Job Title

Consultant itinrant ou Consultante itinrante, Services demploi Collge Boral Rgion: Nord-Est Ville: Sudbury Salaire: De $36,29 $42,13 l'heure S'agit-il d'un emploi pour tudiant et/ou jeune ? Non Date limite pour postuler: 2025-03-22 Description du poste: Sous la surveillance de la ou du gestionnaire fonctionnel et conformment aux lignes directrices ministrielles, la personne occupant ce poste est charge de fournir des services demploi personnaliss et structurs aux personnes cherchant un emploi. Elle value les besoins de la clientle, labore des plans de service individualiss comprenant les objectifs de carrire et les interventions requises, et assure la gestion de cas tout au long du processus en assurant les suivis ncessaires, y compris le maintien de lemploi. La personne est en mesure daiguiller la clientle vers les services appropris. Lieu de travail: Le lieu de travail principal est Sudbury, avec des dplacements hebdomadaires entre nos deux sites dans la ville. Responsabilits : Offrir des services demploi personnaliss et structurs aux chercheurs demploi, y compris les entrevues initiales, lvaluation de ladmissibilit, la documentation, la planification et lorientation de carrire et lintgration au milieu du travail; laborer et maintenir, en collaboration avec la clientle, un plan de service court et long terme en identifiant les barrires lemploi, les besoins de formation sil y a lieu, et les interventions, les tapes et les chanciers suivre pour atteindre les objectifs; Renseigner la clientle sur divers sujets lis la recherche demploi, notamment les outils de recherche demploi, la rdaction de curriculum vitae, les demandes demploi, les stratgies dentrevue, les dossiers scolaires et de formation, et les renseignements sur le march du travail local; Aiguiller la clientle vers des programmes de formation et dautres initiatives dEmploi Ontario en suivant les directives ministrielles, et la soutenir dans la prparation des documents au besoin; Maintenir les dossiers de la clientle jour; assurer des suivis ponctuels et intervenir auprs de la clientle et des intervenants tout au long du processus; effectuer les entres dans le systme dinformation du ministre ainsi que toute autre donne requise par le programme; Effectuer les suivis ncessaires tout au long de la gestion du cas auprs des intervenants lis aux demandes de Deuxime carrire, incluant la clientle, les tablissements denseignement, les agences communautaires et les reprsentants du ministre; prparer les documents pertinents pour la 2e ou 3e anne de formation pour les soumissions ministrielles; Participer, la demande du superviseur, des activits de rseautage et de recrutement, des comits lis la formation et lemploi ainsi qu dautres activits connexes afin de promouvoir les services demploi et autres programmes et services offerts; Assurer la relve de ses collgues de travail du secteur des Services demploi afin de servir efficacement la clientle, en particulier pendant les priodes de pointe ou lors de remplacement du personnel absent; participer lorientation du nouveau personnel dans le secteur. Accomplir toutes autres tches connexes juges comme telles par le personnel de supervision. Exigences : Diplme de deux ans ou lquivalent en programme de travailleur des services de dveloppement, travail social, gestion des ressources humaines ou autre domaine connexe. Minimum de trois ans dexprience pertinente; Excellentes habilets de communication en franais et en anglais (oral et crit); Excellente connaissance des logiciels de traitement de texte (Word), de tableur lectronique (Excel), de prsentation (PowerPoint), de base de donnes (Sharepoint, Access), de courrier lectronique (Outlook) et dInternet; Exprience travailler avec le public ayant des antcdents varis; Exprience en rsolution de conflits; Exprience dans le domaine de lemployabilit et des tendances du march de travail; Excellente connaissance des services offerts dans la communaut; Exprience en gestion de cas; #J-18808-Ljbffr