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Overview Directeur(rice) Talents et Culture | People and Culture Director Depuis 75 ans, Crowe BGK LLP est un chef de file en services comptables et de conseils au Canada. Notre quipe compte plus de 250 professionnels et dessert Montral et Ottawa. Nous offrons des services d'audit, de fiscalit, de conseil et de consultation. Nous sommes fiers d'tre classs parmi les meilleurs employeurs et offrons un milieu de travail soutenant, valorisant et permettant l'panouissement. Cette description couvre le rle de direction au sein de lquipe Talent et Culture et les attentes associes. propos de lquipe Talent et Culture: compose de 6 professionnels expriments, elle soutient lensemble du cycle de vie des employes du recrutement la rtention tout en promouvant une culture dinclusion, de croissance et damlioration continue. What Youll Do / Responsabilits Dvelopper et mettre en uvre des stratgies RH alignes avec les objectifs et les valeurs du cabinet Superviser le recrutement, lintgration et la rtention des talents (campus et profils expriments) Diriger la gestion de la performance, la planification de la relve et le dveloppement du leadership Assurer la conformit avec les lois du travail et les politiques internes Grer les relations employes, la rsolution de conflits et les processus disciplinaires Piloter la stratgie de rmunration (rvisions salariales, analyses dquit, valuations de poste) Optimiser les technologies et systmes RH pour lefficacit et la prise de dcision base sur les donnes Conseiller et former les partenaires RH sur les principes et guidelines RH (tat actuel et futur) Collaborer avec la direction pour rpondre aux besoins organisationnels et dpartementaux Soutenir les initiatives lies la gestion du changement, la culture et lexprience employe Favoriser un environnement de travail positif grce une communication ouverte Encadrer et dvelopper lquipe RH What You Need to Succeed / Qualifications Diplme universitaire en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe 8 10 ans dexprience progressive en RH, dont au moins 5 ans dans un poste de direction Exprience dans les services professionnels ou cabinets comptables fortement souhaite Dsignation CHRP ou CHRL prfre Excellente connaissance des lois du travail au Qubec et en Ontario (autres provinces un atout) Leadership inspirant et aptitude naviguer dans lincertitude Esprit dinnovation RH, sens des affaires et comptences en analyse de donnes Comptences organisationnelles avres et sens du dveloppement de projets RH innovants Curiosit intellectuelle, agilit et sens de lhumour Excellentes comptences en communication et pense innovante Approche flexible et polyvalente pour rsoudre les conflits Communicateur(trice) confiant(e), diplomate Bilinguisme (franais et anglais) requis Why Youll Love Working With Us / Pourquoi vous aimerez travailler avec nous Chez Crowe BGK, vous ferez partie dune culture collaborative et inclusive qui valorise votre dveloppement et votre bien-tre. Profitez dune rmunration comptitive, dune flexibilit de travail et davantages sant complets. Des opportunits dvolution, des congs pays/personal days et des avantages comme fermeture pendant les ftes et remboursement du stationnement ou des transports vous aideront maintenir un quilibre vie professionnelle/vie personnelle. Nous prnons lgalit des chances et un environnement inclusif. Nous remercions tous les candidats pour leur intrt; seuls ceux retenus seront contacts. About Crowe BGK (English) For 75 years, Crowe BGK LLP has been a trusted leader in accounting and advisory services in Canada. We are a team of 250+ professionals serving Montreal and Ottawa. We provide audit, tax, advisory, and consulting services. Were proud to be named among Canadas Top 100 SME Employers and Montreals Top Employerscreating a workplace where people feel supported, valued, and inspired to grow. If youre looking for a place where your ideas matter, apply today. #J-18808-Ljbffr