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Who We Are Born digital, UST transforms lives through the power of technology. We walk alongside our clients and partners, embedding innovation and agility into everything they do. We help them create transformative experiences and human-centered solutions for a better world. Role Description Full Stack Developer Lead II - Software Engineering Who We Are Born digital, UST transforms lives through the power of technology. We walk alongside our clients and partners, embedding innovation and agility into everything they do. We help them create transformative experiences and human-centered solutions for a better world. UST is a mission-driven group of 29,000+ practical problem solvers and creative thinkers in more than 30 countries. Our entrepreneurial teams are empowered to innovate, act nimbly, and create a lasting and sustainable impact for our clients, their customers, and the communities in which we live. With us, youll create a boundless impact that transforms your careerand the lives of people across the world. Visit us at UST.com. You Are We are seeking an accomplished Full Stack Developer with expertise in GenAI technologies to join the Resilience Technology team and drive key initiatives forward. The Opportunity Design, develop, and implement scalable solutions using Python and React within a dynamic, agile team. Leverage Generative AI tools and coding assistants to enhance development velocity and solution quality. Collaborate with global teams to translate business requirements into robust technical solutions. Participate in scrum meetings, report on project status, and adapt to evolving regulatory requirements. Learn and apply proprietary frameworks and best practices. Write comprehensive unit tests to ensure code reliability and maintainability. Respond proactively to change, mastering new technical and business concepts as needed. This position description identifies the responsibilities and tasks typically associated with the performance of the position. Other relevant essential functions may be required. What You Need Python: 7-10+ years of hands-on experience. Proven ability to write optimized, efficient, and clean code. React: 5+ years of UI/UX implementation experience. GenAI: Experience with Generative AI technologies and coding assistants. Databases: Proficiency in RDBMS and NoSQL databases, preferably PostgreSQL, MongoDB, and related technologies. OOP & Design Patterns: Strong grasp and practical use during development. Linux/Unix & Shell Scripting: Solid working knowledge. Analytical Skills: Ability to design and implement effective solutions to complex problems. Teamwork & Communication: Strong work ethic, collaborative spirit, and clear communication skills, both oral and written. Testing: Ability to write thorough unit tests covering all major logic components. Skills & Experience Desired Advanced database skills, including PL/SQL and query optimization. Experience with DevOps practices: CI/CD pipeline management, containerization, observability tools. Familiarity with Layered and Component-based Architecture. Scripting expertise in Python, Perl, or Unix shell. Exposure to various application types: web, batch, and streaming. Experience working in global Agile Scrum teams. Compensation can differ depending on factors including but not limited to the specific office location, role, skill set, education, and level of experience. UST provides a reasonable range of compensation for roles that may be hired in various U.S. markets as set forth below. Role Location: Quebec Compensation Range : $104,000-$130,000 Benefits Full-time, regular employees accrue a minimum of 10 days of paid vacation per year, receive 6 days of paid sick leave each year (pro-rated for new hires throughout the year), paid holidays, and are eligible for paid bereavement leave and jury duty. They and their dependents residing in Canada are eligible for Supplemental Healthcare coverage, as well as Company-paid Employee Only basic life insurance and accidental death and dismemberment coverage. Full-time temporary employees receive 6 days of paid sick leave each year (pro-rated for new hires throughout the year). They and their dependents residing in Canada are eligible for Supplemental Healthcare coverage, as well as Company-paid Employee Only basic life insurance and accidental death and dismemberment coverage. Part-time regular and temporary employees receive 6 days of paid sick leave each year (pro-rated for new hires throughout the year). All Canadian employees who work in a province, territory or locality with more generous paid sick leave benefits than specified here will receive the benefit of those sick leave laws. What We Believe We proudly embrace the values that have shaped UST since day one. We build our culture of Humility, Humanity, and Integrity. These values inspire us to nurture a people-first, human centric culture that fosters diversity, prioritizes sustainable solutions, and keeps our people and clients at the forefront of all decisions. Humility We will listen, learn, be empathetic and help selflessly in our interactions with everyone. Humanity Through business, we will better the lives of those less fortunate than ourselves. Integrity We honor our commitments and act with responsibility in all our relationships. An Equal Opportunity Workplace, Free of Discrimination and Harassment At UST, we strive to provide a work environment free of discrimination and harassment. We are an equal opportunity employer and employment decisions are based on merit and business needs. Our Human Rights Policy further illustrates our stand on this. We are committed to following fair employment practices that provide equal opportunities to all employees. We do not discriminate or allow harassment on the basis of race, color, religion, disability, gender, national origin, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, genetic information, military status, or any other legally protected status. At UST, we value diversity and believe that a diverse workplace builds a competitive advantage. Un lieu de travail galit des chances, sans Discrimination et harclement Chez UST, nous nous efforons de fournir un environnement de travail exempt de discrimination et harclement. Nous sommes un employeur garantissant l'galit des chances et des dcisions en matire d'emploi sont bass sur le mrite et les besoins de l'entreprise. Notre politique en matire de droits de l'homme illustre notre position ce sujet. Nous nous engageons respecter un emploi quitable des pratiques qui offrent des chances gales tous les employs. Nous ne faisons pas discriminer ou permettre le harclement sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du handicap, genre, origine nationale, orientation sexuelle, identit de genre, expression de genre, ge, informations gntiques, statut militaire ou tout autre statut lgalement protg. Chez UST, nous valorisons la diversit et pensons qu'un lieu de travail diversifi cre un avantage comptitif. UST reserves the right to periodically redefine your roles and responsibilities based on the requirements of the organization and/or your performance. #UST Dveloppeur Full Stack Responsable II - Ingnierie logicielle Qui sommes-nous ? Ne l're du numrique, UST transforme des vies grce la puissance de la technologie. Nous accompagnons nos clients et partenaires en intgrant l'innovation et l'agilit dans toutes leurs activits. Nous les aidons crer des expriences transformatrices et des solutions centres sur l'humain pour un monde meilleur. UST est un groupe anim par une mission, compos de plus de 29 000 personnes cratives et pragmatiques, rparties dans plus de 30 pays. Nos quipes entrepreneuriales ont les moyens d'innover, d'agir avec agilit et de crer un impact durable pour nos clients, leurs propres clients et les communauts dans lesquelles nous vivons. Avec nous, vous aurez un impact illimit qui transformera votre carrire et la vie de personnes travers le monde. Rendez-vous sur UST.com. Vous tes Nous recherchons un dveloppeur Full Stack accompli, expert en technologies GenAI, pour rejoindre l'quipe Resilience Technology et faire avancer des initiatives cls. L'opportunit Concevoir, dvelopper et mettre en uvre des solutions volutives l'aide de Python et React au sein d'une quipe dynamique et agile. Tirer parti des outils d'IA gnrative et des assistants de codage pour amliorer la vitesse de dveloppement et la qualit des solutions. Collaborer avec des quipes internationales pour traduire les besoins commerciaux en solutions techniques robustes. Participer des runions Scrum, rendre compte de l'tat d'avancement des projets et s'adapter l'volution des exigences rglementaires. Apprendre et appliquer les cadres et les meilleures pratiques propres. Rdiger des tests unitaires complets pour garantir la fiabilit et la maintenabilit du code. Ragir de manire proactive au changement, en matrisant les nouveaux concepts techniques et commerciaux selon les besoins. Cette description de poste identifie les responsabilits et les tches gnralement associes l'exercice de la fonction. D'autres fonctions essentielles pertinentes peuvent tre requises. Ce Dont Vous Avez Besoin Python : 7 10 ans d'exprience pratique. Capacit avre crire un code optimis, efficace et propre. React : 5 ans d'exprience dans la mise en uvre d'UI/UX. GenAI : exprience des technologies d'IA gnrative et des assistants de codage. Bases de donnes : matrise des bases de donnes RDBMS et NoSQL, de prfrence PostgreSQL, MongoDB et des technologies connexes. POO et modles de conception : bonne comprhension et utilisation pratique pendant le dveloppement. Linux/Unix et scripts shell : solides connaissances pratiques. Comptences analytiques : capacit concevoir et mettre en uvre des solutions efficaces des problmes complexes. Travail d'quipe et communication : forte thique de travail, esprit de collaboration et comptences de communication claires, tant l'oral qu' l'crit. Tests : capacit crire des tests unitaires approfondis couvrant tous les principaux composants logiques. Comptences et exprience souhaites Comptences avances en matire de bases de donnes, y compris PL/SQL et optimisation des requtes. Exprience des pratiques DevOps : gestion des pipelines CI/CD, conteneurisation, outils d'observabilit. Connaissance de l'architecture en couches et base sur les composants. Expertise en scripting Python, Perl ou Unix shell. Exprience de divers types d'applications : web, batch et streaming. Exprience de travail au sein d'quipes Agile Scrum internationales. La rmunration peut varier en fonction de facteurs tels que, entre autres, le lieu de travail, le poste, les comptences, la formation et le niveau d'exprience. UST offre une fourchette de rmunration raisonnable pour les postes pouvant tre pourvus sur diffrents marchs amricains, comme indiqu ci-dessous. Lieu du poste : Qubec Fourchette de rmunration : 104 000 $ 130 000 $ Avantages Les employs rguliers temps plein accumulent au moins 10 jours de congs pays par an, bnficient de 6 jours de congs maladie pays par an (au prorata pour les nouveaux employs embauchs en cours d'anne), de jours fris pays et ont droit des congs pays pour dcs et pour participation un jury. Ils et leurs personnes charge rsidant au Canada ont droit une couverture sant complmentaire, ainsi qu' une assurance vie de base et une assurance dcs et mutilation accidentels payes par l'entreprise. Les employs temporaires temps plein bnficient de 6 jours de congs maladie pays par an (au prorata pour les nouveaux employs embauchs en cours d'anne). Ils peuvent, ainsi que les personnes leur charge rsidant au Canada, bnficier d'une couverture sant complmentaire, ainsi que d'une assurance vie de base et d'une assurance dcs et mutilation accidentels payes par l'entreprise. Les employs rguliers et temporaires temps partiel bnficient de 6 jours de congs maladie pays par an (au prorata pour les nouveaux employs embauchs en cours d'anne). Tous les employs canadiens qui travaillent dans une province, un territoire ou une localit offrant des prestations de cong de maladie pay plus gnreuses que celles spcifies ici bnficieront des avantages prvus par ces lois sur les congs de maladie. Nos Convictions Nous sommes fiers d'adhrer aux valeurs qui ont faonn UST depuis le premier jour. Nous construisons notre culture sur l'humilit, l'humanit et l'intgrit. Ces valeurs nous inspirent cultiver une culture centre sur l'humain, qui favorise la diversit, donne la priorit aux solutions durables et place nos employs et nos clients au premier plan de toutes nos dcisions. Humilit Nous coutons, apprenons, faisons preuve d'empathie et aidons de manire dsintresse dans nos interactions avec chacun. Humanit Grce nos activits, nous amliorerons la vie de ceux qui sont moins chanceux que nous. Intgrit Nous honorons nos engagements et agissons de manire responsable dans toutes nos relations. Un lieu de travail offrant l'galit des chances, exempt de discrimination et de harclement Chez UST, nous nous efforons d'offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harclement. Nous sommes un employeur qui offre l'galit des chances et nos dcisions en matire d'emploi sont fondes sur le mrite et les besoins de l'entreprise. Notre politique en matire de droits de l'homme illustre davantage notre position cet gard. Nous nous engageons suivre des pratiques d'emploi quitables qui offrent des chances gales tous les employs. Nous ne discriminons pas et ne tolrons pas le harclement fond sur la race, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identit sexuelle, l'expression sexuelle, l'ge, les informations gntiques, le statut militaire ou tout autre statut protg par la loi. Chez UST, nous valorisons la diversit et croyons qu'un lieu de travail diversifi constitue un avantage concurrentiel. UST se rserve le droit de redfinir priodiquement vos rles et responsabilits en fonction des besoins de l'organisation et/ou de vos performances. Skills Python,React,Gen AI,Database,OOP,Linux/Unix Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Engineering and Information Technology Industries IT Services and IT Consulting Referrals increase your chances of interviewing at UST by 2x Get notified about new Full Stack Engineer jobs in Montreal, Quebec, Canada . JOBS - FRONTEND - WEB APPLICATION DEVELOPER Software Engineer, Intermediate or Senior Montreal, Quebec, Canada $150,000.00-$230,000.00 4 months ago Frontend Developer (multiple opportunities) New career opportunity with Spordle - Junior web integrator / developer Greater Montreal Metropolitan Area CA$220,000.00-CA$280,000.00 4 days ago Greater Montreal Metropolitan Area $70.00-$100.00 4 days ago Full Stack Developer (React/Python) - Up to $200k CAD + Exceptional Bonus - Elite FinTech Firm - Montreal Software Engineer, Platform - Montreal, Canada React Software Engineer - Elite Scaling FinTech Firm - Up to $200k CAD + Bonus Were unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr