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Directeur adjoint bibliothque et vnements communautaires Ville de Westmount Publie le 24 fvrier 2021 Catgorie : Cadre Numro du concours : 1030 2021 A Groupe de traitement : 8 75 292 $ 94 115 $ Unit administrative : Bibliothque NATURE DE LEMPLOI Sous la responsabilit du Directeur de la bibliothque, la personne titulaire planifie, organise, dirige et contrle les activits en offrant des services diversifis, de qualit et centre sur les besoins de la population en matire de service de bibliothque et de programmation tout en favorisant la notion de communaut. Dans ce contexte, la personne titulaire doit assister son directeur dans divers travaux lors de dveloppement deprojets et dans llaboration dorientations stratgiques. Cette dernire doit galement assister son directeur dans lagestion des ressources humaines, financires, matrielles et informationnelles de son service. PRINCIPALES RESPONSABILITS 1. Participe lidentification des enjeux locaux, la dfinition des orientations, llaboration des objectifs et des priorits et limplantation des meilleurs pratiques en tenant compte de la mission ; 2. Gre les ressources humaines, financires, matrielles et informationnelles de son service en conformit avec les rgles, normes, rglements et conventions collectives en vigueur ; 3. Supervise le personnel de son service et voit la planification de la main duvre, en assurant une formation continue son personnel et en valuant annuellement la gestion de leur performance afin de prparer la relve ; 4. Identifie, dveloppe, propose, gre et supervise les activits offertes par la Bibliothque et les vnements communautaires. Participe lanalyse et lvaluation de ces activits ; 5. Participe la prparation du budget annuel, contrle les cots des activits, exerce le suivi ncessaire et prpare un rapport appuyant tout autre demande ; 6. Remplace son suprieur lors de toute absence et effectue les diverses activits de gestion et dopration; agit selon les rgles et politiques existantes et en conformit aux dlgations de pouvoir qui lui ont t confies et prpare un rapport dmontrant les faits saillants du remplacement. des secteurs dactivits appropries ; du cadre rglementaire et des normes lgislatives en vigueur ; des deux langues (franais, anglais) parles et crites. Habilets ou aptitudes : grer et motiver du personnel ; rsoudre les conflits et les problmes ; travailler en quipe ; grer les changements ; dadaptation et de souplesse ; en matire de service la clientle ; travailler avec le conseil de ville ; en matire de relations interpersonnelles ; en matire de jugement ; dinnovation dans le domaine du service offert en bibliothque publique ; dinnovation dans le domaine de la programmation ; travailler sur un horaire variable. Inscription Dposez votre candidature dans la section carrire du site Web de la ville de Westmount () accompagne de tout document attestant que les conditions dadmissibilit sont respectes. Les demandes reues aprs la priode dinscription ne seront pas considres. Date limite dinscription: 16 mars 2021 Date de laffichage: du 23 fvrier au 16 mars 2021 La Ville de Westmount souscrit aux principes dgalit en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorits visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapes soumettre leur candidature. #J-18808-Ljbffr