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Overview Voir au-del des chiffres MC la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'exprience bancaire pour le mieux. Fonde Montral en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivits prosprer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 3 000 employs qui travaillent ensemble, comme Une quipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axe sur le conseil nos clients partout au Canada et aux tats-Unis. Nous obtenons des rsultats en plaant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place. Ce poste est pourvoir au sein de Banque Laurentienne. Responsabilits Le gestionnaire de portefeuille travaillera sous la supervision du vice-prsident adjoint local et sera responsable de soutenir la force de vente pour tous les gestionnaires de comptes de son centre, en assurant la gestion du risque du portefeuille client, la rvision annuelle des dossiers, ainsi que le suivi et la gestion des garanties et srets. Accomplir les tches conformment des pratiques, des politiques et des objectifs prcis, et voir au suivi et lachvement des rapports de conformit (connaissance du client et lutte contre le blanchiment dargent) en tenant compte de la lgislation actuelle, de mme que des politiques, des programmes et des procdures de la Banque Analyse lvolution des prts existants et prpare les demandes de rvision pour approbation de crdit. Gre ladministration quotidienne des prts de construction (avances et mainleves partielles). Assure le suivi des dcouverts et de la documentation des comptes. Valide la conformit aux conditions cadres (ratios, etc.) selon les exigences du service du crdit. Identifie les dossiers risque et autres situations problmatiques, et prend les mesures correctives ncessaires ou offre un soutien appropri. Maintient de bonnes relations avec les clients actuels et leur offre un service personnalis. Identifie les comptes irrguliers dans les portefeuilles, communique avec les gestionnaires de comptes pour discuter de la situation financire du client et dterminer les solutions possibles. Analyse les flux de trsorerie, les niveaux de prvente et lavancement des travaux de construction afin de prvenir toute dtrioration des conditions de crdit. Ngocie des ententes avec les clients. Effectue le travail selon des pratiques, politiques et objectifs spcifiques, et veille au respect de la lgislation en vigueur ainsi que des politiques, programmes et procdures de la Banque. Utilise une connaissance approfondie de son domaine dexpertise pour analyser et interprter linformation. Maintient et optimise les communications avec les parties prenantes internes et externes impliques dans les oprations de la succursale. Optimise le potentiel du portefeuille existant en se tenant inform des nouveaux projets des clients actuels et en identifiant des opportunits pour les gestionnaires de comptes. Complte les rapports demands par la direction. Assure la qualit des services offerts aux utilisateurs ou aux clients. Effectue toutes les tches de nature similaire ou gnrale demandes par son suprieur ou requises pour le poste. Reoit et rpond aux demandes des emprunteurs (ex. : relev annuel, mainleve partielle). Prpare et envoie les lettres de renouvellement pour les clients de prts terme et de construction. Assure le suivi des ventes et des mainleves partielles selon les conditions en vigueur. Veille la qualit des services fournis aux utilisateurs et aux clients. Qualifications Diplme universitaire dans un domaine connexe, idalement en finance ou en administration des affaires, et de trois (3) cinq (6) annes dexprience Excellente matrise de Microsoft Office. Excellentes comptences en communication en anglais requises, la matrise du franais tant considre comme un atout La matrise professionnelle du franais et de langlais est requise car le poste ncessite de frquentes communications crites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues. Inclusion et accessibilit la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons favoriser un environnement de travail inclusif qui reflte la diversit de nos clients et de nos communauts et o chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prosprer. cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'quit, notamment les personnes Autochtones, les personnes racises, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalises en raison de leur genre et la communaut 2ELGBTQIA+. Nous nous efforons d'offrir une exprience de travail flexible et accessible tous. Si vous avez besoin d'une mesure dadaptation, n'hsitez pas nous le faire savoir. LPRDE Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'tablir une relation de travail avec vous. #J-18808-Ljbffr