La Fdration de lhabitation cooprative du Canada (FHCC) cherche pourvoir un poste contractuel temps plein (35 heures par semaine) de gestionnaire de programme, Services de dveloppement des coopratives dhabitation pour une priode de quatre ans. Lentre en fonction est prvue le plus tt possible. Le poste peut tre situ dans nimporte quel bureau de la FHCC sur une base hybride (Toronto, Ottawa, Vancouver, Truro), ou des options distance peuvent tre envisages. La mission de la Fdration de lhabitation cooprative du Canada (FHCC) consiste inspirer, reprsenter et servir ses membres dans le cadre dun mouvement dhabitation cooprative uni. La demande considrable de logements abordables et coopratifs nest pas satisfaite, et nous voulons que davantage de personnes bnficient de la scurit, du dynamisme et de la rsilience quoffre la vie en cooprative. Nous travaillons avec les gouvernements fdral, provinciaux, territoriaux et municipaux pour soutenir les coopratives existantes et dvelopper davantage de coopratives dhabitation et ainsi continuer montrer lexemple en crant des communauts inclusives, accessibles, diversifies et durables. Notre mouvement est ingnieux, passionn et dtermin faonner un avenir o il existera plus de coopratives dhabitation. Sous la direction du gestionnaire, Dveloppement des coopratives dhabitation, le gestionnaire de programme excute un programme de soutien aux coopratives membres partout au pays afin de favoriser leur croissance. Cela comprend un programme qui soutient la cration de nouvelles coopratives dhabitation dans tout le pays, y compris par lexpansion, le ramnagement, la fusion, lacquisition et la conversion de coopratives, ainsi que de nouveaux modles cratifs de croissance et de financement. Le gestionnaire de programme relve de la directrice des Services aux membres et travaille en troite collaboration avec lquipe des Services aux membres afin de poursuivre la croissance en conseillant et en soutenant la gouvernance et les modles de conseils dadministration des coopratives, la gestion et les oprations des coopratives dhabitation nouvellement cres, les conversations ainsi que les expansions de coopratives dhabitation. Le gestionnaire de programme effectue des mises au point et fournit des rapports davancement sur les possibilits et les travaux de renforcement des capacits aux membres et aux non-membres qui sont intresss par la cration, lexpansion ou la conversion en entreprises coopratives afin doffrir des logements. Le gestionnaire de programme est notamment charg de faciliter les vnements lis la croissance et la vision, de mettre en place des partenariats, de cerner les possibilits de rassembler les coopratives dhabitation et de dvelopper de nouveaux modles de coopratives dhabitation, y compris des coopratives dhabitation pour tudiants. Le gestionnaire de programme cre des ressources et organise des sances de formation pour le personnel et les bnvoles des coopratives dhabitation, des fdrations et des associations de personnel sur des sujets lis aux domaines de croissance, notamment les fusions et les acquisitions, la conversion des coopratives, les nouveaux modles de gouvernance, la gestion du changement, la formation et la mobilisation des nouveaux membres des coopratives. Les avantages accords aux employs pendant la dure du contrat comprennent des cotisations payes par lemployeur pour le programme dassurance collective (sant, soins dentaires, assurance vie, ADMA), un rgime de retraite, une prestation annuelle de bien-tre et le versement dune indemnit unique pour travail hybride. Comptences et qualits recherches : Diplme universitaire ou exprience professionnelle dans un domaine connexe tel que les sciences sociales, la planification, les affaires, limmobilier ou une combinaison quivalente dtudes et dexprience. Certification PMP, un atout. Au moins deux ans dexprience de travail auprs de conseils dadministration du secteur but non lucratif et de coopratives de logement, ainsi quauprs dorganismes qui les soutiennent. Excellente connaissance et matrise des modles dentreprise et des structures de gouvernance. Excellentes aptitudes la communication orale et crite, y compris la prsentation de concepts complexes des publics ayant une grande diversit de connaissances, de comptences et dexpriences. Connaissance pratique des outils de conception graphique, notamment : Canva ou Adobe Creative Cloud. Connaissance de la suite dapplications Office 365, y compris une excellente connaissance de MS Excel et de la modlisation financire. La connaissance pratique dautres applications logicielles et outils de productivit constitue un atout, notamment : SalesForce, Adobe, Slack, Asana et Trello. Solide sens de lorganisation et capacit grer simultanment les exigences de plusieurs projets long terme. La capacit tablir des priorits est essentielle. Aptitude travailler de manire autonome et en collaboration au sein dune quipe. Bilinguisme (franais-anglais) obligatoire. La prslection, les entretiens et la slection des candidats peuvent avoir lieu avant la date de clture; il convient donc de postuler le plus tt possible pour tre pris en considration. Plusieurs postes de gestionnaires de programme sont pourvoir simultanment au sein de lquipe charge du dveloppement des coopratives dhabitation. Veuillez consulter notre page Carrires pour connatre tous les postes disponibles. Veuillez soumettre une candidature pour tous les postes vacants de gestionnaires de programme au sein de lquipe de dveloppement qui vous intressent et pour lesquels vous tes qualifi, comme indiqu dans votre lettre de motivation. Le bilinguisme (franais-anglais) est une exigence pour tous les postes vacants de gestionnaires de programme. Dans le cas o nous ne serions pas en mesure de pourvoir tous les postes vacants de gestionnaires de programme avec des candidats bilingues qualifis, nous pourrions prendre en considration dautres candidats qualifis pour certains des postes, condition que nous puissions toujours assurer notre capacit globale soutenir le dveloppement et fournir des services dans les deux langues officielles. La FHCC sengage crer et maintenir un milieu de travail diversifi, quitable et inclusif. Lors de la slection des candidats pour ce poste, une pondration supplmentaire pourrait tre accorde pour reconnatre les expriences et les antcdents diversifis, en particulier ceux des groupes sous-reprsents parmi le personnel actuel de la FHCC. La FHCC invite les candidats faire tat de leurs expriences pertinentes ou de leurs antcdents qui appuient cet objectif organisationnel. Pour postuler : Veuillez envoyer votre curriculum vit et votre lettre de motivation en format PDF ladresse , avec lobjet : FHCC Gestionnaire de programme, Dveloppement des coopratives dhabitation Salaire de dpart : 82 110 $ par anne Date limite de dpt des candidatures : 15 octobre 2024 17 h (HAE) La Fdration de lhabitation cooprative du Canada (FHCC) remercie tous les candidats. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes slectionnes pour une entrevue. La FHCC offre un milieu de travail respectueux, bienveillant et inclusif. La FHCC souscrit au principe de lgalit daccs lemploi et sengage dfendre laccessibilit, la diversit et lgalit des chances. Toutes les personnes souhaitant poser leur candidature sont invites le faire, y compris, mais sans sy limiter, les personnes de toutes religions et origines ethniques ou culturelles, les personnes de la communaut LGBTQ2S+, les PANDC (personnes autochtones, noires ou de couleur), les personnes en situation de handicap et toutes les autres personnes qui peuvent contribuer la diversification des ides. Les demandes de mesures dadaptation peuvent tre faites nimporte quel moment lors du processus de recrutement, dans la mesure o la personne possde les qualits requises pour le poste pourvoir. Les candidats doivent indiquer leurs besoins au moment o nous communiquons avec eux. #J-18808-Ljbffr
Job Title
Program Manager, Co-operative Housing Development – Services