Job Title

Numro daffichage : 2649 Titre de la classification : Inspecteur de chantier Lieu de travail : Gatineau Direction : Directions rgionales Section : Dir. rg. Outaouais Statut : Permanent Salaire minimum : $35,72 Salaire maximum : $42,05 La Commission de la construction du Qubec (CCQ) joue un rle crucial au sein de lindustrie de la construction au Qubec. En plus de veiller lapplication des rgles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste ventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraits de lindustrie de la construction. Travailler la Commission de la construction du Qubec, cest donc contribuer lessor dune industrie stimulante au cur du paysage qubcois. Vous y retrouverez une atmosphre de travail conviviale et stimulante. Les avantages de vous joindre nous : Programme de rmunration comptitif Gamme complte davantages sociaux, incluant un rgime de retraite prestations dtermines Jusqu six semaines de vacances par anne ds lembauche Des journes de cong payes aux moments importants de votre vie Conciliation vie personnelle et professionnelle Horaire comprim permettant une journe de cong aux deux semaines pour les postes syndiqus Possibilit de carrire et davancement Programme daide aux employs Accs un stationnement Rabais dentreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.) Nombreuses initiatives coresponsables Et plus encore ! RAISON DTRE DU POSTE Relevant du chef dunit linspection, vous procderez linspection des chantiers de construction afin dassurer lapplication des lois, des rglements et des conventions collectives qui rgissent lindustrie de la construction. Vous participerez par ailleurs la dtection des anomalies, des fraudes ou des drogations affrentes. TCHES Effectue des visites sur les chantiers suite une plainte ou dnonciation, dtecte des situations non conformes aux conventions collectives et la rglementation en force. Dtecte, priorise et gre ses interventions sur les chantiers prsentant des situations potentiellement risques et/ou comportant des anomalies identifies. Rencontre des salaris, des employeurs ou toute autre personne afin de recueillir les informations requises son enqute, concilie les divers tmoignages ou donnes se rapportant cette dite enqute. Intervient de faon efficace en utilisant lensemble des outils, mthodes et moyens dintervention mis sa disposition et selon lanalyse de la situation. Assure la prise en charge des chantiers non conformes et effectue tous les suivis appropris jusqu la rgularisation de la situation. Recommande au besoin lutilisation des recours exceptionnels, tels que : la mise en demeure, la suspension des travaux, la perquisition ou toute autre mesure approprie. Signe et valide les rapports dinfractions gnrales dcoulant des infractions constates. Rdige lorsque ncessaire des dclarations rsumant les tmoignages recueillis. Agit comme intermdiaire auprs des intervenants sur les chantiers afin de rgler les litiges qui dcoulent de lapplication des conventions collectives en vigueur. Maintient une connaissance des lois, des rglements et des conventions collectives en regard aux mandats confis la CCQ et informe les salaris et les employeurs de leur application, leurs droits et devoirs. Analyse lensemble des documents techniques et administratifs relatifs tout processus denqutes, utilise les techniques de recouvrement mises sa disposition, dont lapproche globale, et prpare lorsque ncessaire des rclamations civiles et en assure le suivi. Assure la perception des dossiers denqutes qui lui sont assigns selon les politiques et encadrements en vigueur et fait ses recommandations son suprieur pour le rglement des litiges lorsque requis. Tmoigne en justice et assiste le procureur au besoin dans la prparation des dossiers. Au besoin, il accompagne et initie un nouvel inspecteur face aux diffrents types dintervention sur les chantiers, ainsi que lors denqutes aux livres. Excute toutes autres tches connexes. EXIGENCES Expriences et niveau de scolarit recherch Possder un diplme dtudes collgiales ou un certificat dtudes universitaire pertinents ou une attestation dtudes pertinentes dans un des domaines suivants :gnie civil, en mcanique du btiment, en architecture, en estimation, en comptabilit, en techniques juridiques, en droit, en sant et scurit au travail, en inspection de btiment, en urbanisme, en criminologie, en travail social, en techniques policires, en sret industrielle, en gestion de la construction, en gestion de projets, en enqutes et renseignements, en gestion applique la police et la scurit, ou en relations industrielles. De plus, de lexprience au sein dune entreprise de construction ou dun organisme rglementaire reprsente un atout; OU Diplme dtudes secondaires (DES), jumel 5 ans dexprience au sein de lindustrie de la construction et tre dtenteur dun certificat de comptence. Le diplme dtudes professionnelles (DEP) constitue un atout, mais ne peut remplacer le diplme dtudes secondaires (DES). Connaissances et comptences Vous tes reconnu pour votre intgrit, autonomie, sens de la persuasion ainsi que vos aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles. EMPLACEMENT Bureau rgional de lOutaouais : 225 monte Paiement, Gatineau Notes sur le processus : Ce processus comporte la passation de tests de qualifications, une entrevue avec simulation au bureau rgional ainsi quune habilitation scuritaire faite par la Sret du Qubec. INFORMATIONS SUPPLMENTAIRES CONSIDRER : La personne slectionne fera lobjet dune vrification administrative de scurit. Diplme obtenu lextrieur du Canada : Nous exigeons lvaluation comparative des tudes mise par le Ministre de lImmigration, de la Francisation et de lIntgration. Vous devez prsenter le document officiel sur demande. Pour que votre candidature ce poste soit prise en considration, nous vous invitons postuler sur notre site carrires. La Commission de la construction du Qubec souscrit un programme daccs lgalit en emploi. ce titre, elle encourage les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques, les autochtones et les personnes handicapes soumettre leur candidature. Pour ces dernires, des mesures dadaptation pourront tre offertes dans le cadre du processus de slection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoques dans le cadre dun processus de slection.