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Programme de stage 2026 - Ressources humaines Chez Bell, notre raison dtre est de transformer la faon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies rseau au monde, des solutions numriques novatrices et des expriences client fluides. Tous nos produits et services sont labors et livrs par les membres de lquipe Bell; nous sommes toujours la recherche de personnes comptentes et exprimentes pour se joindre nous. Nous offrons une communaut de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de lquipe peuvent russir. De plus, grce notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait davoir une influence plus importante en aidant les gens se connecter, travailler, apprendre et samuser au quotidien. Joignez-vous nous! Vous avez votre place chez Bell. Lancez votre carrire chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplms de sa catgorie. Vous serez outill pour faonner votre avenir et motiv tirer parti de vos meilleures ides. Tout au long du programme, vous aurez loccasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous dvelopperez des comptences concrtes, et participerez des vnements indits et des occasions de rseautage aux cts dautres stagiaires et diplms. Chez Bell, linnovation nous propulse. Grce des technologies avances, des outils dIA et une culture collaborative, faonnez lavenir et dveloppez votre carrire. Joignez-vous nous ! Profitez de ces occasions uniques de participer des projets fort impact dans lensemble de notre entreprise pour dvelopper des comptences et des instincts qui vous seront utiles dans vos tudes et votre future carrire. Menez bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients den faire plus. largissez votre rseau professionnel avec des leaders de lindustrie, en tablissant des liens prcieux pour votre avenir, y compris un mentorat individuel avec des leaders expriments. Dveloppez vos comptences en matire danalyse, de gestion de projet et de communication grce des formations et des expriences pratiques et concrtes qui vous mettront au dfi et vous feront progresser. Interagissez avec notre rseau de soutien entre pairs de la communaut de lquipe Bell et les diplms inscrits notre programme pour les diplms temps plein. Dveloppez vos comptences techniques et en matire de leadership laide de programmes de formation officiels et exprientiels. Vous aurez loccasion dobtenir une place permanente temps plein dans notre programme pour les diplms prim. Ce que vous ferez Se joindre lquipe des ressources humaines, cest faire connaissance avec les talents qui transforment Bell. Cette occasion unique au sein de cette quipe vous permettra de vous former auprs de professionnels expriments et de contribuer la cration dun avantage en matire de talents. Au cours de votre stage, vous dvelopperez les comptences essentielles ncessaires pour devenir un futur leader des ressources humaines. Au cours de notre programme de stage de quatre mois, vous acclrerez votre perfectionnement professionnel en tant que membre de lquipe des ressources humaines. Si vous tes une personne passionne et motive et que vous tes la recherche dun travail intressant, de nouveaux dfis ainsi que doccasions dapprentissage continu, vous tes la personne quil nous faut. Les stagiaires en ressources humaines auront loccasion de travailler au sein dquipes lchelle de Bell et de jouer un rle cl afin daider lentreprise se doter dun avantage en matire de talents, amliorer lefficacit des employs et accrotre son efficacit organisationnelle dans le but doffrir la meilleure exprience client. Ce que nous recherchons Au cours de votre stage, vous soutiendrez lune des quipes suivantes: Acquisition de talents Gestion de talents Stratgie dapprentissage Rmunration Sant mentale et accessibilit Gestion du handicap Gestion de projet RH numriques Analytique et production de rapports des RH Services des ressources humaines Relations de travail Obtention dun diplme au printemps 2027 ou 2028 tudiant de deuxime ou de troisime anne prparant un baccalaurat universitaire ou un diplme dtudes collgiales en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en gestion des affaires En mesure de travailler dans un bureau de Bell Toronto ou Montral trois jours par semaine minimum. Nous apprcions la collaboration en personne et croyons que travailler au bureau est la meilleure faon dtablir des relations significatives, de btir notre rseau et dinteragir avec notre quipe de direction. Aptitude pour le leadership Dsir de remettre en question le statu quo, en exprimentant pour trouver des solutions qui contribueront changer les choses dans la vie des clients de Bell. Approche axe sur les objectifs et capacit de se concentrer sur des tches individuelles tout en comprenant la situation dans son ensemble et la faon dont les systmes fonctionnent ensemble. Aptitudes pour la communication et capacit de concilier urgence, empathie et intgrit. Capacit de sexprimer loral comme lcrit de faon claire et concise, et dcouter dans le but dencourager un dialogue transparent. Capacit de gagner la confiance de vos quipes en faisant preuve dquit et de respect. Capacit de favoriser lappartenance, et dtre flexible, responsable et collaboratif. Volont de dvelopper vos comptences et dapprendre des autres. Postulez en toute simplicit Notre processus de candidature est simple: il vous permet de nous montrer qui vous tes afin que nous puissions rapidement dceler votre potentiel pour intgrer lquipe Bell. Passez en revue nos programmes et indiquez jusqu trois postes qui vous intressent dans votre candidature. Passez une entrevue vido dans les 72 heures. Si vous avez t slectionn, vous serez invit participer une entrevue ou une valuation tlphonique pour nous aider mieux comprendre vos comptences et votre exprience. Si vous avez t slectionn ltape prcdente, vous serez invit participer une entrevue avec un comit virtuel. Commencez en cliquant sur Postuler sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitae et une copie de votre plus rcent relev de notes (non-officiel accept) pour que votre candidature soit prise en considration. Nous ferons des offres aux candidats qui rpondent aux exigences doctobre 2025 fvrier 2025, ou jusqu ce que tous les postes soient pourvus. Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considration. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptes. Une connaissance adquate du franais est requise pour les postes offerts au Qubec. Le gnrique masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but d'allger le texte. Renseignements supplmentaires : Type de poste : Cadre Statut du poste : Stagiaire Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Qubec : Montral Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2025-11-09 Pour les profils de travail qui sont ' hybrides,' les personnes retenues doivent tre bases au Canada et se prsenter un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Nous savons que prendre soin des membres de notre quipe est au cur dun milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre quipe, vous profiterez dun programme de rmunration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme davantages sociaux pour soutenir votre bien-tre et celui de votre famille. Ds que vous vous joindrez nous, vous serez admissible des soins mdicaux, dentaires, optiques et de sant mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de lquipe Bell, vous profiterez dun rabais de 35 % sur nos services et aurez accs des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de limportance que nous accordons la promotion dun milieu de travail inclusif et accessible o tous les membres de lquipe se sentent valoriss, respects, soutenus et inclus. Nous voulons galement nous assurer que tous et toutes ont une chance gale de se joindre notre quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin daccommodements pendant le processus dembauche nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit, envoyez un courriel directement votre responsable du recrutement ou afin de prendre les dispositions ncessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant laccessibilit chez Bell, nous vous invitons remplir le formulaire de rtroaction sur laccessibilit ou visiter notre page sur laccessibilit pour dautres faons de communiquer avec nous. Lintelligence artificielle peut tre utilise pour valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit (voir Phenom pour plus de dtails - Dans Google Chrome, cliquez sur lellipse et slectionnez loption de traduction) pour en savoir plus sur la manire dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. Rechercher des offres demploi similaires: #J-18808-Ljbffr