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Directeur(rice), Scurit des applications (AppSec) Rejoignez notre quipe en tant que Directeur(rice), Scurit des applications (AppSec) chez Intact . Nos quipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la socit aller de lavant dans les bons moments et tre rsilients dans les moments difficiles. Notre promesse aux employs, cest ce quIntact vous promet en change de votre engagement vivre nos valeurs, donner le meilleur de vous-mmes, tre ouverts au changement et vous investir dans votre carrire. propos du poste Nous recherchons un(e) Directeur(rice) de la scurit des applications hautement qualifi(e) et expriment(e) pour rejoindre notre quipe. Le/La candidat(e) idal(e) possde une solide exprience technique en matire de scurit des applications, une grande capacit automatiser les processus de scurit et la volont de crer des solutions de scurit en libre-service pour nos quipes de dveloppement. Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous Automatiser les processus de test de scurit dans le cadre du cycle de dveloppement des logiciels. Crer des solutions de scurit en libre-service qui facilitent la scurit pilote par les dveloppeurs. Procder des valuations de la scurit pour identifier les vulnrabilits et orienter stratgiquement les mesures correctives. Fournir un leadership et une expertise en matire de pratiques de scurit afin de promouvoir un tat d'esprit ax sur la scurit. laborer et mettre en uvre des programmes de formation la scurit pour les quipes de dveloppement. Aligner les initiatives de scurit sur les objectifs de l'entreprise et veiller au respect des exigences de scurit. tablir des mesures de scurit et des indicateurs cls de performance pour contrler et amliorer les efforts en matire de scurit. Fournir des conseils et une assistance aux dveloppeurs sur les pratiques de codage scuris et la modlisation des menaces. Se tenir au courant des dernires tendances, vulnrabilits et technologies en matire de scurit afin de s'assurer que l'organisation est protge contre les menaces mergentes. Prparer et prsenter la direction des rapports rguliers sur le niveau de scurit des applications. Ce Que Vous Mettrez Profit Diplme en technologie informatique, scurit de l'information, un atout. Minimum de 5 ans d'exprience en gestion d'quipe. Un minimum de dix (10) ans d'exprience professionnelle pertinente dans le domaine des technologies de l'information. Exprience avre dans le domaine de la scurit des applications, avec un accent particulier sur l'automatisation des processus de scurit. Comptences techniques dans l'intgration d'outils de scurit dans des environnements CI/CD. Forte comprhension des principes, pratiques et technologies de la scurit des applications. Exprience des outils d'valuation de la scurit tels que les outils d'analyse statique et dynamique (par exemple, SAST, DAST), l'analyse de la composition des logiciels (SCA), la nomenclature des logiciels (SBOM). Connaissance des pratiques de codage scuris et des vulnrabilits courantes (par exemple, OWASP Top Ten). Excellentes comptences en matire de rsolution de problmes et capacit faire preuve d'esprit critique et de crativit. Solides comptences en matire de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacit de transmettre efficacement des concepts de scurit complexes des parties prenantes techniques et non techniques. Des certifications pertinentes telles que CISSP, CISM, CEH ou CSSLP sont un atout. Bilinguisme (franais et anglais) - Ncessit d'interagir sur une base rgulire avec des collgues partout au pays. Aucune exprience de travail au Canada requise, mais ncessit d'avoir l'autorisation de travailler au Canada. Ce que nous offrons Notre formule hybride permet de maintenir un quilibre entre le tltravail et les avantages des interactions en personne. Un rgime complet davantages financiers qui reconnat vos succs. Un rgime dachat dactions des employs parmi les meilleurs de lindustrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant 50 % des actions nettes achetes. Un rgime de retraite et davantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sant virtuels. Des amnagements de travail flexibles. La possibilit d'acheter jusqu' cinq jours de cong supplmentaires chaque anne. Un compte de dpenses mieux-tre pour favoriser un mode de vie sain et actif. Un accs des outils et des ressources qui vous aident rester en sant physiquement et mentalement, accueillir le changement et communiquer avec vos collgues. Un cosystme dapprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours dapprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants. Des rseaux inclusifs dirigs par des employs pour informer, inspirer, faire entendre, tablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement. Des dirigeants et des collgues inspirants qui vous soutiennent et contribuent votre dveloppement. Un programme daction communautaire, car ce qui vous tient cur fait partie de ce qui vous rend unique et la faon dont vous redonner la collectivit doit l'tre tout autant. galit daccs lemploi Le respect est une des valeurs dIntact. Pour nous, cela veut dire voir la diversit comme une force. Nous veillons offrir un milieu de travail accessible o tout le monde se sent valoris, inclus et encourag partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant des groupes dignes dquit, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaut 2ELGBTQI+. Dans le cadre de lengagement dIntact envers la rconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous runissons et voyageons dans un territoire habit lorigine par les Premires Nations, les Mtis, les Inuits, appel aujourdhui Canada. Nous avons mis en place des politiques qui visent assurer aux personnes handicapes lgalit daccs et de participation, entre autres grce des mesures dadaptation (accommodements) en milieu de travail. #J-18808-Ljbffr