Job Title

Directeur ou directrice, Gestion des risques technologiques Chez KPMG, vous ferez partie dune quipe diversifie et dvoue de professionnels de la rsolution de problmes ayant un objectif commun : traduire linformation en occasions pour nos clients et nos communauts partout dans le monde. Le groupe Gestion des risques technologiques de notre quipe oprationnelle est la recherche dun directeur ou dune directrice, Gestion des risques. Ce groupe supervise la gestion des risques lorsque le cabinet dploie une technologie. La personne titulaire du poste sera charge daider la mise en uvre du processus international de gestion des risques supervis par lquipe canadienne Qualit et gestion des risques technologiques. Elle soutiendra la dcouverte, lvaluation et lattnuation des risques associs lutilisation de la technologie. Cette personne interagira avec les membres du groupe Gestion des risques technologiques, ainsi quavec dautres quipes du cabinet et des parties prenantes en matire de risque dans des domaines comme les questions juridiques, la protection des renseignements personnels, lindpendance, la scurit de larchitecture de linformation, le soutien et la maintenance des technologies de linformation, lassurance de la qualit et les risques stratgiques. Responsabilits Faciliter la soumission des valuations des risques technologiques et offrir des conseils Acqurir une comprhension approfondie des exigences et des processus dvaluation des risques et informer les demandeurs afin damliorer la qualit des soumissions Se tenir au courant des nouvelles technologies et veiller ce que les processus de gestion des risques soient correctement appliqus Recueillir de linformation sur les outils technologiques pour assurer lexactitude et lexhaustivit des soumissions dvaluation des risques technologiques Aider les quipes du cabinet et les parties prenantes en matire de risque soumettre des risques, au besoin, en recueillant les informations ncessaires, en entrant des dtails dans la plateforme de flux des travaux et en rpondant leurs besoins pour achever le processus dvaluation Collaborer avec les quipes du cabinet et les parties prenantes en matire de risque pour fournir le soutien ncessaire pendant les consultations Effectuer un examen initial des soumissions des risques, des approbations et des documents justificatifs pour sassurer que les risques pertinents sont valus et traits Surveillance et achvement des tches Surveiller et favoriser lachvement en temps opportun des tches et des approbations lies aux risques technologiques Recueillir et suivre les informations sur ltat auprs des contacts cls Surveiller lachvement des mesures prendre pour assurer lapprobation rapide de lvaluation des risques technologiques Communiquer avec les parties prenantes pour connatre les retards et les signaler au groupe Gestion des risques technologiques Utiliser ServiceNow et dautres outils pour suivre ltat davancement des soumissions dvaluation des risques technologiques Grer de multiples valuations et tenir rgulirement le groupe Gestion des risques technologiques inform des progrs raliss Comprendre ce qui cause les retards dans le processus dvaluation des risques technologiques et trouver des solutions pour y remdier valuations des risques et assurance qualit Rdiger des sommaires dvaluation des risques pour examen et approbation Prsenter des risques importants ou des problmes complexes concernant les questions juridiques, la protection des renseignements personnels, lindpendance, la scurit de larchitecture de linformation, le soutien et la maintenance des technologies de linformation, lassurance de la qualit et les risques stratgiques Assurance qualit et initiatives Participer aux valuations internes de la gestion de la qualit lchelle mondiale en lien avec la gestion des risques technologiques Fournir du soutien pour des initiatives ponctuelles visant amliorer lefficience et lefficacit du processus dvaluation des risques technologiques Ce que vous apportez au rle tudes postsecondaires, de prfrence dans un domaine li aux affaires, la gestion des risques lis aux technologies de linformation, laudit, la conformit, ou dans un domaine connexe Plus de 5 ans dexprience pertinente en valuation des risques lis aux technologies de linformation ou aux processus daffaires, prfrablement au sein dun cabinet de services professionnels Sens aigu des affaires et grande comprhension des risques lis aux technologies de linformation Approche centre sur le client et la prestation de services, capacit dtablir une communication efficace et une relation solide avec des quipes diversifies Exprience dans le traitement de demandes de renseignements complexes, la recherche, lanalyse de donnes, la dtection des problmes, lapplication dun cadre conceptuel des situations nouvelles et uniques et la documentation des constatations Aptitude travailler autant de manire autonome quau sein dune quipe Excellentes comptences en rdaction et en communication dentreprise avec un grand souci du dtail et une capacit produire des documents de grande qualit Exprience et capacit prouve grer des projets Une matrise en administration des affaires ou le titre de CPA constituent un atout Ce poste requiert une matrise crite et orale de langlais. La personne retenue devra soutenir ses collgues ou des parties prenantes anglophones dautres provinces, ou collaborer avec ceux-ci. chelle salariale et avantages Colombie-Britannique Lchelle salariale de base prvue pour ce poste est de 73,000$ 109,500$ et des primes pourraient sy ajouter. La rmunration dun candidat ou dune candidate est tablie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses comptences et de ses aptitudes. En plus de la rmunration, KPMG offre un programme davantages complet et concurrentiel. Nous sommes l pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-mme. Nos valeurs, la faon KPMG : Intgrit, Excellence, Courage, Ensemble, Pour le mieux. Nous souscrivons au principe de lgalit daccs lemploi et uvrons pour un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle. Nous invitons tous les candidats qualifis se manifester et esprons que vous ferez de KPMG votre employeur de choix. Adjustements et mesures dadaptation tout au long du processus de recrutement : nous sommes engags favoriser un processus de recrutement inclusif et offrir des ajustements et des mesures dadaptation pour vous aider donner le meilleur de vous-mme. Pour toute demande, contactez le Service des relations avec les employs. #J-18808-Ljbffr