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Chez EY, vous aurez loccasion de btir une carrire aussi unique que vous ltes. Et grce au volet mondial, au soutien, la culture inclusive et la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY devenir encore meilleure galement. Joignez-vous nous et crez une exprience exceptionnelle pour vous-mmes et un monde meilleur pour tous. titre davocat en droit de lemploi chez EY Cabinet davocats, vous jouerez un rle dterminant dans la prestation de conseils juridiques spcialiss sur des questions complexes lies au droit du travail et de lemploi au Canada. Nos quipes soutiennent les clients toutes les tapes de leur parcours daffaires, en les aidant grer les problmes quotidiens lis lemploi, les subtilits juridiques associes la gestion de la main-duvre lors de restructurations, de fusions, dacquisitions et de diverses formes de transformation dentreprise ainsi que les litiges lis lemploi. Joignez-vous une quipe dynamique qui aide les clients surmonter les dfis juridiques et atteindre leurs objectifs stratgiques. Principales responsabilits : Fournir des conseils juridiques sur un large ventail de questions lies au droit de lemploi, comme la conformit, les directives en milieu de travail et les relations avec le personnel, dont les mesures disciplinaires et les enqutes, plus particulirement dans le contexte des entreprises qubcoises. Rdiger et rviser des contrats de travail, des directives en milieu de travail et des avis de cessation demploi de manire assurer le respect des exigences lgales et protger les intrts des clients. Reprsenter les clients lors de litiges lis lemploi devant diverses instances judiciaires ou administratives. Prparer tous les documents connexes, y compris les plaidoiries, les motions, la mdiation, les mmoires prparatoires et autres documents prparatoires aux procs et aux audiences. Soutenir lquipe responsable des fusions et acquisitions et collaborer avec elle sur les questions lies au droit de lemploi souleves au cours du processus de contrle pralable et rdiger les principales ententes conclues avec les employs et les conventions des fondateurs dans le cadre de telles transactions, tant auprs des vendeurs que des acheteurs. Faire quipe avec des collgues du rseau multidisciplinaire dEY uvrant en immigration, en rmunration, en mobilit et en droit des socits afin doffrir aux clients canadiens et internationaux des conseils juridiques spcialiss en droit du travail pour rpondre toutes leurs questions touchant leur personnel. Effectuer des recherches et des analyses juridiques pour appuyer les stratgies propres une cause et formuler des recommandations claires pour les clients. Grer et organiser des documents juridiques, en assurant leur conformit aux exigences et aux pratiques exemplaires du Barreau. Communiquer efficacement avec les collgues dEY, les clients, les avocats des parties adverses et le personnel des tribunaux. Rester au fait des changements apports aux lois et aux rglements en matire demploi pour pouvoir offrir aux clients des conseils et une formation en temps opportun. Exigences tre membre du Barreau du Qubec; exprience en common law dans dautres provinces est un atout. Possder plus de quatre ans dexprience pertinente titre davocat en droit de lemploi. Matriser le franais et langlais, tant donn que ce rle demande dinteragir avec des clients et des partenaires daffaires internes uvrant lchelle nationale et internationale. Les avantages de travailler chez EY : Chez EY, notre programme de rmunration globale appuie notre engagement instaurer une culture de premier plan axe sur les gens, qui sarticule autour dquipes hautement performantes, o tous peuvent raliser leur potentiel et contribuer btir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivits. Cest lune des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons t reconnus maintes et maintes fois comme un endroit o il fait bon travailler. Nous offrons un programme de rmunration concurrentiel selon lequel vous tes rmunr en fonction de votre rendement et qui reconnat la valeur que vous apportez lentreprise. De plus, notre programme de rmunration globale vous permet de dterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront mettre en place des assises solides pour votre avenir. Notre programme de rmunration globale comprend une couverture complte de soins mdicaux, de mdicaments dordonnance et de soins dentaires, un rgime de retraite cotisations dfinies, une directive en matire de vacances formidable, ainsi que des journes payes par la Socit pour que vous profitiez de fins de semaine allonges rparties dans lanne, les jours fris et des congs personnels pays (en fonction de la province de rsidence), ainsi quun ventail de programmes et davantages intressants conus pour votre bien-tre physique, financier et social. Vous bnficierez galement : du soutien et de lencadrement de certains des collgues les plus inspirants du secteur; des possibilits dapprentissage vous permettant dacqurir de nouvelles comptences et de propulser votre carrire; de la libert et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rle de la manire qui vous convient. propos dEY : titre de chef de file mondial des services de certification, de fiscalit, de stratgie et transactions et de consultation, nous nous servons des produits et systmes financiers que nous avons dvelopps et de lexpertise en finance que nous avons acquise pour btir un monde meilleur. Pour ce faire, nous avons instaur une culture qui mise sur la formation, les possibilits et la libert cratrice pour changer le monde. Peu importe votre date dentre en fonction et la dure de votre emploi, lexprience exceptionnelle dEY vous servira toute la vie. La diversit et linclusivit chez EY La diversit et linclusivit sont au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut 2SLGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation. La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur. EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur La raison dtre dEY est de btir un monde meilleur, de crer de la valeur long terme pour les clients, les gens et la socit et de renforcer la confiance lgard des marchs financiers. Sappuyant sur les donnes et la technologie, les quipes diversifies dEY prsentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients prosprer, se transformer et exercer leurs activits. Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratgie, de fiscalit ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les quipes dEY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles rponses aux enjeux complexes du monde daujourdhui. #J-18808-Ljbffr