings, working in Travel allows you to work on a modern tech stack in an environment that is constantly changing and is fast moving.We are seeking a strong Intermediate Full Stack Engineer with a focus on backend development to join our team. The ideal candidate will have a solid understanding of both frontend and backend technologies, with a particular emphasis on backend development. Experience with Azure Kubernetes Service (AKS) and a passion for implementing standard processes in software development and code quality are essential. The candidate will be responsible for working with product partners and managers of engineering to take user stories and break them down into functional pieces of work to be delivered with quality. This position involves a combination of building new software and maintaining existing systems and overseeing occasional scheduled releases. Our team has a strong focus culture and this being a place you love to be at.**Position Responsibilities:**Designs, develops, tests, delivers, maintains, and improves business applications as a member of a team.Builds, codes, tests, maintain high quality software.Participates in the Agile ways of working.Translates user requirements into software requirements.Applies creative problem solving that bring software designs to life.Completes and ensures completion of any required documentation required e.g. deployment, maintenance, support and business needs.Please do not hesitate to apply even if you may not check off all the requirements. Our team is eager to mentor and help you grow in your career if you have the skills to learn new technology!**Required Qualifications:**5+ years Full Stack DevelopmentLanguages (Javascript, HTML5, CSS3, TypeScript, REACT, NodeJS, and/or similar languages)API development and standard methodologiesDevOps (Jenkins, Snyk, Pivotal Cloud Foundry, Azure, and SonarQub)Relational & Non-Relational Data ManagementCloud platform (AKS)Jira for task management, GitHub for source control**Preferred Qualifications:**Computer Science Graduate or equivalent professional experience.Familiarity with Agile and DevOps principles, test-driven development, continuous integration, and other approaches to accelerate the delivery of new features.Writes clear, readable, and maintainable code, takes ownership of the quality and usability of codes.Collaborative attitude, willingness to work with team members, participate in code reviews, shares skills and methods.Strong problem-solving ability, with an eagerness to be involved in solution and designStrong communication skills.**When you join our team:** Well empower you to learn and grow the career you want. Well recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. As part of our distributed team, well support you in shaping the future you want to see.** propos de Manuvie et de John Hancock**La Socit Financire Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens prendre leurs dcisions plus facilement et vivre mieux. Pour en apprendre plus notre sujet, rendez vous ladresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversit. Nous nous efforons dattirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifie que nos clients, et de favoriser la cration dun milieu de travail inclusif qui met profit la diversit de nos employs et les comptences de chacun. Nous nous engageons assurer un recrutement, une fidlisation, une promotion et une rmunration quitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de lascendance, du lieu dorigine, de la couleur, de lorigine ethnique, de la citoyennet, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection lie une grossesse), de lorientation sexuelle, des caractristiques gntiques, du statut dancien combattant, de lidentit de genre, de lexpression de genre, de lge, de ltat matrimonial, de la situation de famille, dune invalidit ou de tout autre motif protg par la loi applicable.Nous nous sommes donn comme priorit dliminer les obstacles laccs galitaire lemploi. Cest pourquoi un reprsentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqus pendant le processus de demande d'accommodement seront stocks et utiliss conformment aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure daccommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, crivez .**Rgion de rfrence du salaire**Toronto, Ontario**Modalits de travail**Hybride**Lchelle salariale devrait se situer entre**$75,880.00 CAD - $140,920.00 CADSi vous posez votre candidature ce poste en dehors de la rgion principale, veuillez crire pour obtenir lchelle salariale correspondant votre rgion. Le salaire varie en fonction des conditions du march local, de la gographie et de facteurs pertinents lis au poste telles les connaissances, les comptences, les qualifications, lexprience et lducation ou la formation. Les employs ont galement la possibilit de participer des programmes de motivation et de toucher une rmunration incitative lie au rendement de lentreprise et au rendement individuel.Manuvie offre aux employs admissibles une vaste gamme davantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins mdicaux, soins dentaires, sant mentale, soins de la vue, invalidit de courte et de longue dure, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternit de substitution et de soins mdicaux non urgents ainsi que des programmes daide aux employs et leur famille. Nous proposons galement aux employs admissibles diffrents rgimes dpargne-retraite (y compris des rgimes de rente et un programme international dactionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matire dducation et de conseils financiers. Notre gnreux programme de congs rmunrs au Canada comprend les jours fris, les congs annuels, les congs personnels et les congs de maladie, et nous offrons toute la gamme des congs autoriss prvus par la loi. Si vous posez votre candidature ce poste aux tats-Unis, veuillez crire pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congs rmunrs spcifiques aux tats-Unis. #J-18808-Ljbffr