Job Title

Ancia est une entreprise spcialise dans le domaine du recrutement, fournissant des solutions personnalises et compltes pour rpondre aux besoins varis de nos clients. Au sein de notre quipe, le/la conseiller(re) en acquisition de talents exerce un rle cl dans ltablissement dune relation de confiance avec chaque client et agit en tant que leader du projet de recrutement. Il/elle est responsable de piloter toutes les tapes du processus de recrutement afin de mener bien et dans les dlais souhaits, les mandats qui lui sont confis. Vos responsabilits : Grer divers projets de recrutement; Conseiller les clients sur leurs besoins et les stratgies de recrutement; Rencontrer les clients pour procder ltude de profil des postes; Grer le processus de recrutement et la relation client; Mettre en place diffrentes stratgies de sourcing et de chasse de tte Raliser les entrevues (tlphoniques, virtuelles ou en personne); Animer le comit de slection chez le client ou nos bureaux; Procder aux suivis d'intgration auprs des clients et des candidats; Maintenir les informations jour dans les systmes informatiques; Rechercher et approcher des candidats potentiels; Participer activement au dveloppement de lquipe et damlioration continue de lentreprise. Toutes autres tches relies au travail; Ce que nous offrons : Contrat dun an avec possibilit de renouvellement permanent (remplacement de cong de maternit); Ouverture aux consultants; Programme de bonification; Horaire de jour 37,5 heures semaines; Tltravail disponible; Programme dallocation sant annuelle; REER collectif avec contribution de l'employeur; Plateforme de tlmdecine; Club social trs actif, on aime avoir du plaisir!; quipe dynamique, engage avec un esprit familial; Travail dquipe trs valoris avec un bon climat de travail; Et bien plus ! Dtenir une formation pertinente; 3 ans et plus dexprience en recrutement; Connaissance du milieu manufacturier, un atout. Maitrise des outils de sourcing et chasse de tte; Bilinguisme franais et anglais, afin de travailler avec des clients partout au Canada; Excellente communication et aisance dans ltablissement de relations; Capable de grer plusieurs mandats simultanment et leurs priorits; Capacit fournir un service la clientle exemplaire;