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Adjoint.e juridique - Socits mergentes et forte croissance Join to apply for the Adjoint.e juridique - Socits mergentes et forte croissance role at Osler, Hoskin & Harcourt LLP Adjoint.e juridique - Socits mergentes et forte croissance Join to apply for the Adjoint.e juridique - Socits mergentes et forte croissance role at Osler, Hoskin & Harcourt LLP ADJOINT.E JURIDIQUE - SOCITS MERGENTES ET FORTE CROISSANCE Osler, Hoskin & Harcourt S.E.N.C.R.L./s.r.l. est l'un des principaux cabinets d'avocats d'affaires du Canada. Conseillant de nombreux chefs d'entreprise canadiens, ainsi que des parties amricaines et internationales ayant des intrts importants au Canada, nos plus de 1 000 membres sont bass dans les bureaux de Toronto, Montral, Ottawa, Vancouver, Calgary et New York. Osler offre un milieu dynamique et passionnant pour entreprendre une carrire ou la rorienter. Joignez une culture dentreprise unique qui incite au travail en quipe et favorise le mentorat et lchange continuel dides. Description De Poste Description sommaire Contribue la gestion des pratiques de professionnels du droit dans le dpartement des socits mergentes et forte croissance ( Emerging High Growth ) par le biais de soutien administratif et de secrtariat, permettant ainsi aux professionnels du droit doffrir un meilleur service aux clients. ADJOINT.E JURIDIQUE - SOCITS MERGENTES ET FORTE CROISSANCE Osler, Hoskin & Harcourt S.E.N.C.R.L./s.r.l. est l'un des principaux cabinets d'avocats d'affaires du Canada. Conseillant de nombreux chefs d'entreprise canadiens, ainsi que des parties amricaines et internationales ayant des intrts importants au Canada, nos plus de 1 000 membres sont bass dans les bureaux de Toronto, Montral, Ottawa, Vancouver, Calgary et New York. Osler offre un milieu dynamique et passionnant pour entreprendre une carrire ou la rorienter. Joignez une culture dentreprise unique qui incite au travail en quipe et favorise le mentorat et lchange continuel dides. Description De Poste Description sommaire Contribue la gestion des pratiques de professionnels du droit dans le dpartement des socits mergentes et forte croissance ( Emerging High Growth ) par le biais de soutien administratif et de secrtariat, permettant ainsi aux professionnels du droit doffrir un meilleur service aux clients. Principales responsabilits Travail de secrtariat vari notamment rdaction et correction de correspondance, opinions, procdures, ententes, exposs, articles et autres documents. Soutien administratif vari notamment classement, systme de rappel, correspondance, courriels, tlphone, prparatifs de voyages et dorganisation de runions (incluant nourriture), relation avec les clients, archivage des dossiers. Responsabilits dtailles Correspondance : Corrections et mises en page de documents; Transcription de documents partir de cassettes, notes manuscrites et messages tlphoniques; Comparaison de documents avec Workshare; Ouverture, distribution du courrier ainsi que suivi et correspondance; Recherches diverses dans MCDM et Intranet; Photocopies et numrisation; changes directs avec les autres professionnels du droit ainsi que les clients Gestion des dossiers : Classement des documents et dossiers; Ouverture et identification des chemises et cartables pour classer les nouveaux documents; Tlphone : Rpondre au tlphone et suivi des appels internes et externes lorsque requis; Agenda : Gestion de lagenda des professionnels; Outlook : Classement lectronique des courriels; Impression et compilation des documents requis par les avocats; OnePlace : Recherches, saisie et mise jour des donnes; Rservations diverses : Rservation de voyages, dautomobiles, dhtels et de restaurants; Rservation de salles de confrence pour runions, vidoconfrences et rencontres clients; Commande de repas, breuvages et autres; Confrences, sminaires et formation : Prparation du mmo dapprobation de participation lorsque requis; Obtention des informations pertinentes dont les cots pour tablir le budget prliminaire; Inscription du professionnel du droit; Prparation de la documentation relative la confrence laide de PowerPoint et transmission de linformation requise dont la biographie du professionnel du droit; Aprs la confrence, rcupration des factures et reus de dpenses encourues, finalisation du mmo dapprobation avec les cots rels et prparation de la demande de remboursement des dpenses; Fermeture et archivage des dossiers : Classement des dossiers inactifs dans les botes pour fin darchivage; Ouverture de dossiers : Demandes de recherches de conflits dans NBI; Demande douverture de dossiers dans NBI; Exigences du poste Possdez au moins 7 ans d'exprience dans un poste similaire. Le bilinguisme (oral et crit) est exig puisque le titulaire de ce poste fera partie d'une quipe nationale desservant une clientle, tant linterne qu lexterne, localise dans lensemble du Canada et linternational. Accommodements et accessibilit Nous tenons remercier tous les candidats et candidates de leur intrt envers Osler. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes choisies. Osler est engag crer un environnement de travail favorable linclusion et la diversit et nous invitons et encourageons les personnes handicapes et les personnes dorigines, didentits et de cultures diverses postuler. Des accommodements sont offerts sur demande aux candidats et candidates qui participent chaque tape du processus dembauche. Vrification des antcdents et des rfrences Pour la scurit des membres du cabinet et des visiteurs, Osler sengage se conformer aux recommandations des autorits de sant publique, y compris en ce qui concerne ladoption de politiques de vaccination obligatoire. Lemploi chez Osler est donc conditionnel au respect de toute politique de vaccination quOsler pourrait adopter de temps autre en rponse aux recommandations des autorits de sant publique. Nous travaillons actuellement selon un mode de travail hybride, qui comprend une obligation de travailler au bureau un minimum de 3 jours par semaine. Veuillez noter que toute offre demploi sera assujettie une vrification des antcdents et des rfrences, notamment une vrification du casier judiciaire, du crdit ainsi que des antcdents demplois et de formation. Si vous avez les comptences requises et la capacit doffrir un service la clientle exceptionnel et si vous souhaitez travailler dans lun des principaux cabinets davocats du Canada, veuillez rpondre en toute confidentialit en envoyant une lettre de motivation et votre curriculum vit. #LB1 Adjoint(e) juridique / Legal assistant Litige 60k 85k $ Montral (QC) Adjoint(e) juridique // Legal Assistant Droit des affaires / Corporate Law 60 85k Assistant(e) juridique principal / Senior Legal Assistant Adjoint.e juridique // Legal Assistant - 60-85k - 5 ans + exp. Adjoint(e) juridique // Legal Assistant Droit des affaires / Corporate Law 60 85k Adjoint juridique / Legal Assistant - Administrative assistant // Adjoint(e) administratif(ve) Droit Commercial - MTL, QC Adjoint juridique / Legal Assistant - Administrative assistant // Adjoint(e) administratif(ve) Droit Commercial - MTL, QC Adjoint(e) juridique // Legal Assistant Droit Immobilier 60 85k Montral, QC Adjointe juridique Litige civil et familial Parajuriste / Paralegal Droit corporatif / Corporate Law - Montreal QC Assistant juridique/Assistante juridique en litige Adjoint(e) juridique // Legal Assistant Droit Immobilier 60 85k Montral, QC Adjoint administratif juridique/adjointe administrative juridique Adjointe administrative juridique, litige - Legal Administrative Assistant, Litigation Legal Assistant / Adjoint.e juridique - Notarial Real Estate / Immobilier notarial - 60k-85k Legal Assistant / Adjoint.e juridique - Notarial Real Estate / Immobilier notarial - 60k-85k #J-18808-Ljbffr