Job Title

Overview Relevant du sergent la gendarmerie, l'agent(e) la patrouille agit titre de reprsentant de la loi afin de maintenir la paix, l'ordre et la scurit publique en prvenant et rprimant le crime, les infractions aux lois et aux rglements en vigueur et en recherchant les auteurs. Il assure la scurit des personnes et des biens. Il sauvegarde les droits et les liberts, il respecte les victimes et coopre avec la communaut dans le respect du pluralisme culturel. Exigences et comptences Profil Diversit Policire Dtenir un diplme dtudes collgiales (DEC) ou un baccalaurat (BAC); tre dorigine autochtone ou tre membre des minorits visibles ou ethniques; Dtenir la citoyennet canadienne; tre admissible ou dtenir un permis de conduire valide de classe 4A - vhicule d'urgence et 5; Dtenir une exprience dans lapplication de la rglementation ou un domaine pertinent sera considr un atout. Profil Sciences Sociales Dtenir un diplme dtudes collgiales (DEC) techniques en sciences sociales du Qubec tels que: Techniques de travail social; Techniques d'ducation spcialise; Techniques d'intervention en dlinquance; ou Dtenir un diplme d'tudes universitaires (BAC) en sciences sociales ou en droit du Qubec tels que: Travail social; Psychology; Psychoducation; Sociologie; Sciences sociales - rgime coopratif (concentration sociologie); Scurit et tudes policires; Criminologie; Droit. Dtenir la citoyennet canadienne; tre admissible ou dtenir un permis de conduire valide de classe 4A - vhicule d'urgence et 5; Dtenir une exprience dans lapplication de la rglementation ou un domaine pertinent sera considr un atout. Autres exigences tre disponible suivre la formation (AEC en diversit policire) de 10 12 mois compter de l'automne 2026 et suivre la formation de L'cole nationale de police du Qubec de 15 semaines; Les candidats(es) retenus devront prvoir des frais de formation denviron 10 000$. Aucune rmunration ne sera offerte pour la dure de la formation. Vos frais de scolarit pourraient faire lobjet dune demande daide financire aux tudes du gouvernement du Qubec. tre de bonnes murs; Ne pas avoir t reconnu coupable dun acte ou dune omission dcrits par le Code criminel; Satisfaire au tri scuritaire; tre en bonne forme physique; Possder un tat de sant compatible avec les exigences du poste; Russir le processus de qualification. Comptences recherches tre apte rsoudre les problmes; tre apte prendre des dcisions et faire preuve de jugement; Possder de bonnes habilets en communications interpersonnelles; Faire preuve de tolrance; Savoir travailler en quipe; Faire preuve dautonomie; tre rsistant au stress; Horaires Les agents(es) la patrouille sont assigns une quipe de travail et amnagent des quarts rotatifs (jour, soir et nuit) sur un cycle de cinq (5) semaines. Ils travaillent au minimum 35,8 heures par semaine. Salaire Taux horaire (2025) de 26,05 $ 52,09 $ et (2026) de 32,20 $ 56,00 $. Comment postuler Pour postuler, crez votre profil dans la section Mon profil sur gatineau.ca/emploi avant 11h59 le 4 septembre 2026 et appuyez sur Postulez maintenant . Les candidatures reues aprs cette date pourront tre considres pour les cohortes subsquentes de 2027. Si vous prouvez des difficults, slectionnez longlet Aide. Toutes les demandes d'emploi doivent tre soumises sur le site Web de la Ville de Gatineau et inclure: Une lettre de motivation en franais expliquant votre intrt rejoindre le Service de police de la Ville de Gatineau; Un exemplaire en franais jour de votre curriculum vitae; Diplme ou valuation comparative des tudes effectues hors du Qubec mis par le Ministre dImmigration, Francisation et Intgration du Qubec; Permis de conduire valide; Certificat de naissance ou preuve de citoyennet. Si vous ne possdez pas l'ensemble des documents requis, vous pouvez tout de mme dposer votre candidature. Vous devrez toutefois fournir ces documents si vous tes retenu ltape de la prslection. Autrement, votre candidature pourrait ne pas tre considre. Toute candidature envoye par courriel, tlcopieur ou courrier sera refuse. La Ville de Gatineau applique un programme daccs lgalit en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorits visibles, les minorits ethniques et les personnes handicapes soumettre leur candidature. Nous nous engageons offrir un environnement de travail inclusif et accessible; informez les ressources humaines si des mesures dadaptation sont ncessaires pour une valuation juste et quitable. Nous remercions lavance toutes les candidatures; toutefois seules les personnes retenues seront contactes. #J-18808-Ljbffr