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Si vous tes la recherche dune occasion de carrire, si vous voulez donner un sens vos ralisations professionnelles et contribuer rendre le monde meilleur en jouant un rle dans le domaine du dveloppement international, et si vous tes passionne par le soutien la gestion de programme , alors le Centre de recherches pour le dveloppement international (CRDI) est lendroit pour vous ! Le CRDI regroupe des gens qui ont en commun une passion pour la recherche au service du dveloppement international. Nous recherchons du personnel qui croit que la connaissance et linnovation peuvent aider rsoudre les dfis les plus urgents du monde. Rejoignez notre quipe pour contribuer btir un monde plus durable et davantage inclusif ! Notre offre demploi du moment : Agente de gestion de programme Lieu de lemploi: Ottawa (mode hybride) Programme: Gouvernance dmocratique et inclusive ( GDI ) Partenariat dapprentissage Voix et leadership des femmes Le programme Gouvernance dmocratique et inclusive du CRDI finance la recherche et linnovation afin que les populations du monde entier puissent profiter des avantages que reprsente la gouvernance dmocratique et inclusive dans leur vie quotidienne. Nous soutenons des recherches fondes sur des donnes probantes qui aident les populations et les pouvoirs publics sattaquer aux causes et aux facteurs de la mauvaise gouvernance dune manire qui favorise lautonomisation, lgalit des genres et linclusion des groupes exclus. Ce poste soutiendra la mise en uvre du Partenariat dapprentissage Voix et le leadership des femmes, un programme financ par Affaires mondiales Canada. Linitiative soutiendra un agenda dapprentissage et dimpact afin de renforcer les efforts du programme pour amliorer les droits de la personne et lgalit des genres dans diffrentes rgions. Prenez une minute pour voir si votre profil correspond au CRDI : Vous possdez : Un baccalaurat dans un domaine li au dveloppement international, tel que les tudes sur le genre et les femmes, les sciences politiques, les droits de la personne, les affaires internationales, le droit international, lconomie politique et/ou la sociologie ou un domaine connexe. Une comptence du franais et de langlais (lu, crit et parl). Une exprience de travail rcente et pertinente dans le soutien la gestion de programmes et de projets lis aux droits des femmes, lgalit des genres, la justice sociale ou au renforcement des mouvements sociaux. Une exprience de travail avec des mouvements fministes, des organisations pour les droits des femmes ou pour lgalit des genres dans les pays du Sud est considre comme un atout. Une connaissance approfondie des principes et des meilleures pratiques en matire de suivi, dvaluation et dapprentissage (SEA). Une familiarit avec les approches fministes et participatives du SEA est considre comme un atout. La capacit utiliser les outils informatiques (matrise de la suite bureautique Microsoft) et exprience des mdias sociaux. Une bonne utilisation des outils graphiques serait un atout. Vous tes une personne : Aligne sur la culture et les valeurs du CRDI : Au CRDI, nous sommes respectueux, volontaires et responsables. Passionne par la promotion de lgalit des genres et lautonomisation des femmes et des filles dans toute leur diversit. Communicatrice habile dot dexcellentes comptences interpersonnelles, verbales, crites et de prsentation. Bien organise, avec un grand souci du dtail et de bonnes comptences en rsolution de problmes. Flexible et capable de sadapter pour travailler de manire constructive dans une quipe dynamique, avec de multiples priorits concurrentes et des dlais respecter. Qui collabore efficacement au sein dun groupe multidisciplinaire compos de personnes de cultures diverses. Vous vous intressez ce qui suit : Administrer et contrler les budgets et les calendriers des programmes. Fournir un soutien administratif pour llaboration des projets, ladministration des subventions et les exigences en matire de rapports. Assurer la liaison avec les principaux collgues internes et les parties prenantes externes. Coordonner et soutenir les confrences, les ateliers et les runions. Effectuer le suivi et valuer la mise en uvre et limpact des projets. Prparer des rapports et des prsentations sur le processus et limpact du programme. Promouvoir le partage des connaissances, la communication et lengagement avec les principales parties prenantes. Prendre des initiatives et apporter des innovations continues votre travail. Joindre une organisation qui valorise et modlise la diversit, lquit et linclusion. Alors votre profil nous intresse ! Au CRDI nous soutenons votre dveloppement professionnel. Renseignements supplmentaires : Pour en savoir davantage sur les principales tches et responsabilits, consultez les Fonctions dtailles . Mode hybride : Le Centre procure un environnement de travail hybride et votre prsence au bureau est prvue par la politique de tltravail. lissue de ce processus, le Centre peut constituer une rserve de candidatures prqualifies pour des offres de postes permanents ou dure dtermine venir, exigeant les mmes comptences. Notre quipe de recrutement examine soigneusement toutes les candidatures afin didentifier les candidates qui correspondent le mieux aux critres du poste. Si votre candidature est retenue, nous vous informerons des prochaines tapes du processus. Nous remercions tous les candidates de leur intrt et nous vous encourageons rester en contact avec le CRDI pour de futures opportunits. Le Centre de recherches pour le dveloppement international sest engag crer et favoriser une culture de travail respectueuse, diversifie, quitable et inclusive qui reflte la vie des gens sur lesquels il a une incidence et la collectivit canadienne au sein de laquelle il travaille, o chacun peut vraiment tre lui-mme. Nous invitons les peuples autochtones et les personnes de toutes les races, ethnies, identits et expressions sexuelles, orientations sexuelles, ainsi que les personnes ayant un handicap physique ou mental faire partie de notre quipe. Le CRDI place les droits de la personne et la dignit au cur de son travail. Nous ne tolrons aucune inaction lgard de lexploitation, des abus et du harclement sexuels dans le cadre de notre mandat de recherche pour le dveloppement et de nos activits de recherche. Nous nous efforons dassurer des processus de slection sans obstacles. Si lon vous contacte au sujet dune offre demploi, dun test ou dun entretien, veuillez informer la personne reprsentante de la Division des personnes et de la culture organisationnelle des mesures dadaptation qui doivent tre prises pour vous permettre dtre valu de manire juste et quitable. Toutes les offres demploi au CRDI sont conditionnelles lobtention de rfrences satisfaisantes et aux rsultats dautodclaration. Le CRDI demandera aux rfrences des informations concernant toute constatation lie lexploitation sexuelle, aux abus et/ou au harclement dans le contexte de lemploi. En soumettant leur candidature, les candidates et candidats confirment leur comprhension de la procdure de recrutement dcrite ci-dessus. #J-18808-Ljbffr