Job Title

Overview Chez KPMG, vous ferez partie dune quipe diversifie et dvoue de professionnels de la rsolution de problmes dont lobjectif est de transformer linformation en opportunits pour les clients et les communauts travers le monde. Nous cherchons actuellement embaucher un directeur principal ou une directrice principale temps plein pour se joindre lquipe de direction nationale du Centre de ressources canadien (CRC) et travailler partir de lInde. Le poste convient idalement une personne avec de lexprience en communication et des comptences techniques en certification, principalement en compilation, et ouverte voyager et travailler en Inde pour un ou deux ans. La personne embauche aidera KPMG Entreprises prives, les units administratives des services de base du groupe et le rseau des champions du CRC produire des rapports mensuels et modliser le budget afin de grer les objectifs du CRC et les ICP connexes. Son rle principal sera de fournir du soutien et des conseils directs aux quipes ltranger et au pays afin que les quipes de mission canadiennes en audit tirent le meilleur parti du CRC dans le cadre de leurs travaux de compilation. Laccent sera mis sur le soutien aux quipes de mission qui effectuent les compilations et sur ltablissement des processus et des politiques de gestion des risques et de conformit rglementaire. Ce que vous ferez Superviser les activits quotidiennes en collaboration avec dautres membres de lquipe de gestion nationale du CRC. Fournir un soutien direct aux quipes de mission de KPMG Entreprises prives et des services de base pour optimiser lutilisation du CRC dans leurs projets de certification. Aider superviser lquipe Qualit de laudit du CRC en Inde, identifier les domaines amliorer et mettre en uvre des solutions pour assurer une qualit daudit leve et dexcellentes prestations. Prparer du matriel de formation, des instructions, des bulletins mensuels/trimestriels et dautres documents dorientation pour le portail interne du CRC. Tirer parti des processus et programmes du cabinet pour soutenir ses activits. Superviser lutilisation de One Port et assurer la mise jour des processus de rception des demandes existants, ainsi que la cration de nouveaux processus au besoin et mesure que de nouveaux services sont labors et dploys; tester les processus nouveaux et mis jour pour sassurer quils fonctionnent comme prvu. Rapport Fournir un soutien aux units administratives pour atteindre les objectifs du CRC au niveau rgional et local. Prparer des trousses dinformation mensuelles pour les hauts dirigeants en audit et les leaders dunit administrative, y compris les rsultats financiers et les commentaires stratgiques sur les rsultats et les tendances en matire dheures. Conformit et contrles Superviser lexcution des contrles pour assurer leur efficacit tout au long de lexercice et le respect des chances. Collaborer avec le Service de la pratique professionnelle et lquipe canadienne de gestion des risques pour que les services fournis par lquipe daudit du CRC soient approuvs avant tout dploiement et garantir une qualit leve. Autre Volont de voyager ltranger et capacit dobtenir le visa de voyage daffaires ou le permis de travail requis pour lInde. Acceptation de commencer tt ou de terminer tard pour permettre un chevauchement suffisant avec lquipe de direction ltranger, condition cl du succs oprationnel. La personne retenue peut tre amene travailler au-del du nombre dheures prvues, avec des heures de cong rmunres pour les obligations personnelles. Ce que vous apportez au rle Titre CPA, CA au Canada ou quivalent ltranger. Plus de huit annes dexprience au sein dune grande entreprise ou des services de base du groupe KPMG Entreprises prives, dont au moins cinq un poste de direction. Directeur principal ou directrice principale, ou titre quivalent, ayant au moins deux annes dexprience chez KPMG au Canada. Au moins cinq annes dexprience en compilation et en gestion dquipe. Ingniosit et comptences cratives en rsolution de problmes. Solides comptences techniques en certification. Gestion du temps et sens de lorganisation dvelopps. Bilinguisme franais-anglais est un atout. Excellentes capacits de communication orale et crite en anglais. Solide capacit superviser et grer des activits impliquant plus de 100 personnes. Capacit travailler en quipe et favoriser un environnement collaboratif. Souci de linnovation et amlioration continue des processus. Comptences en mentorat et en gestion du rendement. Capacit travailler de faon autonome et assumer des responsabilits. Grande attention au dtail et aptitude adapter les processus et les documents. Capacit travailler en mode virtuel et en prsentiel. Comptences avances en MS Office et suite Adobe (Excel, PowerPoint, Forms, Teams, Outlook, etc.). Matrise de langlais crit et oral est requise. Ce poste requiert une matrise crite et orale de langlais. La personne retenue devra communiquer avec des collgues anglophones et rdiger des documents en anglais. chelle salariale et avantages Lchelle salariale de base est de 86,000 - 150,000 USD, avec primes possibles. La rmunration dpendra de lemplacement, des connaissances, des comptences et des aptitudes. En plus de la rmunration, KPMG offre un programme davantages complet et concurrentiel. Engagement envers lgalit et le processus de recrutement KPMG sengage un environnement de travail quitable et inclusif et invite tous les candidats qualifis postuler. Des ajustements et mesures dadaptation peuvent tre demands tout moment du processus de recrutement. Pour toute aide, contactez le Service des relations avec les employs au 1-888-466-4778. #J-18808-Ljbffr