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Job Title


Business Center Manager-FR


Company : Guillevin


Location : Terrace, Regional District of Kitimat-S


Created : 2025-10-08


Job Type : Full Time


Job Description

Diriger un centre comme si ctait le tien, sans le risque financier. Prendre les dcisions daffaires pour assurer le succs, la profitabilit et la croissance de ton centre et dcouvrir un programme unique de partage des profits. Servir un march local et tre la rfrence pour les projets de toute taille. Servir une clientle commerciale qui connat la valeur ajoute de sapprovisionner ton centre : choix, qualit et quantit. Travailler avec les meilleurs manufacturiers, car ton centre fait partie dun solide rseau national en expansion. a tintresse? Diriger un centre comme si ctait le tien, sans le risque financier. Prendre les dcisions daffaires pour assurer le succs, la profitabilit et la croissance de ton centre et dcouvrir un programme unique de partage des profits. Servir un march local et tre la rfrence pour les projets de toute taille. Servir une clientle commerciale qui connat la valeur ajoute de sapprovisionner ton centre : choix, qualit et quantit. Travailler avec les meilleurs manufacturiers, car ton centre fait partie dun solide rseau national en expansion. As-tu ce quon recherche? Solide exprience titre de directeur ou de propritaire dune entreprise. Exprience ou connaissance des secteurs de la distribution, de llectricit, des ventes commerciales B2B et du dveloppement des affaires. Facilit dagir en tant que leader. Excellentes comptences relationnelles et en service la clientle. Personne trs organise et stimule par la russite et le travail dquipe. Fort esprit entrepreneurial avec une excellente capacit analyser la rentabilit des projets, des ventes et des stocks et de solides habilits de ngociation et de gestion. Forte volont dapprendre et de dvelopper ses comptences. Les Dfis Qui Tattendent Diriger lensemble des activits internes et externes du centre : gestion financire, profitabilit, dveloppement des affaires, ventes, gestion de projets, service la clientle, achats, distribution, gestion des stocks et des achats, gestion des ressources humaines. tablir et mettre en uvre un plan daffaires annuel et moyen terme, ciblant les opportunits et les objectifs du centre, et ce, en termes de : ventes, service la clientle, contrle des cots, rentabilit et gestion des actifs. Dvelopper et cultiver des relations harmonieuses, solides et mutuellement profitables long terme avec les fournisseurs, les clients et les partenaires daffaires. Identifier et exploiter les opportunits daffaires non ralises dans la rgion du centre daffaires. tre laffut des projets dinvestissement de moyenne et grande envergure de son territoire et devenir un partenaire cl dans la ralisation de ceux-ci. Augmenter la rentabilit du centre daffaires par un contrle systmatique des cots, des dpenses et des investissements. Dvelopper et mettre en uvre des stratgies de tarification qui maximisent les profits. Surveiller les activits des concurrents et ajuster les stratgies en consquence. Analyser la performance actuelle du centre et valuer les opportunits permettant daugmenter le niveau de service et dassurer la croissance des parts de march. Mettre en application les politiques et procdures dployes au travers du rseau afin dassurer une conformit oprationnelle. Assurer un environnement de travail scuritaire. Connatre, appliquer et faire respecter les rgles et exigences lgales. Attirer, embaucher et former le personnel tout en veillant ce que chacun soit outill adquatement pour russir. Soutenir et motiver son quipe afin de maintenir un climat de travail positif, stimulant et performant. Encourager et favoriser le dveloppement des connaissances et des comptences. tre disponible et lcoute afin de soutenir et de faire grandir son quipe. Rayonner et investir au sein de sa communaut. Btir de solides partenariats visant soutenir la relve ainsi que les organismes et se dmarquer en tant quentreprise locale. Pourquoi se joindre nous? On est un acteur majeur, engag dans la transformation nergtique au Canada. Certifi Great Place to Work, on offre un environnement de travail convivial, de lautonomie et du pouvoir dcisionnel. On Se Distingue Par Notre Partage annuel des profits offert tous qui sajoute notre rmunration concurrentielle: rcompenser les victoires fait partie de notre culture. Solide rseau national permettant de relles possibilits de grandir: nos gens font la diffrence. Parmi Nos Avantages Programme dassurances collectives flexible et complet qui sadaptent aux besoins de chacun. Ressources sant disponibles 24/7: tlmdecine et programme daide aux employs (PAE). REER collectif avec contribution de lemployeur et CELI. Programme de bourses dtudes postsecondaires pour les enfants. Lieux de travail munis de bornes de recharge. Programme de reconnaissance des annes de service. Joins la grande famille Guillevin: un groupe en plein essor. Viens faire la diffrence et y faire carrire. Notre processus de recrutement assure lgalit et la diversit. Prends note que seuls les candidats retenus seront contacts. #J-18808-Ljbffr