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PROPOS DABBOTT Abbott est un chef de file mondial de lindustrie des soins de sant qui cre des solutions scientifiques rvolutionnaires visant amliorer la sant des gens. Lentreprise est rsolument tourne vers lavenir, lafft des changements qui pourraient survenir dans le domaine des sciences et des technologies mdicales. TRE LEMPLOI DABBOTT En tant lemploi dAbbott, vous pourrez faire un travail qui compte, vous perfectionner et apprendre, prendre soin de vous et des membres de votre famille, rester fidle ce que vous tes et vivre pleinement. Vous pourrez : profiter de possibilits davancement professionnel au sein dune entreprise internationale qui vous permettra de btir la carrire dont vous rvez; travailler pour une entreprise reconnue dans des douzaines de pays partout dans le monde comme tant un excellent milieu de travail et figurant parmi les entreprises les plus admires dans le monde dans le classement Fortune; travailler pour une grande entreprise reconnue comme tant lune des meilleures o travailler, notamment pour ce qui a trait la diversit du personnel, la conciliation travail-famille ainsi qu la place des femmes dans les postes de cadres et les postes scientifiques. LOCCASION SAISIR Le titulaire de ce poste travaillera du bureau chef de Montral pour la division des Produits nutritionnels. Notre division de produits nutritionnels met au point des produits nutritionnels fonds sur la science destins aux personnes de tous les ges, qui vont des prparations aidant les nourrissons et les enfants bien grandir aux boissons nutritives aidant les adultes conserver leurs forces et avoir une vie active. Des millions de personnes dans le monde comptent sur nos marques vedettes dont Similac, PediaSure, Pedialyte, Ensure, et Glucerna pour obtenir les nutriments dont ils ont besoin pour vivre en meilleure sant. CE QUE VOUS FEREZ Le chef, Excellence de la force de vente et analytique est responsable de lencadrement et du perfectionnement de lanalyste, Excellence de la force de vente, qui partagera une vision similaire et un grand nombre des objectifs du service. Leur responsabilit commune consiste amliorer les outils, linfrastructure et les programmes de soutien aux ventes, notamment par la mise en uvre de nouveaux modules dans Salesforce, lautomatisation du processus de chargement des donnes ainsi que la rvision et lamlioration des processus et procdures de soutien aux ventes. Leurs fonctions consistent galement entretenir des contacts avec les autres services qui soutiennent les besoins de la force de vente auprs des professionnels de la sant et proposer des solutions pour accrotre lefficacit de la force de vente court et moyen termes. Le chef, Excellence de la force de vente et analytique travaille en troite collaboration avec le chef national des ventes, les chefs rgionaux des ventes, lquipe de la commercialisation ainsi que le chef, Relations daffaires en technologie de linformation (TI), ADPN (Columbus) et lquipe de dveloppement des TI (quipe ltranger). Il dirige les initiatives lchelle du service ou offre de lassistance aux chefs, Relations daffaires, ainsi quaux chefs de programmes et de projets aux diffrentes phases des projets de plus grande envergure. Il peut tre amen participer la gestion des relations daffaires, la planification des stratgies dentreprise, la gestion de la demande/du portefeuille et la prparation de la documentation dans le cadre des projets lis la conformit. RESPONSABILITS Aider le chef national des ventes (professionnels de la sant) laborer les plans daffaires stratgiques pour la force de vente. Encadrer lanalyste, Excellence de la force de vente, et laider se perfectionner pour assurer lexactitude et lintgrit des donnes tous les niveaux. Trouver, laborer, amliorer et instaurer des processus, des procdures, des mthodes et des technologies en lien avec lquipe de vente auprs des professionnels de la sant pour amliorer les rsultats obtenus par lquipe. Utiliser Power BI (super utilisateur) de faon autonome pour crer, suggrer et mettre en uvre des tableaux de bord de veille conomique dans le but damliorer lefficacit de la force de vente grce aux renseignements obtenus. Maintenir ou amliorer lintgrit de Salesforce (SFDC) et dautres sources de donnes pour garantir lexactitude des rapports en tout temps. Crer la documentation relative aux exigences, aux tests et la validation des systmes durant lexcution des projets. Travailler efficacement et en troite collaboration avec ADPN et les quipes ltranger pour laborer et mettre excution des projets complexes dans le cadre de la mise en uvre doutils destins au service des ventes, ce qui ncessite parfois de tenir compte des diffrences de fuseau horaire. Fixer des jalons pour latteinte des objectifs de chaque projet afin que chacune des quipes sache ce quelle doit faire et sen tienne responsable. laborer des plans durgence pour rsoudre les problmes mesure quils surviennent. Informer les parties intresses de la progression des projets (en retard/dans les temps/termin) en tenant jour loutil de suivi des projets du Service de soutien aux ventes. Anticiper et superviser la transition des systmes (Salesforce, Pharmilink) en fin danne pour garantir une transition en douceur. Partager activement des ressources, des ides et des donnes pour atteindre les objectifs qui ncessitent le soutien et la collaboration dune quipe interfonctionnelle. Amliorer et maintenir lefficacit des systmes de commande de matriel promotionnel destin aux professionnels de la sant et la gestion des relations avec les consommateurs. Former lanalyste, Excellence de la force de vente, et les principales parties intresses sur les nouveaux programmes ou systmes. Aider lanalyste, Excellence de la force de vente, trouver les solutions dautomatisation optimales qui rpondront aux besoins de notre entreprise. COMPTENCES REQUISES Baccalaurat est requis De 5 8 annes dexprience Bilingue, franais et anglais. Une exprience titre danalyste des ventes est indispensable, ainsi que dexcellentes comptences en informatique. Une exprience en gestion de projets (coordination et/ou excution) et des connaissances en programmation sont indispensables. Avoir travaill au sein dune quipe interfonctionnelle avec des collgues du domaine commercial est un atout important. Avoir encadr un subordonn direct est un atout. tre laise lide dencadrer un subordonn direct et de laider se perfectionner. tre capable de communiquer clairement les besoins, les produits livrables et les attentes. Avoir un bon esprit dquipe et spanouir au sein dune quipe internationale diversifie. Possder des comptences avances en informatique (Microsoft Office + Power BI). Avoir un grand sens de lorganisation et tre capable de grer plusieurs projets en mme temps. Avoir le sens de linnovation; pouvoir anticiper et garder une longueur davance. Concevoir des tableaux de bord et des rapports sur mesure; crer, tenir jour et amliorer des modles analytiques cls pour prsenter de nouvelles donnes lquipe de direction et pour rpondre aux besoins de la haute direction et des quipes sur le terrain. Comprendre les techniques danalyse de rgression et de corrlation pour dcouvrir et valider de nouvelles relations entre divers paramtres commerciaux valus. tre capable de dcouvrir de nouvelles tendances et mthodes de mesure partir de grands ensembles de donnes trouvant des applications concrtes et offrant des avantages commerciaux tangibles. Optimiser/amliorer tout le cycle de vie des prospects dans Salesforce, depuis la qualification en tant que prospect jusqu la conversion en occasion. Comprendre les techniques danalyse des exigences daffaires. Avoir lhabitude de rdiger des dossiers de dcision. Possder de solides aptitudes danalyse et tre capable de traduire les donnes en recommandations concrtes et applicables. Possder de solides aptitudes interpersonnelles (capacit dinfluence sans lintervention de la structure hirarchique directe). Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collgues se trouvant lextrieur du Qubec ou du Canada. Ralisez vos aspirations professionnelles en saisissant diverses occasions de carrire chez Abbott, une entreprise qui peut vous aider btir votre futur et vivre au meilleur de vos possibilits. Abbott est un employeur souscrivant au principe de lgalit daccs lemploi et ayant cur de favoriser la diversit au sein de sa main-duvre. Visitez notre site ou suivez-nous sur Facebook, , et Twitter @AbbottNews et @AbbottGlobal. #J-18808-Ljbffr