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Description de l'emploi Numro didentification de la demande: 1642260 Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons russir au sein dun puissant rseau dquipes diversifies connectes lchelle mondiale et mener votre carrire l o vous le souhaitez. Joignez-vous EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur. La possibilit Joignez-vous notre quipe Finances afin de permettre aux quipes responsables des comptes clients et la direction dEY de grer leurs activits efficacement. Vous contribuerez lamlioration de la rentabilit des mandats, la gestion des risques lchelle de lentreprise et au soutien des activits de dveloppement du march. Vous pourriez appuyer la planification, la production de rapports et les prvisions et analyses dEY ou aider les gens dEY grer les activits quotidiennes, comme ladministration des mandats, la tarification et la budgtisation, lexamen du temps et des dpenses ou la facturation. Vous collaborerez galement avec des membres dautres parties de notre organisation en partageant vos connaissances financires pour favoriser les rsultats. Vous recevrez tout le soutien dont vous avez besoin pour rester au fait dun environnement daffaires en constante volution et les conseils et laide utiles latteinte de vos propres objectifs professionnels. Vos principales responsabilits Ladjoint(e) la gestion financire est une personne-ressource spcialise dans les systmes de gestion des mandats de la Socit. Cette personne soutient le dirigeant affect au service la clientle en effectuant les tches administratives lies la gestion du mandat et en offrant un soutien immdiat relativement aux donnes financires et lanalyse, la responsabilit globale de la gestion du mandat et de ses aspects conomiques incombant au dirigeant. Collabore de prs avec le dirigeant affect au service la clientle pour lassister dans la tarification et tablir les mesures prvues pour le mandat. Travaille de concert avec le dirigeant affect au service la clientle et les quipes interfonctionnelles tout au long de la poursuite, des processus dacceptation du client et dexcution du mandat pour sassurer que les dossiers contiennent les renseignements exacts et jour. Dfinit les mesures conomiques du client et du mandat. Dfinit et fait le suivi des scnarios conomiques possibles appliquer au suivi de certains mandats. Analyse la situation des comptes. Surveille les niveaux des portefeuilles de comptes et leur anciennet et fait part de ses constatations au dirigeant affect au service la clientle et aux quipes de gestion. Effectue les ajustements des revenus en fonction des discussions priodiques sur les mises jour du budget avec les dirigeants affects au service la clientle et comprend en profondeur les systmes internes. Fait le suivi de la facturation au client et du recouvrement, structure les meilleures pratiques en la matire, et encourage proactivement la facturation pour les services hors tendue. Travaille de prs avec le spcialiste en recouvrement et les dirigeants affects au service la clientle pour assurer des activits de recouvrement appropries. Effectue des projets spciaux et rpond aux demandes ponctuelles. Comptences et qualits pour russir Excellentes aptitudes en communication orale et crite Aptitude influencer et convaincre Excellent quilibre des comptences en relations interpersonnelles et en analyse Solides comptences pour la ralisation de plusieurs tches en mme temps et pour ltablissement de priorits Ce que nous recherchons Un baccalaurat li aux affaires (ou quivalent) et de 3 4ans (ou plus) dexprience de travail; OU diplme de deuxime cycle en administration des affaires et un minimum de 2ans dexprience de travail Une matrise des applications MS Office, plus particulirement MS Excel Ce rle comporte des interactions avec des clients et des professionnels en interne comme en externe lchelle nationale et mondiale. Par consquent, un niveau de comptence professionnelle en anglais est exig pour exercer ce rle. La matrise du franais et de langlais est un atout. Nous sommes la recherche de candidats qui rflchissent de manire analytique et stratgique, et possdent un trs grand souci du dtail. Le candidat idal est trs motiv et ax sur les rsultats, et communique efficacement avec tous les chelons. Il est essentiel que le candidat possde un solide esprit dquipe et ait la capacit de sadapter des exigences ou des chances changeantes pour soutenir les objectifs de nos clients. Ce que nous offrons Le rgime davantages sociaux quoffre EY est conu pour soutenir votre bien-tre sur le plan physique, motionnel, financier et social. Il comprend une couverture complte de soins mdicaux, de soins dentaires et de mdicaments dordonnance, ainsi quune garantie au titre de la sant mentale, un solide programme daide aux employs et des rgimes dpargne collective, le tout pour favoriser votre bien-tre gnral. Nous offrons de gnreuses politiques sur les congs, y compris des journes personnelles, des vacances, des congs supplmentaires lchelle de la Socit, ainsi que la possibilit dacheter des jours de vacances additionnels. Les membres du personnel peuvent bnficier des programmes dapprentissage exclusifs dEY, adapts leurs besoins. Nous offrons galement des possibilits internes davancement professionnel, qui vous permettent de vous panouir au sein de la Socit. Engagez-vous en tant que bnvole dans le cadre du programme EY Ripples pour gnrer des retombes positives et significatives au sein de votre collectivit. tes-vous prt faonner lavenir en toute confiance? Postulez ds aujourdhui. Aidez-nous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers. La fourchette salariale pour ce poste en Colombie-Britannique est comprise entre 56 400$ 84 600$. lintrieur de cette fourchette, les salaires individuels sont dtermins en fonction de divers facteurs, y compris, sans sy limiter, les tudes, lexprience, les connaissances, les comptences et lemplacement du bureau. La diversit et linclusivit chez EY La diversit et linclusivit sont au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut 2SLGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation. La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur. EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur EY contribue un monde meilleur en crant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la socit et pour la plante, tout en renforant la confiance lgard des marchs financiers. Grce aux donnes, lintelligence artificielle et aux technologies de pointe, les quipes dEY aident les clients faonner lavenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants daujourdhui et de demain. Les quipes dEY fournissent une gamme complte de services en certification, en consultation et en fiscalit ainsi quen stratgie et transactions. Sappuyant sur des connaissances sectorielles, un rseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifis de lcosystme, les quipes dEY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150pays et territoires. Slectionnez la frquence (en jours) de rception dune alerte: EY dsigne lorganisation mondiale des socits membres dErnst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entits juridiques distinctes, et peut dsigner une ou plusieurs de ces socits membres. Ernst & Young Global Limited, socit responsabilit limite par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients. #J-18808-Ljbffr